雇用

　有効求人倍率がバブルピークを超える状況になるなど、企業の人材不足感が高まっていますが、帝国データバンクは「人手不足に対する企業の動向調査(2017年7月)」の結果を公表しました。なお、この調査は2017年7月18 日～ […]

　人材不足が深刻化する中、採用で苦戦している企業も多いのではないでしょうか？そこで本日は、求職者が勤務先に求める要件についての調査結果を見てみることにしましょう。 　ランスタッドでは、働き手が勤務先を選ぶ上で重視するであ […]

　有効求人倍率は既にバブルのピークを超えるなど、深刻な人材不足が続いています。そんな中、日本商工会議所では「人手不足等への対応に関する調査」を実施し、その結果を公表しました。この調査は、全国47都道府県の中小企業4,07 […]

　2017年5月29日のブログ記事「新入社員の74.0％が「残業が少なく、平日でも自分の時間が持て、趣味などに時間が使える職場」を希望」では、日本生産性本部の「2017年度 新入社員 春の意識調査」の中から、残業に対する […]

　超売り手市場が続くなか、今年4月に入社した平成29年3月大学等卒業予定者の就職内定状況が公表されました。これによれば、平成29年4月1日現在の就職内定率は以下のようになっています。大学(学部)　97.6％(前年同期比0 […]

　人材確保は現在の人事労務管理における最大の課題となっていますが、企業としても様々な対応を進めているようです。 　帝国データバンクの「人材確保に関する企業の意識調査」によれば、調査対象10,082社のうち、72.2％の企 […]

　ブラックバイトという言葉を耳にすることが増えていますが、厚生労働省では昨年と同様に4月から7月にかけて「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。そもそもこれは、全国の大学生等を対象に、アルバイ […]

　4月に新入社員を迎えたという企業も多いと思いますが、採用活動に関しては現在、2018年度入社の活動の真っ只中にあります。そして先日、さらにその翌年となる2019年度入社に関するスケジュール等が経団連より示されました。 […]

　政府が進めている働き方改革において、従業員の副業・兼業を含めた働き方の柔軟化が主要なテーマの一つとなっています。そのような中、帝国データバンクが2017年2月に行った「2017年度の雇用動向に関する企業の意識調査」の結 […]

　先日より、平成30年3月卒業者の大卒の採用活動がスタートしましたが、その１学年上となる平成29年3月大学等卒業予定者の就職内定状況が公表されました。 　これによれば、平成29年2月1日現在の就職内定率は以下のようになっ […]