定着するテレワーク 利用率は東京圏28％・全国17％前後で安定
最初の緊急事態宣言を受け、多くの企業で導入されたテレワーク。混乱の中、十分な事前準備がなされないままテレワークが始まったことから、生産性の低下など様々な問題が発生し、緊急事態宣言解除後、テレワークを中止する企業が続出し […]
市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第71号
タイトル：市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第71号 発行者：日本年金機構 発行時期：2021年9月 ページ数：21ページ 概要：日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]
育児・介護のための深夜業制限請求書(令和4年4月1日施行対応版)
これは、育児・介護のための深夜業制限請求書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし […]
外国人労働者に対する健康診断問診票 ベトナム語版
タイトル：外国人労働者に対する健康診断問診票 ベトナム語版 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年3月 ページ数：3ページ 概要：外国人労働者に対する健康診断問診票。 Downloadはこちらから(495KB） htt […]
令和4年4月から老齢年金の繰下げ受給の上限年齢が75歳に引き上げられます
タイトル：令和4年4月から老齢年金の繰下げ受給の上限年齢が75歳に引き上げられます 発行者：日本年金機構 発行時期：2022年2月28日 ページ数：1ページ 概要：2022年4月施行(年金制度改正法 令和2年法律第40号 […]
2022年4月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により引き続き、保育所を休園にしたり、小学校を休業等にしなければならない状況も出てきます。そのため、このような休業等に伴い、働く保護者が休まざるを得ない状況になったときで、会社が特別有 […]
令和4年4月1日改正個人情報保護法対応チェックポイント
タイトル：令和4年4月1日改正個人情報保護法対応チェックポイント発行者：個人情報保護委員会発行時期：2022年2月ページ数：2ページ概要：2022年4月1日施行の改正個人情報保護法について、6つの対応チェックポイントを紹 […]
緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2022年2月24日版)
タイトル：緊急事態措置及びまん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について(2022年2月24日版) 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年2月24日 ページ数：7ページ 概要：緊急事態宣言の対象区域、又はまん延 […]
厚労省 4月以降の雇用調整助成金の特例措置の予定を公表
雇用調整助成金および緊急雇用安定助成金は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のために特例措置が設けられ、その内容が見直されながら継続してきました。今回、厚生労働省は、2022年4月から6月の具体的な助成内容（予定） […]
育児・介護のための時間外労働制限請求書(令和4年4月1日施行対応版)
厚生労働省が2021年11月5日に公開した育児・介護のための時間外労働制限請求書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし […]
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金のご案内(令和4年1月改正)
タイトル：新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金のご案内(令和4年1月改正) 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年1月 ページ数：2ページ 概要：新型コロナウイルス感染症に関する母性 […]
企業実務 2022年3月号「高まるワークライフバランスの意識とその対応」
本日発売の企業実務2022年3月号に、先月から始まりました新連載「若手社員が働きたくなる会社をつくる」の第2回「高まるワークライフバランスの意識とその対応」が掲載されています。今回の記事も幣社労士法人代表社員の大津章敬 […]
令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります
タイトル：令和4年から障害者雇用状況報告書の様式が変わります発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2022年2月15日ページ数：1ページ概要：障害者雇用状況報告書について、2022年から変更になる3つ […]
支給申請の手引き(小学校休業等対応助成金のご案内)
タイトル：支給申請の手引き(小学校休業等対応助成金のご案内) 発行者：厚生労働省発行時期：2022年2月21日ページ数：7ページ概要：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について、概要、支給要件、必要書類 […]
子の看護休暇・介護休暇申出書(令和4年10月1日施行対応版)
厚生労働省が2021年11月5日に公開した子の看護休暇・介護休暇申出書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし […]
2023年卒男子大学生の59.9％が将来、育児休業を取得したいと回答
今回の改正育児介護休業法の改正では、男性の育児休業の取得促進が大きなテーマとなっていますが、今後社会に出る大学生の意識はどう変わっているのでしょうか。本日はマイナビの「2023年卒大学生のライフスタイル調査」から男女学 […]
子の看護休暇・介護休暇申出書(令和4年4月1日施行対応版)
これは、厚生労働省が2021年11月5日に公開した子の看護休暇・介護休暇申出書の書式例です。(2022年4月1日施行対応版) 重要度：★★★ 官公庁への提出：なし […]
4月6日(水)オンライン開催「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる講座」
2021年6月に改正育児・介護休業法が成立し、2022年4月から三段階で施行されます。総務担当者は、改正内容に応じた規程整備の他に、妊娠した従業員への説明や社会保険の手続きを進める必要があります。今回、この改正育児・介 […]
育児休業取得事例記載例
改正育児・介護休業法によって令和4年4月1日から義務化される事項のうち、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備の措置のうちのひとつとして、「自社の労働者の育児休業取得事例の収集・提供」があります。 この書式は、厚生労働省「 […]
キャリアアップ助成金が変わります
タイトル：キャリアアップ助成金が変わります～令和4年4月1日以降 変更点の概要～ 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2022年2月21日 ページ数：2ページ 概要：令和4年4月1日以降の制度見直 […]