令和3年度の労災保険率は令和2年度から変更なし
労災保険率は、過去3年間の災害率等を基礎として、3年ごとに見直しを行うことになっています。前回の見直しが平成30年度（2018年度）であることから、令和3年度（2021年度）は見直しの時期となりますが、先日、厚生労働省 […]
新卒学生の就職内定率が新型コロナの影響で大幅ダウン
新型コロナウイルス感染症の影響で、社会が混乱し、企業の採用活動にも大きな影響を与えています。そこで今回は、厚生労働省と文部科学省が実施した令和3年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（令和2年10月1日現在）の結果につい […]
この冬の休暇は、まったり、 ほっこり、 ゆったりと。
タイトル：この冬の休暇は、まったり、 ほっこり、 ゆったりと。発行者：厚生労働省発行時期：2020年10月ページ数：2ページ概要：改正労働基準法により義務化された年5日間の年次有給休暇取得を実践する方法として、年次有給休 […]
労働条件通知書（正社員転換推進措置入り、正社員転換制度）
これは、パートタイム・有期雇用労働法に対応し、正社員転換推進措置のうち、自社の正社員転換制度の概要に関する記載が盛り込まれた労働条件通知書のモデル例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2020110 […]
新型コロナで増加したWEB面接に対する学生の反応は良好
今年の採用活動は新型コロナウイルス感染症の直撃を受けて、大きな混乱が発生しました。感染予防対策としてWEBでの説明会や面接を導入した企業が多く見られましたが、学生の反応はどうなのでしょうか？今回は株式会社リクルートマネ […]
36協定届等の押印廃止へ向けた労働基準法施行規則の改正へ
2020年10月8日の記事「注目されるハンコの廃止等 規制改革推進会議の今後の動き」で役所へ提出する書類の押印は、そのほとんどが廃止される方向で動いています。実際に、労働基準法に関連する届では省令改正に関して労働政策審 […]
総務省から公表されたテレワークセキュリティに関する手引き（チェックリスト）
新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止の観点等から、中小企業等においてもテレワークの導入を行っている企業がありますが、セキュリティ上の不安があるため、なかなか導入に慎重な対応もみられます。総務省は、セキュリティの専任担 […]
パートタイム・有期雇用労働者対応の「相談窓口」のお知らせ
これは、パートタイム・有期雇用労働法に基づいて、「雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口」を整備していることを社内に周知するための文書例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2020111112. […]
日経ヘルスケア 2020年10月号「高齢の職員も同一労働同一賃金？ 定年前と定年後の差はどう考える？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年11月号が発売になりました。今月は「高齢の職員も同一労働同一賃金？定年前と定年後の差はどう考 […]
20％を超えたマイナンバーカードの交付枚数率
マイナンバーカードは、2020年9月からマイナポイントが始まり、2021年3月からは健康保険証の情報の利用が始まることで注目されています。総務省は定期的にマイナンバーカードの市区町村別交付枚数等、マイナンバーカードの普 […]
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします
タイトル：新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします発行者：厚生労働省発行時期：2020年10月30日ページ数：2ページ概要：制度の対象となる労働者（新型コロナウイ […]
労働条件通知書（正社員転換推進措置入り、正社員募集）
これは、パートタイム・有期雇用労働法に対応し、正社員転換推進措置のうち、正社員募集の際の周知・応募機会の提供等に関する記載が盛り込まれた労働条件通知書のモデル例です。 重要度 ★★★★ [ダウンロード]Word形式 2 […]
1ヶ月5人以上の高年齢者を解雇等した時に提出が必要な多数離職届の変更
従業員が自己都合で退職するときには、離職票の発行等、退職者本人に渡すべきものの手続きは行いますが、会社として退職者の一覧のようなものを官公署に提出する必要はありません。 一方で、事業規模の縮小等に伴い、1ヶ月以内に3 […]
新型コロナの特例等も掲載された雇用保険業務取扱要領が令和2年11月2日以降版に更新
一般的に、雇用保険の実務は、厚生労働省が発行している「雇用保険事務手続きの手引き」や都道府県労働局が公開している雇用保険のしおり等を参考に手続きをしているかと思います。 これに対し、ハローワークの内部では、手引きやし […]
しっかりマスター 労働基準法
タイトル：しっかりマスター 労働基準法<割増賃金編> 発行者：東京労働局 発行時期：2018年9月 ページ数：8ページ 概要：労働基準法で定められている、割増賃金の計算方法についてわかりやすくまとめたリーフレ […]
厚労省から注意が促される新型コロナに関連したいじめ・嫌がらせ等の発生防止
新型コロナウイルス感染症の感染者数が再度、増加傾向にあり、感染症対策の重要性が様々なところで言われています。感染者や濃厚接触者が発生した企業では、その従業員への対応が必要になりますが、気を付けておかなければ感染者等に対 […]
外国人向けハローワーク利用チェックリスト
タイトル：外国人向けハローワーク利用チェックリスト発行者：厚生労働省発行時期：2020年10月ページ数：20ページ概要：離職予定、または求職中の外国人に向けて、ハローワークを利用する際の大切な確認事項を案内するリーフレッ […]
2020年11月1日から始まった日本からの短期出張者の帰国後隔離の緩和
今春以降、新型コロナウイルス感染症の世界的拡大により、国際的な人の往来については、各国で様々な制限や隔離措置などが設けられていますが、今回、日本からの短期出張者についての隔離措置が一部緩和がされることとなりました。 […]
7万に近づく新型コロナウイルス感染症に起因する解雇
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う雇用への影響は、感染防止と経済活動の両立を目指す動きはあるものの、まだ長く響きそうです。 厚生労働省は新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響について、都道府県労働局の聞き取 […]
情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン
タイトル：情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン発行者：厚生労働省発行時期：2019年12月ページ数：10ページ概要：パソコンやタブレット当等を利用した作業を行う際の作業環境管理、作業管理、作業環境の維持管 […]