セミナー・執筆情報

大津章敬「労働関係法改正の最新情報と社労士に求められる提案実務」4月に静岡と金沢でも開催 ネット受講も受付中

 1月に大阪と名古屋で開催しました本セミナーですが、受付中の3月の東京・福岡会場に続き、4月には静岡と金沢でも開催することが決定しました。先日より受付を開始しましたので、お近くの皆様は是非ご参加ください。なお、LCGメン […]

大津章敬 へるすあっぷ21 3月号「大企業は4月から!同一労働同一賃金への対応」

 弊社労士法人 代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、最終回(第12回)の今回は「大企業は4月から!同一 […]

【YouTube配信決定】2020年4月に賃金債権の消滅時効が【当面3年間、その後5年間】に伸長へ!不払い残業代請求対策実践解説講座(東名阪福)受付中

新型コロナウイルス対応として、YouTubeでのオンライン受講コースを用意しました。会場にお越しいただくことが難しい地域の方のご利用もお待ちしています。 2020年4月に民法が改正され、時効制度の見直しが行われることがほ […]

労務事情 2020年2月15日号「社会保険Q&A 介護休業給付金の支給」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2020年2月15日号が発売になっています。 今回は「介護休業給付金の支給」を取り上げております。詳細は是非、誌面でご覧下さい。 参 […]

岩﨑仁弥社労士「賃金請求時効5年時代を見据えた「今後の労働時間・雇用管理」のあり方」東名阪福で開催

 昭和時代は「守らなくてもよい法律」などと揶揄されていたという「労働基準法」。昭和型雇用と時代のラッキーの中で、日本が一人勝ちしていた時代だったから通用していた話ではないでしょうか。  グロ-バル化と少子高齢化のもと、低 […]

毎年恒例の深石圭介社労士「雇用関係助成金」セミナー 今年も東名阪福で開催

 毎年恒例となっている深石圭介氏(労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士)による助成金セミナーを今年も開催することとなりました。今年も法改正の内容とその提案および実務のポイントについて5時間たっぷりお話しいただき […]

日経ヘルスケア 2020年2月号「インフルエンザ罹患の職員が出勤を図る 黙認した上司は「人手不足で仕方ない」と主張」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年2月号が発売になりました。今月は「インフルエンザ罹患の職員が出勤を図る 黙認した上司は「人手 […]

立岩優征社労士による「2020年度以降予定されるデジタルガバメントの具体的内容と社労士業務の変革」セミナー 東名阪福岡で開催

 2019年5月に「デジタル手続法」が公布され、2020年度は本格的なデジタルガバメントの具体策が一斉に動き出す年となります。社労士としてはこの最新の状況を的確に理解し、今後の事務所運営に生かしていくことが不可欠です。そ […]

服部英治「医業福祉人事コンサルタント養成講座」東京・大阪・福岡で開催

 医療機関や福祉施設の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければならないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。 […]

大津章敬 へるすあっぷ21 2月号「努力義務化の動きも 70歳までの就業機会の確保」

 弊社労士法人 代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、第11回の今回は「努力義務化の動きも 70歳までの […]