新型コロナウイルス

2021年5月以降の雇用調整助成金の特例措置 ガイドブック・FAQダウンロード開始

 2021年5月以降の雇用調整助成金の特例措置等のリーフレットや支給要領等が出てきていますが、ガイドブックも更新され、FAQも追加・変更が行われました。  厚生労働省のホームページでは、10の項目に分かれているFAQです […]

2021年5月・6月の雇用調整助成金の特例措置等(支給要領も改正・公開)

 新型コロナウイルス感染症にかかる特例措置等について、5月・6月の取扱いが厚生労働省より公開され、また、支給要領も改正・公開されました。申請を検討されている事業所ではぜひ、ご確認ください。 ↓リーフレット「令和3年5月・ […]

雇用調整助成金 5月以降の特例措置等 官報で公告

 2021年3月26日の記事「厚労省が公表 雇用調整助成金等の今後の特例措置の縮減予定」で取り上げていた5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、今日の官報にて雇用保険法施行規則が改正され、正式に決定しました。 官報 […]

新型コロナワクチン接種後に高確率で発生する発熱・頭痛などの副反応への職場としての対応

 新型コロナウイルスのワクチン接種のスケジュールが徐々に見えつつある状態となっています。ワクチン接種に関しては副反応を心配する声が少なくありませんが、厚生労働省の資料を見ると、接種部位の疼痛の頻度が高く、また2回目接種後 […]

新型コロナに関連する政府の支援策が内閣官房のホームページでまとめられています

 新型コロナウイルス感染症(新型コロナ)の拡大は、再度の緊急事態宣言が出される見込みになるなどの状況になっています。  新型コロナ対策として政府は様々な支援策を講じてきており、現状も継続して実施しているものがあります。そ […]

新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン(経団連)の再改訂

 経団連は、オフィスと製造事業場を対象に、「新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」を取りまとめており、これまでも数度の改訂を行っていますが、4月13日に再度改訂を行いました。主な変更箇所、変更の趣旨、ガイドラインの […]

新型コロナの影響でシフト減少により退職した場合は特定受給資格者・特定理由離職者に該当

 新型コロナウイルス感染症(以下、「新型コロナ」という)では、従業員の休業が急激に増加、シフトで勤務する従業員について、新型コロナの感染拡大によって従前のようにシフトに入ることができなくなった人が多く発生しました。新型コ […]

再延長された新型コロナでの休業に伴う標準報酬月額の特例改定

 宮城県、大阪府および兵庫県に新型コロナウイルス感染症(以下、「新型コロナ」という)のまん延防止等重点措置が講じられることになり、新型コロナによる休業がさらに長期化する企業も出てきていることでしょう。  そのような中、新 […]

新型コロナのまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例適用

 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金は、度重なる特例措置により要件の変更が続いてきましたが、今回、まん延防止等重点措置が講じられたことに伴い、さらなる特例措置が公表されました。  具体的には、まん延防止等重点措 […]

新型コロナでの小学校休業等に伴い特別有給休暇を取得させた場合に最大50万円の助成金

 緊急事態宣言が全国で解除される中、新型コロナウイルス感染症(以下、「新型コロナ」という)の第四波や、変異株の感染拡大への懸念が大きくなっています。社会生活では、様々な制限が続いており、新型コロナの影響でクラスターが発生 […]