あなたも国民年金を増やしませんか？（2024年4月版）
タイトル：あなたも国民年金を増やしませんか？（2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：60歳以上65歳未満の方に対して、任意加入制度の概要と手続きについて紹介したリーフレット […]
令和6年4月から、雇用調整助成金の制度が変わります。(2024年4月版)
タイトル：令和6年4月から、雇用調整助成金の制度が変わります。(2024年4月版) 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2024年3月 ページ数：2ページ 概要：令和6年4月以降、雇用調整助成金の […]
太郎と花子の人生行路（ライフステージと年金）（2024年4月版）
タイトル：太郎と花子の人生行路（ライフステージと年金）（2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：成人、就職、結婚、定年といった人生の「転機」と年金について、一組の夫婦をモデル […]
特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準（2024年1月版）
タイトル：特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準（2024年1月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年1月 ページ数：8ページ 概要：雇用保険の特定受給資格者・特定理由離職者の範囲と判断基準を具体的に示 […]
建設業・貨物自動車運送業における長時間労働の削減に向けた取組好事例を厚生労働省が公表
厚生労働省のホームページにある「過重労働解消キャンペーン」のページが更新され、企業の取組好事例が追加されています。具体的には、令和５年度「労働局長によるベストプラクティス企業との意見交換」で、収集された取組好事例が紹介 […]
高度プロフェッショナル制度の適用を受けることに関する同意書
高度プロフェッショナル制度の適用を受けることに関する同意書で、厚生労働省リーフレット「高度プロフェッショナル制度 わかりやすい解説」にある同意書面のイメージをword化したものです。 重要度：★官公庁への届出：不要 Wo […]
2024（令和６）年度 両立支援等助成金のご案内
タイトル： 2024（令和６）年度 両立支援等助成金のご案内 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年3月 ページ数：4ページ 概要：職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”のために設けられた両立支援等助成金の案 […]
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）のご案内（詳細版）（2024年4月版）
タイトル：人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）のご案内（詳細版）（2024年4月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年4月 ページ数：44ページ 概要：人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング […]
令和6年度「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（建設業）のご案内（2024年4月版）
タイトル：令和６年度「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（建設業）のご案内（2024年4月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年4月 ページ数：2ページ 概要：「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課 […]
令和6年度「働き方改革推進支援助成金」団体推進コースのご案内（2024年4月版）
タイトル：令和6年度「働き方改革推進支援助成金｣ 団体推進コースのご案内（2024年4月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業 […]
ビジネスガイド2024年5月号「令和６年10月からの社会保険適用拡大 Ｑ＆Ａ集を踏まえた事前準備・検討事項」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売のビジネスガイド2024年5月号において、「令和６年10月からの社会保険適用拡大 Ｑ＆Ａ集を踏まえた事前準備・検討事項」という特集記事を執筆しております。 詳細は是非、誌面で […]
年金の請求手続きのご案内（75歳用）
タイトル：年金の請求手続きのご案内（75歳用）(2024年4月版) 発行者：日本年金機構 発行時期：2024年4月 ページ数：6ページ 概要：年金の請求手続きについて説明した、75歳向けのリーフレット。手続きの流れや必要 […]
令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設しました(2024年2月版)
タイトル：令和6年1月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設しました(2024年2月版) 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年2月 ページ数：2ページ 概要：両立支援等助成金の育休中等業務代替支援 […]
令和６年４月から、雇用調整助成金の申請書類を見直します。
タイトル：令和６年４月から、雇用調整助成金の申請書類を見直します。 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年3月 ページ数：1ページ 概要：令和6年4月以降、雇用調整助成金の休業等に係る支給申請時に提出が必要な書類を見直 […]
令和６年４月から人材開発支援助成金(人への投資促進コース)長期教育訓練休暇制度・自発的職業能力開発訓練を拡充します
タイトル：令和６年４月から人材開発支援助成金(人への投資促進コース)長期教育訓練休暇制度・自発的職業能力開発訓練を拡充します 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年4月 ページ数：1ページ 概要：人材開発支援助成金の人 […]
令和６（2024）年度 両立支援等助成金の制度変更内容等をお知らせします
タイトル：令和６（2024）年度 両立支援等助成金の制度変更内容等をお知らせします 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年3月 ページ数：2ページ 概要：仕事と育児・介護等が両立できる“職場環境づくり”を行う中小企業事 […]
人材開発支援助成金を利用しやすくするため、令和6年4月1日から制度の見直しを行いました。(2024年4月版)
タイトル：人材開発支援助成金を利用しやすくするため、令和6年4月1日から制度の見直しを行いました。 発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 発行時期：2024年4月 ページ数：2ページ 概要：人材開発支援助成金 […]
実費弁償として支給される在宅勤務手当は割増賃金の除外賃金対象とできる取扱いになりました
時間外労働手当や休日出勤手当等の割増賃金を計算するときの基礎となる賃金には、家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当、住宅手当、臨時に支払われた賃金および１ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金を、賃金に算入しないこと […]
中部経済新聞 連載記事 2024年4月10日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
令和６年度 労働保険年度更新 申告書の書き方（労働保険事務組合用）
タイトル：令和６年度 労働保険年度更新 申告書の書き方（労働保険事務組合用）発行者：厚生労働省発行時期：2024年3月ページ数：44ページ概要：2024年（令和6年）度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、労働保険 […]