労働者協同組合法って？
タイトル：労働者協同組合法って？発行者：厚生労働省発行時期：2022年7月ページ数：6ページ概要：2022年10月1日施行の労働者協同組合法の概要をわかりやすく解説したパンフレット。 Downloadはこちらから(1.6 […]
企業の秘密情報漏洩防止に役立つ経済産業省「秘密情報の保護ハンドブック」
ここ数年、働き方改革が進められていますがかつては法対応が中心で、現実の働き方はなかなか変わらないという状況が続いていました。しかし、コロナ以降はテレワークが急速に普及するなど、新たなワークスタイルが確立されつつあります […]
年金制度改正（令和4年度）
タイトル：年金制度改正（令和4年度）発行者：日本年金機構発行時期：2022年11月ページ数：8ページ概要：日本年金機構が開催した全国年金委員研修会の資料のうち、令和4年度の年金制度改正についてまとめられたもの。 Down […]
過半数の企業で中途採用の充足率50％未満という深刻な採用難の時代
深刻な採用難の時代となっています。今回は、リクルートの「2022年度上半期 中途採用動向調査」の中から、中途採用の充足状況と2022年度下半期の中途採用計画の状況について見ていきます。 これによれば、2022年度上半 […]
国民年金に係る制度周知
タイトル：国民年金に係る制度周知発行者：日本年金機構発行時期：2022年11月ページ数：12ページ概要：日本年金機構が開催した全国年金委員研修会の資料のうち、国民年金に係る制度周知についてまとめられたもの（2022年度版 […]
労災保険請求のためのガイドブック 第二編 中国語
タイトル：労災保険請求のためのガイドブック 第二編 中国語 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月 ページ数：52ページ 概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリ […]
労災保険請求のためのガイドブック 第一編 中国語
タイトル：労災保険請求のためのガイドブック 第一編 中国語 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月 ページ数：16ページ 概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などの概要について説明したリーフレット。 Dow […]
在籍型出向を活用し、「産業雇用安定助成金 （スキルアップ支援コース）」を受給しませんか？
タイトル：在籍型出向を活用し、「産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）」を受給しませんか？ 発行者：厚生労働省発行時期：2022年12月ページ数：3ページ概要：令和4年(2022年)12月2日に創設された、産業雇用 […]
「中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）」の助成対象・助成額の見直しを行いました
タイトル：「中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）」の助成対象・助成額の見直しを行いました発行者：厚生労働省発行時期：2022年12月ページ数：1ページ概要：「中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）」2022年( […]
「キャリアアップ助成金」が使いやすくなりました！
タイトル：「キャリアアップ助成金」が使いやすくなりました！各コースで助成金の金額が拡充されるなど、 12月以降変更があります 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年12月 ページ数：2ペー […]
「労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）」のご案内
タイトル：「労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）」のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2022年12月ページ数：1ページ概要：「労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）」について、令和4年12月2日以降に提出され […]
連合「2023春季生活闘争方針」で示された5％の賃上げ要求
先日は日本経済新聞においてインフレ手当に関する記事が一面トップに掲載されるなど、物価高を背景とした賃上げの機運が高まっています。年明けの春闘においても「賃上げ」は大きな論点となりそうです。先日、連合は「2023春季生活 […]
電子申請利用促進
タイトル：電子申請利用促進発行者：日本年金機構発行時期：2022年11月ページ数：13ページ概要：日本年金機構が開催した全国年金委員研修会の資料のうち、電子申請の利用促進策についてまとめられたもの（2022年度版）。 D […]
傷病手当金のうち精神疾患の割合は約33％、25年で約7倍に
協会けんぽでは、毎年10月に現金給付受給者状況調査を実施しています。この調査は、全国健康保険協会管掌健康保険（法第3条第2項被保険者を除く。）の傷病手当金の受給者の状況を調査し、事業運営のために必要な基礎資料を得ること […]
育児・介護休業法のあらまし（令和4年11月作成）
タイトル：育児・介護休業法のあらまし（令和4年11月作成） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年11月 ページ数：216ページ 概要：育児・介護休業法について詳細に解説したパンフレット。令和4年から5年に段階的に施行 […]
「ねんきんネット」の概要
タイトル：「ねんきんネット」の概要発行者：日本年金機構発行時期：2022年11月ページ数：20ページ概要：日本年金機構が開催した全国年金委員研修会の資料のうち、「ねんきんネット」の概要についてまとめられたもの（2022年 […]
定額残業代制度有効性判断基準と廃止・見直しの実務
働き方改革の影響やコロナ禍による業務の減少により、残業時間の減少が指摘されています。 定額残業代制度は、毎月一定額の残業代を支給する制度のため、残業時間の減少に伴い、企業にとっては定額残業代が実態と見合わなくなり、負担 […]
原則、通常制度に戻る新型コロナ特例に係る雇用調整助成金
新型コロナウイルス感染症の影響により雇用調整助成金は助成率の引上げ等の特例措置が続けられてましたが、2022年12月以降、原則として通常制度に戻されることになりました。2020年1月24日から2022年11月30日まで […]
令和４年12月以降の雇用調整助成金等の活用について（フローチャート）
タイトル：令和４年12月以降の雇用調整助成金等の活用について（フローチャート）（予定） 発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月30日ページ数：6ページ概要：令和４年12月以降の雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金等の […]
令和4年12月1日から令和5年3月31日まで、新型コロナウイルス感染症を理由として雇用調整助成金を活用する場合の支給要件を一部緩和します
タイトル：令和4年12月1日から令和5年3月31日まで、新型コロナウイルス感染症を理由として雇用調整助成金を活用する場合の支給要件を一部緩和します 発行者：厚生労働省発行時期：2022年11月30日ページ数：2ページ概要 […]