労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(ベトナム版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(ベトナム版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリ […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(ベトナム語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(ベトナム語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明した […]
市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第75号
タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第75号 発行者：日本年金機構 発行時期：2022年5月 ページ数：22ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]
新入社員が会社選びの際に魅力を感じる制度の１位は「年次有給休暇取得の促進」
今春の新入社員も入社して2か月が経過します。みなさんの会社の新入社員は順調に成長していますでしょうか？この時期になるといろいろなところから、新入社員に関する意識調査の結果が公表されます。そこで今回は、東京商工会議所の「 […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(中国版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(中国版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフ […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(中国語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(中国語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]
労災保険における傷病が「治ったとき」とは・・・
タイトル：労災保険における傷病が「治ったとき」とは・・・ 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年3月 ページ数：8ページ 概要：労災保険における傷病が「治ったとき」の考え方について、具体例をあげて説明しているリーフレッ […]
二次健康診断等給付の請求手続
タイトル：二次健康診断等給付の請求手続 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年3月 ページ数：8ページ 概要：労災における二次健康診断等給付の内容と手続きについて解説するパンフレット。 Downloadはこちらから(1 […]
男性育休取得支援にかかる助成金のQ&Aが公開（両立支援等助成金）
10月から改正育児・介護休業法が施行され、男性の育児休業取得促進が注目される中、企業が利用できる助成金に注目が集まっています。利用できる助成金の一つに、両立支援等助成金があり、育児や介護、不妊治療等との両立を企業が支援 […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(韓国語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(韓国語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(韓国語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(韓国語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]
主要企業の2022年賃上げ平均は前年比＋1,886円の7,430円と大幅増
今年は政府の要請に加え、物価上昇もあり、賃上げの春となることが予想されていましたが、その結果はどうだったのでしょうか。本日は、経団連「2022年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況（第1回集計：2022年5月20日）」 […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(ポルトガル語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(ポルトガル語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明し […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(ポルトガル語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(ポルトガル語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明し […]
【社保適用拡大④】被保険者の加入判断に用いる「8.8万円」に入る賃金・入らない賃金
社会保険の適用拡大で被保険者となる従業員の要件の一つに、賃金の月額が8.8万円以上であることというのがあります。社会保険の適用拡大に関する連載4回目は、この被保険者となる判断に用いるときに対象となる賃金の考え方について […]
健康状況自己申告書 兼 同意書
業務遂行上の従業員、顧客等の安全確保を目的として、事業者が法令に基づかないで健康情報等を収集するため、従業員の同意を取得する際の様式例。 重要度：★官公庁への届出：なし[ダウンロード]Word形式 2022051702. […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(英語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(英語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフ […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(英語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(英語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：16ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフ […]
4月から範囲が拡大した不妊治療の医療保険適用
厚生労働省の資料によると、日本では、不妊を心配したことがある夫婦は35.0％で、夫婦全体の約2.9組に1組の割合にのぼり、実際に不妊の検査や治療を受けたことがある（または現在受けている）夫婦は18.2％にのぼるとされて […]
労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(日本語版)
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(日本語版)発行者：厚生労働省発行時期：2022年3月ページ数：52ページ概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリー […]