令和4年版 労働経済の分析が公表されました
厚生労働省は昨日(2022年9月6日)、令和4年版 労働経済の分析を公表しました。 近年、コロナによる経済環境の激変があり、雇用情勢なども大きく変動しています。中長期的には少子高齢化による労働力人口の減少なども懸念さ […]
労働条件ハンドブック（令和4年4月版）カンボジア語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）カンボジア語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相 […]
労働条件ハンドブック（令和4年4月版）モンゴル語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）モンゴル語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談 […]
労働者の募集ルールが変わります
タイトル：労働者の募集ルールが変わります発行者：厚生労働省・都道府県労働局発行時期：2022年9月ページ数：4ページ概要：2022年10月に施行される職業安定法の改正ポイントのうち、労働者の募集を行う際のルール変更につい […]
人手不足企業の72.5％で賃上げを実施
コロナにより一時落ち着いていた人手不足が深刻な状況になってきています。帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査（2022年7月）」によれば、正社員の人手不足割合は 47.7％となっています。これを過去数年間の […]
人材開発支援助成金を利用しやすくするため令和4年9月1日から制度の見直しを行いました
タイトル：人材開発支援助成金を利用しやすくするため令和4年9月1日から制度の見直しを行いました発行者：厚生労働省発行時期：2022年9月ページ数：2ページ概要：人材開発支援助成金について、令和４年９月１日から見直される主 […]
小学校休業等対応助成金・支援金 2022年10月以降の内容
先日より新型コロナウイルス感染症の新規感染者数が減少に転じてきましたが、数字自体は依然として高い水準に留まっています。そんな中、厚生労働省から、令和４年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等が公表されました […]
1歳以降の延長について、柔軟に育児休業を開始できるようになります
タイトル：1歳以降の延長について、柔軟に育児休業を開始できるようになります発行者：厚生労働省発行時期：2022年9月2日ページ数：2ページ概要：2022年10月1日より、1歳以降の延長の場合の育児休業の開始日を柔軟化し、 […]
職業安定法 改正のポイント(2022年9月1日改定版)
タイトル：職業安定法 改正のポイント(2022年9月1日改定版)発行者：厚生労働省・都道府県労働局発行時期：2022年9月ページ数：2ページ概要：2022年10月に施行される職業安定法の改正ポイントを周知するリーフレット […]
2022年9月より最低賃金引き上げにかかる｢業務改善助成金｣が拡充
10月より最低賃金の引き上げが行われますが、厚生労働省は、2022年9月1日に、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成 […]
愛知県の高卒求人倍率 平成10年以降で最高の3.59倍を記録
求人増に加え、少子化と進学率の上昇で、高卒求人が非常に厳しい状況になっています。 愛知労働局は先日、「令和5年3月新規高等学校卒業予定者の求人・求職状況」をとりまとめ、公表しました。これによれば、新規高等学校卒業予定 […]
2022年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等の内容
新型コロナウイルス感染症の第7波が収まらない中で、雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金（以下、「雇用調整助成金等」という）の特例措置が今後どのようになるか注目されていました。 厚生労働省は、昨日、労働政策審議会職業安定 […]
令和４年度「業務改善助成金」(特例コース)拡充のご案内
タイトル：令和４年度「業務改善助成金」(特例コース)のご案内 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年8月30日 ページ数：2ページ 概要：新型コロナウイルス感染症の影響により売上高等が30 […]
2022年度とほぼ同じ件数となった2021年度の不払残業の是正結果
先日、厚生労働省から2021年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果が公表されました。この是正結果は、労働基準監督署が企業に対し監督指導を行った結果、2021年4月から2022年3月までに、不払となっていた割増賃金が […]
令和４年度「業務改善助成金」(通常コース)拡充のご案内
タイトル：令和４年度「業務改善助成金」(通常コース)のご案内 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年8月30日 ページ数：2ページ 概要：生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃金（事業場 […]
酒気帯びの有無の確認記録紙（日別管理）
これは、安全運転管理者が、運転しようとする運転者及び運転を終了した運転者に対し、酒気帯びの有無について、当該運転者の状態を確認し記録するための様式例です。アルコール検知器の使用義務化に対応しています。 重要度 ★★★ [ […]
労働条件ハンドブック（令和4年4月版）ネパール語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）ネパール語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談 […]
労働条件ハンドブック（令和4年4月版）タイ語
タイトル：労働条件ハンドブック（令和4年4月版）タイ語発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コー […]
新型コロナの労災請求における医師の証明の簡素化
厚生労働省から、通達「新型コロナウイルス感染症に係る労災保険請求における臨時的な取扱いについて（令和4年8月12日基補発0812第2号）」が公表されました。医療機関等の負担軽減が求められていることから、労災保険請求の手 […]
雇用保険事務手続きの手引き（2022年8月版）
タイトル：雇用保険事務手続きの手引き（2022年8月版）発行者：厚生労働省発行時期：2022年8月ページ数：212ページ概要：企業が雇用保険の事務手続きをする際に、参考となる手引き。 Downloadはこちらから(27. […]