経団連調査の大手の冬季賞与調査 前年ほぼ同水準の880,736円
経団連より、2016年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果の最終集計結果が公表されました。この調査は原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社を対象としたもので、今回の最終集計は妥結し、集 […]
育児・介護のための時間外労働制限申出書（平成29年1月1日施行対応版）
平成29年1月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護のための時間外労働制限の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki726.doc(11 […]
変形労働時間制度導入する際に活用したい静岡労働局の「労働時間チェックカレンダー」
変形労働時間制を導入している企業では、毎年、会社カレンダーを作成されていることと思いますが、先日、静岡労働局より、変形労働時間制を適正に設定できる「労働時間チェックカレンダー」が公開されました。 この「労働時間チェッ […]
来年度の社会保険料はどうなりそうですか？
新年、最初の服部印刷への訪問。今年も楽しい面談になりそうな予感をしながら大熊は門をくぐった。 宮田部長： 大熊先生、あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。大熊社労士： こちらこそよろしくお願い […]
2月15日(水)に名古屋で開催「人材確保・定着に不可欠な人事労務環境整備の進め方」
大手広告代理店における若手女性社員の過労自殺事件は、広く社会問題化し、企業における過重労働問題を更に深く考える契機となりました。この事件を受けて、来年度からは労働基準監督官の増員が予定されており、今まで以上に労働基準監 […]
2歳までの育児休業延長 2017年10月1日施行に向け、答申が行われました
育児介護休業法に関しては、1月に改正が行われたばかりですが、更なる改正が予定されています。労働政策審議会は、2017年1月5日に諮問された「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」について、1月6日、おおむね妥当と認め […]
育児・介護のための所定外労働制限申出書（平成29年1月1日施行対応版）
平成29年1月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護のための所定外労働制限の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki725.doc(11 […]
4月納付分から引き上げが見込まれる協会けんぽの介護保険料率
介護保険料率は、健康保険法で、各年度において保険者が納付すべき介護納付金の額を当該年度における当該保険者が管掌する介護保険第2号被保険者である被保険者の総報酬額の総額の合算額の見込額で除して得た率を基準として、保険者が […]
平成28年度雇用関係助成金のご案内～雇用の安定のために～(詳細版)
タイトル：平成28年度雇用関係助成金のご案内～雇用の安定のために～(詳細版)発行者：厚生労働省発行時期：平成28年12月ページ数：274ページ概要：平成28年度の雇用関係の助成金について紹介したパンフレットの詳細版。臨時 […]
さらに9個が追加された改正育児・介護休業法のＱ＆Ａ
2016年12月15日のブログ記事「改正育児・介護休業法のＱ＆Ａが更新 12個が新たに追加に！」では、平成28年12月13日版として改正育児・介護休業法のＱ＆Ａが追加されたことをご案内しました。 その後も各都道府県労 […]
雇用関係助成金パンフレット 詳細版も最新版(平成28年10月19日現在)に更新
2016年12月19日のブログ記事「最新版に更新された雇用関係助成金をまとめたパンフレット（簡略版）」では、昨年10月19日に大幅変更等が行われた雇用関係の助成金に関する最新版パンフレット（平成28年度簡略版・平成28 […]
都内労働組合の年末一時金平均妥結額は前年比0.17％増の777,156円
先日、東京都産業労働局は「2016年年末一時金要求・妥結状況（平成28年12月15日現在・最終集計）」を公表しました。これは都内に所在する1,000の民間労働組合を対象として実施されたもので、今回の結果は妥結または回答 […]
2017年1月の「人事労務のお仕事カレンダー」
人事労務の業務に携わるみなさまは、年明けから春にかけてしばらく忙しい日々が続くのではないでしょうか。4月には新卒者が入社してきますので、事前にスケジュールを調整しておきましょう。 [１月の主たる業務]1月4日(水)11 […]
2月24日に名古屋で「中国就労許可制度の改正概要と対策」セミナーを開催
2016年11月から中国において上海市を含む一部の地域で新たな「外国人就労許可制度」が始まりました。従来よりも、現地における就労が厳しくなることが確実視されており、2017年4月からは、中国全土に展開されることが予定さ […]
大津章敬 来年2月に東京で過重労働対策セミナー(OBIC様主催)に登壇
弊社コンサルタントの大津章敬が、来年2月7日(火)および8日(水)に東京で行われるオービック情報システムセミナー[2017年 新春]に登壇することとなりました。以下の内容で受付中ですので、是非、ご参加ください。受講料も […]
映像製作・演劇などを営む、芸能関係事業主の皆さまへ 短期間でも１人でも事業に労働者として使用した場合は、労災保険に加入する必要があります
タイトル：映像製作・演劇などを営む、芸能関係事業主の皆さまへ 短期間でも１人でも事業に労働者として使用した場合は、労災保険に加入する必要があります発行者：厚生労働省発行日：平成28年ページ数：4ージ概要：俳優や歌手等の実 […]
東京都産業労働局 平成28年「中小企業の賃金・退職金事情」調査結果を公表
中小企業を対象とした賃金調査の中でももっとも信頼性が高いものの一つが、毎年12月に公表される東京都産業労働局の「中小企業の賃金・退職金事情」ですが、先日、その平成28年版が公表されました。今回は隔年で調査が実施されてい […]
海外赴任者の危機管理～外国公務員贈賄防止指針（経済産業省）～
こんにちは。服部＠名南経営です。 企業の海外進出がもはや当たり前の光景となっていますが、国や地域によっては、許認可等を含めて現地で役人等が賄賂を求めてくることがあります。 知らずに手を出したことで、後々大問題になること […]
注目の「過労死等ゼロ」緊急対策 その全体像と注目ポイント
各マスコミで大きく取り上げられた厚生労働省の過重労働緊急対策ですが、早速、その資料が公開されました。その全体像は以下のようになっています。違法な長時間労働を許さない取組の強化(1)新ガイドラインによる労働時間の適正把握 […]
子の看護休暇・介護休暇申出書（平成29年1月1日施行対応版）
平成29年1月施行の改正育児・介護休業法に対応した子の看護休暇・介護休暇の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki724.doc(125KB)P […]