オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止/外務省

 新型コロナウイルス感染症の世界的感染拡大により、日本では、2021年1月14日以降、外国人の新規入国が原則停止されていましたが、日本国内での新規感染者数の減少により、国際的な人の往来再開に向けた段階的措置として、202 […]

内閣官房が策定した「国家公務員のための マネジメントテキスト」

 上司の部下育成はどの企業においても重点テーマかと思います。特に多様な働き方への対応が求められ、さらにコロナ禍ではその難しさを感じる上司が多くなっているでしょう。このような中、内閣官房(内閣人事局)は「国家公務員のための […]

障害年金のご案内

タイトル:障害年金のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2021年4月ページ数:2ページ概要:傷病手当金を受給中であったり、病気やけがで療養している方たちへ向けて、障害年金の制度概要を案内するリーフレット。 Downloa […]

在籍型出向”基本がわかる”ハンドブック

タイトル:在籍型出向”基本がわかる”ハンドブック(2021年10月26日版)発行者:厚生労働省発行時期:2021年10月26日ページ数:29ページ概要:これから在籍型出向を進めてみようと考えている […]

協会けんぽの健康保険証交付 今後も会社を通じて実施

 8月に健康保険法施行規則が改正され、これまで資格取得等の手続きにより健康保険証が発行される健康保険証の交付は、協会けんぽ等の保険者を通して実施するほか、直接従業員に交付することができるようになりました。  この直接交付 […]

そのときのために、知っておこう。介護休業制度

タイトル:そのときのために、知っておこう。介護休業制度発行者:厚生労働省発行時期:2021年9月ページ数:2ページ概要:介護休業制度のポイントをわかりやすく紹介するリーフレット。令和4年4月1日以降の有期契約労働者の介護 […]

雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)(R3.11.24更新)

タイトル:雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)(R3.11.24更新) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年11月24日 ページ数:37ページ 概要:雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)について […]

雇用調整助成金特例措置について

タイトル:雇用調整助成金特例措置について 発行者:厚生労働省発行時期:2021年11月24日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症拡大防止のための雇用調整助成金特例措置が2021年12月31日まで延長されたこと […]

雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます!!

タイトル:雇用調整助成金は短時間休業にもご活用いただけます!! 発行者:厚生労働省発行時期:2021年11月24日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症拡大防止のための雇用調整助成金特例措置の短時間休業への活用 […]

令和3年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について(延長について)

タイトル:令和3年12月からの雇用調整助成金の特例措置等について(延長について) 発行者:厚生労働省発行時期:2021年11月25日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、2021年11月30日ま […]

雇用調整助成金の12月以降の特例措置の内容が公開されました

 2021年10月21日の記事「厚労省が示した12月以降の雇調金の特例措置の取扱い」では、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のために設けられている雇用調整助成金の特例措置について、12月以降の予定をご案内しました。こ […]

派遣先にも 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、 労働施策総合推進法が適用されます

タイトル:派遣先にも 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、 労働施策総合推進法が適用されます発行者:厚生労働省発行時期:2021年10月ページ数:6ページ概要:派遣先にも、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及び労働施 […]

2021年に1年を超える国民年金保険料を前納した場合の社会保険料控除

 12月が近づき、総務担当者はそろそろ従業員から提出された年末調整の書類のチェックを進めているころでしょうか。年末調整の仕組みは複雑化しており、取扱いに迷うことも多いかと想像します。その一つに国民年金保険料の払い方に係る […]

求人者の皆さまへ 職業紹介事業者を利用する際の主なポイント

タイトル:求人者の皆さまへ 職業紹介事業者を利用する際の主なポイント発行者:厚生労働省発行時期:2021年10月ページ数:6ページ概要:求人を行う事業主にむけて、人材サービス会社を利用する際に注意するポイントを紹介するパ […]

2022年4月・10月施行 育児・介護休業規程(簡易版)

2021年6月の法改正(2022年4月および10月施行)に対応した厚生労働省公開の育児・介護休業規程(簡易版)。重要度:★★★★ [ダウンロード]Word形式 202204-10ikujikaigo-kanni.docP […]

企業規模が大きくなるにつれ多くなる休日日数と高くなる年休取得率

 働き方改革により時間外労働の規制が強化され、また、年次有給休暇の取得義務化が導入されたことなど、総労働時間を減少させ、従業員が休暇を取りやすくする工夫をする企業が増加しているように感じます。また、新卒を含め、求職者も労 […]

多様で安心できる 働き方事例集

タイトル:多様で安心できる 働き方事例集発行者:厚生労働省発行時期:2020年5月ページ数:68ページ概要:家庭の事情により転勤やフルタイム勤務が困難である等、勤務地や労働時間が限定される場合でも正社員として働き続けるこ […]

弊法人佐藤和之が執筆に参加した「IPOの労務監査 標準手順書」2022年1月21日に発売

 幣社労士法人では近年、IPO等に向けた労務監査業務を多く受託しておりますが、この度、その中心メンバーである佐藤和之(社会保険労務士法人名南経営マネージャー・社会保険労務士)が執筆に参加した以下の書籍が出版されることとな […]

健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます

タイトル:令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます発行者:厚生労働省発行時期:2021年11月ページ数:1ページ概要:改正健康保険法の施行により、2022年1月1日より、傷病手当金の支給期間が支 […]

2022年1月から3月の雇調金の特例措置等の予定が公表されました

 2021年10月21日の記事「厚労省が示した12月以降の雇調金の特例措置の取扱い」で紹介したように、雇用調整助成金の特例措置の取扱いについて、12月末まで予定される内容について発表されていました。これに関連して、来年1 […]