2月3日(金)に愛知県主催の働き方改革セミナーが開催
12月20日には働き方改革実現会議でガイドライン案が示され、今後ますます関心が高まっていくであろう「同一労働同一賃金」ですが、2017年2月3日に名古屋国際センターで、同一労働・同一賃金の適用やすべての従業員に正社員の […]
女性が活躍する企業事例集
タイトル：女性が活躍する企業事例集発行者：厚生労働省発行時期：平成25年ページ数：12ページ概要：女性が出産・育児を経て長く働き続けるための職場環境づくり、そして働く女性自身の参考として、仕事も育児も両方あきらめずにいき […]
同一労働同一賃金に関し厚労省から公開されたＱ＆Ａと問合せ専用窓口
2016年12月21日のブログ記事「【衝撃の内容】注目の同一労働同一賃金ガイドライン案が公表されました」で取り上げたとおり、同一労働同一賃金のガイドライン案が公開されてから1週間が経過しました。その内容に衝撃を受け、今 […]
上場企業のモデル年間賃金 大卒30歳は471万円
求人環境が厳しくなると、自社の賃金が他社と比較して競争力がない状態になっていないかといった検証も重要になります。そこで本日は産労総合研究所の「2016年度 モデル賃金・モデル年間賃金の実態」の中からモデル年間賃金の調査 […]
介護休業申出書（平成29年1月1日施行対応版）
平成29年1月施行の改正育児・介護休業法に対応した介護休業の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki723.doc(100KB)PDF形式 s […]
大津章敬 1月17日(火)名古屋駅でOBC様の過重労働対策セミナーに登壇
社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬が、2017年1月17日(火)に名古屋でOBC様のセミナーに登壇します。受講料は無料ですので、是非ご参加ください。 新春！クラウド＆労務対策セミナー 労働基準法改正も間近？ […]
東京・大阪・福岡開催決定！宮武貴美の「法改正の最新情報の収集のしかたと、情報提供のしかた」
平成28年11月に閉会した臨時国会では、改正労働基準法が審議され、中小企業への適用が猶予されている月60時間超の割増賃金率引き上げの拡大等が審議対象となっていました。また、一定の年次有給休暇取得の義務化については、多く […]
大津章敬 1月17日(火)名古屋でOBC様の過重労働対策セミナーに登壇
社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬が、2017年1月17日(火)に名古屋でOBC様のセミナーに登壇します。受講料は無料ですので、是非ご参加ください。 新春！クラウド＆労務対策セミナー 労働基準法改正も間近？ […]
育児・介護休業期間変更申出書（平成29年1月1日施行対応版）
従業員がいったん申出を行った育児・介護休業期間変更の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki722.doc(94KB)PDF形式 shoshi […]
日本の労働生産性は製造業で米国の7割、サービス産業で5割
働き方改革の中で、わが国の労働生産性の低さがよく指摘されます。そこで本日は日本生産性本部の「日米産業別労働生産性水準比較」の中から、産業別に見た日米の生産性の比較について取り上げたいと思います。なお、この調査は日本生産 […]
社内におけるワーク・ライフ・バランス浸透・定着に向けたポイント・好事例集
タイトル：社内におけるワーク・ライフ・バランス浸透・定着に向けたポイント・好事例集発行者：内閣府発行日：平成27年3月ページ数：28ページ概要：ワーク・ライフ・バランスの取組が進展している企業14社にヒアリング調査を行い […]
短時間労働者の算定基礎・月額変更に関し追加された事例集
今年の10月1日の施行された社会保険のパートタイマーの適用拡大ですが、改正法が施行されたこともあり、徐々に実務上の疑義が出てきているようです。これに関連し、厚生労働省年金局事業管理課長が発出している事務連絡「標準報酬月 […]
中国政府が2017年の祝日日程を発表
毎年12月に中国在住の方々が発表を心待ちにされているのが、翌年の祝日日程の発表です。中国の祝日は、年によって日程に異なりがあるため、毎年12月に中国政府から発表がされます。今年は12月1日に発表があり、2017年の祝日 […]
育児・介護休業申出撤回届（平成29年1月1日施行対応版）
平成29年1月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業の申出を撤回する際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki721.doc(103KB)PDF […]
【衝撃の内容】注目の同一労働同一賃金ガイドライン案が公表されました
昨日(2016年12月20日)、首相官邸において「第５回 働き方改革実現会議」が開催され、注目の「同一労働同一賃金ガイドライン案」が示されました。このガイドライン案では、同一労働同一賃金というテーマに関して、賃金、教育 […]
厚生労働省「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」中間報告が出されました
同一労働同一賃金については本日にも、働き方改革実現会議においてガイドライン案が示されると言われていますが、それに先立ち、先週金曜日に厚生労働省の「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」から中間報告が出されました 以下 […]
仕事と家族、両立させよう！両立支援の取組み
タイトル：仕事と家族、両立させよう！両立支援の取組み発行者：厚生労働省発行日：平成24年ページ数：22ページ概要：仕事と育児・介護の両立支援に取り組む企業20社の人事労務担当者の取組内容を経験談とともにまとめた事例集。D […]
最新版に更新された雇用関係助成金をまとめたパンフレット（簡略版）
2016年9月20日のブログ記事「パブコメに見る2016年10月に見直し・新設が予定される雇用関係の助成金」で取り上げたように、先日閉会した臨時国会で雇用関係の助成金が大きく改正されました。新設や変更のあった各々の助成 […]
平成28年雇用関係助成金のご案内(簡略版)
タイトル：平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)発行者：厚生労働省発行時期：平成28年10月ページ数：12ページ概要：平成28年度の雇用関係の助成金について紹介したパンフレットの簡略版。臨時国会で予算が拡充されたこ […]
有休も半日単位での取得を認めなければならないのですか？
服部印刷に出向いた大熊の目に入ったのはいつもより少しほっとしている宮田部長の顔だった。 宮田部長： 大熊先生、こんにちは。先日、改正育児・介護休業法の対応として、育児介護休業規程の整備も終わりました。従業員向けにもアナ […]