愛知県内企業 障害者実雇用率は1.85％と過去最高
愛知労働局より、2016年6月1日現在の障害者雇用状況の集計結果が発表されています。2018年4月より改正障害者雇用促進法の施行により精神障害者を法定雇用率の算定基礎に含むことが決まっていることもあり、精神障害者の雇用 […]
育児休業/育児のための所定外労働制限/育児のための時間外労働制限/育児のための深夜業制限/育児短時間勤務対象児出生届（平成29年1月1日施行対応版）
平成29年1月施行の改正育児・介護休業法が施行に対応した育児休業、育児のための所定外労働制限・育児のための時間外労働制限・深夜業制限・育児短時間勤務などの対象となる子どもが出生した際に提出する届出書のサンプル（画像はク […]
日経ヘルスケア 12月号「介護休業関連の法改正のポイントは？」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの12月号が発売になりました。今月は「取得しやすく改正された介護休業制度の利用促進で離職防止対策を 介護休業 […]
厚生労働省調査の平成28年賃金引上げ 平均は5,176円(1.9％)
昇給に関しては、政府が賃上げの旗振り役を務めるいわゆる4年目の官製春闘の行方が気になるところですが、先日、厚生労働省より「平成28年「賃金引上げ等の実態に関する調査」の結果が発表されました。この調査は全国の民間企業にお […]
【中国】新就労許可制度セミナー開催決定（2017年2月24日）＠名古屋
名南経営コンサルティングネットワークでは、海外進出する企業の支援として様々なテーマでセミナーを開催しています。今回は、名古屋において、2017年4月から本適用される『中国就労許可の新制度』をテーマに、セミナーを開催しま […]
育児・介護休業取扱通知書（平成29年1月1日施行対応版）
育児・介護休業の取扱いについて会社が従業員に通知する際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki719.doc(145KB)PDF形式 shoshiki719 […]
協会けんぽ「産前産後から育休まで～出産事務手続き研修会」を開催
従業員が出産するために産前産後休業や育児休業を取得する場合、社会保険、雇用保険それぞれで多くのお手続きが必要になります。休業する期間が１年以上に及ぶことも多く、何の手続きをいつまでに提出すればよいのか、どんな情報が必要 […]
改正育児・介護休業法のＱ＆Ａが更新 12個が新たに追加に！
そろそろ改正育児・介護業法への対応を完了している企業が増えてきているかとは思いますが、改正内容を規程に落とし込む際には、何かと疑義が出てくるものです。 厚生労働省は、その内容について、「平成28年改正法に関するＱ＆Ａ」 […]
育児・介護休業法 平成28年改正法に関するＱ＆Ａ
タイトル：育児・介護休業法 平成28年改正法に関するＱ＆Ａ発行者：厚生労働省発行時期：平成28年12月ページ数：11ページ概要： 平成29年1月1日施行の改正育児・介護休業法の内容に関し、厚生労働省が取りまとめたＱ＆Ａ集 […]
人手不足による影響が大きくなってきた愛知・岐阜の雇用状況
愛知県の企業の人材不足については、その深刻な状況を肌身で感じていますが、実際のところはどうなのでしょうか？今回は十六総合研究所が実施した調査から、その実態を見てみたいと思います。なお、この調査の対象は岐阜県および愛知県 […]
育児休業申出書（平成29年1月1日施行対応版）
平成29年1月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki718.doc(104KB)PDF形式 […]
平成28年度両立支援等助成金のご案内
タイトル：平成28年度 両立支援等助成金のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成27年7月ページ数：4ページ概要：両立支援等助成金の概要、支給額について分かりやすくまとめたパンフレット。Downloadはこちらから(1. […]
厚生労働省実施の「過重労働解消相談ダイヤル」 相談の27.9％は家族からの相談
厚生労働省は、11月を「過重労働解消キャンペーン」月間とし、様々な対策を行っていますが、2016年11月6日には無料で相談できるフリーダイヤル「過重労働解消相談ダイヤル」を設置し、相談対応を実施しました。 今回の無料 […]
教育訓練給付 来年度から給付率50％ 上限40万円に引き上げへ
今後、労働力人口の減少が進む環境においては、労働者の職業能力の開発、向上が不可欠です。そこで労働者の自己啓発を促進するために設けられている雇用保険の教育訓練給付の拡充が予定されています。 先日、厚生労働省で行われた第 […]
活用したい厚生労働省制作の「仕事と介護の両立支援実践マニュアル」
いよいよ来年1月より改正育児・介護休業法が施行されます。今回の改正は介護離職を防止するために、介護休業中心の内容となっています。今後、介護の問題が急増することが予想されることもあり、厚生労働省では「企業における仕事と介 […]
東海ブロックの雇用情勢がとりまとめられました
愛知労働局では、東海ブロックの雇用情勢をまとめた「東海ブロック内雇用情勢報告」を作成しました。雇用情勢については、各労働局で毎月公表はしておりますが、労働行政へのニーズの高まりに対応するかたちで、「雇用動向におけるトピ […]
藤咲徳朗氏による「褒める」「認める」「感謝する」研修のインストラクター養成講座（東京・大阪）受付中
「褒める」「認める」「感謝する」こんなポジティブな行動に溢れた組織に集うメンバーは力を発揮し、組織を去る者もなく、継続的な売上アップにつながるのではないでしょうか？「社労士は人の専門家である」と言われますが、人に関する […]
労務事情12月1日号「従業員をトラブルから守るための 海外出張時に必要な危機管理」
現在発売されている労務事情2016年12月1日号で、弊社社会保険労務士の服部英治が「従業員をトラブルから守るための 海外出張時に必要な危機管理」という記事を執筆しております。 海外出張に出向く従業員をトラブルから守るた […]
来週金曜日(12月16日)から特定最低賃金が改正されます
愛知県の地域別最低賃金は、平成28年10月1日から845円に引き上げられましたが、来週の金曜日(2016年12月16日)からは特定最低賃金が以下のとおり、改定されます。製鉄業、製鋼・製鋼圧延業、鋼材製造業（表面処理鋼材 […]
育児・介護休業法の改正にあわせ労災の通勤の中断・逸脱の例外も変更に
来年1月に改正育児・介護休業法が施行されますが、これにあわせて、雇用保険法も改正・施行されます。また、現在、労働者災害補償保険法施行規則も改正が検討され、来年1月の施行に向けて準備が進められています。そこで今回はその労 […]