陸上貨物運送事業者のみなさま「労働災害が増えています!荷物の積み降ろしを安全に」

タイトル:陸上貨物運送事業者のみなさま「労働災害が増えています!荷物の積み降ろしを安全に」発行者:厚生労働省発行時期:2020年8月ページ数:2ページ概要:業界の労働災害による死傷者数、死亡数、災害発生率や、荷役作業時の […]

「雇用シェア」(在籍型出向制度)を活用して、 従業員の雇用を守る企業を無料支援します!

タイトル:雇用シェア(在籍型出向制度)を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します発行者:産業雇用安定センター発行時期:2020年10月13日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に […]

コロナ拡大後に在宅勤務を導入した企業の9.6%が通勤手当を廃止・実費精算へ

 新型コロナウイルス感染症にかかる緊急事態宣言が発令されたことを受け、多くの企業で在宅勤務が導入されました。その後、若干感染が落ち着き、元の働き方に戻した企業もありますが、一方では「基本は在宅勤務」という働き方を志向する […]

日経ヘルスケア 2020年10月号「同一労働同一賃金への対応が進まない 待遇差を確認した後は何をすればいい?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年9月号が発売になりました。今月は「同一労働同一賃金への対応が進まない 待遇差を確認した後は何 […]

令和2年分 源泉徴収税額表

タイトル:令和2年分 源泉徴収税額表 発行者:国税庁 発行時期:2020年8月 ページ数:32ページ 概要:令和2年(2020年)分の源泉徴収税額表 Downloadはこちらから(1.59MB) http://roumu […]

疲労蓄積度のチェックリスト(例)

これは、厚生労働省により、医師が面接指導を行う際の参考資料として作成・公表した書式例です。※長時間労働者に対する面接指導の際に使用可能です。 重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式   2020092813.doc […]

同一労働同一賃金の最高裁判決(大阪医科大学事件・メトロコマース事件) 判決文が公開

 今年の4月から大企業において、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保が求められるようになり、旧労働契約法における不合理な労働条件の禁止の規定に関する裁判について、最高裁判決が出されることに注目されていました。  今週、5 […]

オンライン申請も可能となった新型コロナ休業支援金

 新型コロナウイルス感染症およびそのまん延防止の措置の影響により、会社で休業となった中小企業の労働者のうち、休業中に休業手当が支払われなかった人に対して、その労働者が申請することにより、新型コロナウイルス感染症対応休業支 […]

e-Gov2020年更改に伴う変更概要(情報系サービス編)

タイトル:e-Gov2020年更改に伴う変更概要(情報系サービス編) 発行者:e-gov電子政府の総合案内 発行時期:2020年10月 ページ数:22ページ 概要:2020年11月24日(火)実施のe-Gov次期更改に関 […]

新型コロナも適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例

 高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる等、新たに労働者を雇い入れる際で一定の条件を満たした場合には、特定求職者雇用開発助成金が支給されることがあります。この助成金の支給額は、対象となる労働者の所定労 […]

退職後の失業手当がもらえるまでの期間が短縮されました

 大熊が服部印刷に到着すると、社長が迎え入れてくれた。 服部社長 こんにちは。すっかり秋らしくなりましたね。先日のニュースでは、新型コロナの影響での解雇や雇止め等(予定を含む)が全国で6万人を超えたとかで、雇用環境の厳し […]

e-Gov2020年更改に伴う変更概要(電子申請サービス編)

タイトル:e-Gov2020年更改に伴う変更概要(電子申請サービス編) 発行者:e-gov電子政府の総合案内 発行時期:2020年10月 ページ数:37ページ 概要:2020年11月24日(火)実施のe-Gov次期更改に […]

特定求職者雇用開発助成金「新型コロナ特例」適用申請時の必要書類

これは、特定求職者雇用開発助成金(障害者初回雇用コースを除く)について、新型コロナウイルス感染症の影響による特例を希望し、助成金の支給対象期と重複する期間に既に受給済の他の助成金から特定求職者雇用開発助成金に変更する場合 […]

特定求職者雇用開発助成金をご利用の事業主の方へ 支給額を減額しない特例を実施します

タイトル:特定求職者雇用開発助成金をご利用の事業主の方へ 支給額を減額しない特例を実施します発行者:厚生労働省発行時期:2020年9月ページ数:2ページ概要:特定求職者雇用開発助成金(障害者初回雇用コースを除く)は、対象 […]

愛知県内労基署の長時間労働監督指導 その80%超が従業員50人未満の小規模事業場が対象

 愛知労働局より、令和元年度の長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導結果が公表されました。労働基準監督署による監督指導は、1か月当たりの時間外・休日労働時間数が80時間を超えていると考えられる […]

令和3年分 源泉徴収税額表

タイトル:令和3年分 源泉徴収税額表 発行者:国税庁 発行時期:2020年8月 ページ数:32ページ 概要:令和3年(2021年)分の源泉徴収税額表 Downloadはこちらから(1.63MB) http://roumu […]

注目されるハンコの廃止等 規制改革推進会議の今後の動き

 内閣府に「規制改革・行政改革ホットライン」(いわゆる「縦割り110番」)が設けられ、行政への情報提供や意見が求められているところですが、ここに寄せられた国民の声は、早急に規制・制度の見直しにつなげるともに、個々の案件に […]

令和2年分 給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引

タイトル:令和2年分 給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引 発行者:国税庁 発行時期:2020年8月 ページ数:40ページ 概要:令和2年分の給与所得の源泉徴収票等の主な6種類の法定調書の作成と提出ついて説 […]

日本年金機構から公開された標準報酬月額の特例改定の延長等に係るQ&A

 2020年10月1日の記事「新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の特例改定の期間が12月まで延長に」でとり上げたとおり、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い休業し、給与が著しく下がったときに、翌月から標準報酬月額を見直す […]

令和2年分 年末調整のしかた

タイトル:令和2年分 年末調整のしかた 発行者:国税庁 発行時期:2020年9月 ページ数:120ページ 概要:令和2年分の年末調整について説明したリーフレット。(令和2年7月1日現在の所得税法等関係法令の規定に基づいて […]