社会保険・労働保険

　先日、社会保険庁から社会保険・労働保険の一元化の第一歩となる社会保険・労働保険手続きの同時届出についての案内が発表されました。社会保険･労働保険の手続きは、その届出内容が似通っているにも関わらず、管轄官署が異なるため、 […]

　本日は健康保険法改正の５回目として、標準報酬月額の上下限見直しについて取り上げましょう。 　現在、毎月の社会保険料は標準報酬月額表に基づき、被保険者からの徴収・保険者への納付が行われています。平成19年4月より、この標 […]

　社会保険の資格取得等の届出の際には、これまで原則として年金手帳等(※1)の添付が必要とされてきました。この添付が平成18年10月1日から不要となります。不要となる届出は以下の５つとなっています。健康保険・厚生年金保険被 […]

　本日は健康保険法改正に関する不定期連載をお届けしますが、前回は平成19年4月から変更される傷病手当金と出産手当金の給付額を取り上げました。今回は、任意継続被保険者に対する傷病手当金・出産手当金の廃止について取り上げてみ […]

　健康保険の被扶養者の確認については、これまで３年に１度実施されていましたが、今年より健康保険法施行規則第50条に基づき、毎年実施されることになりました。 　検認の方法はこれまでと大きな変更はなく、以下のステップとなりま […]

　先日、中退共より平成17年度の資産運用状況に関するレポートが発表されました。そもそも中退共は、期待収益率を2.60%に設定し、国内債権を中心とした資産配分を行っていますが、結果としては運用収益は約2,575億円、運用利 […]

　先日、社会保険庁から「健康保険・厚生年金保険適用及び健康保険給付に係る主な添付書類について」が発表されました。　 　これは、申請や届出の際に必要となる添付書類について見直しを図ったとのことで発表されました。内容を確認し […]

　先日、社会保険庁からベルギーとフランスの社会保障協定の概要が発表されました。 　各国との社会保障協定は、平成12年2月に発効されたドイツを始めとし、イギリス・韓国・アメリカの4カ国との発効が進められてきました。いずれの […]

　先日、平成18年10月から変更される健康保険法の改正についての記事を２回登録しましたが、今回はそれに続き、平成19年4月から変更される出産手当金と傷病手当金の給付額の変更について取り上げてみたいと思います。 　健康保険 […]

　先日、企業年金連合会より「平成18年9月1日現在の企業年金の現況」という資料が発表されました。これは厚生年金基金、確定給付企業年および確定拠出年金の導入状況がまとめられたものですが、今回はその中から最近積極的な導入が進 […]