多くの企業で活用されている「キャリアアップ助成金」について、厚生労働省より令和4年度の変更点の概要資料が示されました。全体として従来よりも縮小という内容になっています。■正社員化コース・障害者正社員化コース・有期雇用労 […]
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より「70歳雇用推進事例集2022」が公表されました。この「70歳雇用推進事例集」では、改正高年齢雇用安定法が定める努力義務「70歳までの就業機会を確保する措置」を講じた企業と […]
2020年4月1日、民法の改正に合わせ労働基準法が改正され施行されました。この改正は、改正民法において、短期消滅時効(1年間)が廃止されるとともに、一般債権に係る消滅時効は、①債権が権利を行使することができることを知っ […]
これは厚生労働省が公開した介護休業申出書(令和4年10月1日施行対応版)の書式例を加工したものです。重要度:★★★ 官公庁への提出:なし [ダウンロード]Word形 […]
これは厚生労働省が公開した介護休業申出書(令和4年4月1日施行対応版)の書式例です。 重要度:★★★ 官公庁への提出:なし [ダウンロード]Word形式 42021 […]
これは、改正育児・介護休業法に対応した「個別周知および意向確認書」の例です。法で定められた必要最小限の事項(令和4年10月以降のもの)が盛り込まれています。重要度:★★★★ […]
タイトル:「労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)」のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2021年12月ページ数:1ページ概要:事業規模の縮小など事業主の経済的事情により離職を余儀なくされた労働者で「再就職援助計画」 […]
タイトル:外国人労働者に対する健康診断問診票 インドネシア語版 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:4ページ 概要:外国人労働者に対する健康診断問診票。 Downloadはこちらから(410KB) h […]
2018年に成立した年金制度改正法では、社会保険の適用拡大等、チェックすべき改正内容が複数盛り込まれています。その一つに、年金手帳の廃止と、基礎年金番号通知書の交付があります。 現状、一般的には20歳になると、年金手 […]
タイトル:中途採用等支援助成金(生涯現役起業支援コース)は令和4年3月31日でもって廃止となります。発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2022年2月1日ページ数:1ページ概要:中途採用等支援助成金 […]
タイトル:外国人労働者に対する健康診断問診票 ポルトガル語版 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:3ページ 概要:外国人労働者に対する健康診断問診票。 Downloadはこちらから(360KB) ht […]
タイトル:小学校休業等対応助成金に関する特別相談窓口のご案内発行者:厚生労働省発行時期:2021年2月16日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について、労働者からの直接申請につい […]
年金を受給しながら社会保険に加入するような労働時間で働く人は、老齢厚生年金額の一部または全部が支給停止となる場合があります。一方で、70歳になるまでは厚生年金保険の被保険者として年金をもらいながらも、厚生年金保険料を支 […]
タイトル:父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランス ガイド~(令和3年度版) 発行者:厚生労働省 発行時期: 2022年2月発行 ページ数:70ページ 概要:育児休業制度をはじめとする両立支援制度の基礎知識とそ […]
タイトル:外国人労働者に対する健康診断問診票 スペイン語版 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:3ページ 概要:外国人労働者に対する健康診断問診票。 Downloadはこちらから(364KB) htt […]
求職者が就職する企業を選択するとき、様々な労働条件を見ることになりますが、近年は給与の額のみならず、休日日数等にも高い関心を寄せることが多くなっています。そのため、企業は自社の休日日数をどうするかを迷うことになりますが […]
厚生労働省が2021年11月5日に公開した育児・介護のための時間外労働制限請求書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度:★★★ 官公庁への提出:な […]
タイトル:育児休業、産後パパ育休(令和4年10月1日施行)や介護休業をする方を経済的に支援します 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月 ページ数:12ページ 概要:育児休業、産後パパ育休(出生時育児休業、2022 […]
タイトル:外国人労働者に対する健康診断問診票 韓国語版 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年3月 ページ数:4ページ 概要:外国人労働者に対する健康診断問診票。 Downloadはこちらから(508KB) https […]
これは、改正育児・介護休業法に対応した、主に入社1年未満の従業員からの各種休業・休暇の申し出を拒む場合に締結が必要となる労使協定の書式例です。 重要度:★★★★官公庁への提出:なし [ダウンロード]Word形式 http […]