部下の業務量がオーバーしそうなときに適切なマネジメントを行っている上司は3割

 今年1月より労働局は月100時間超の時間外労働を行っていると考えられる事業場等への立入調査を徹底を行っていますが、先日、連合から長時間労働に関連する興味深い調査結果「労働時間に関する調査」が発表されました。※この調査は […]

やりがいを重視するミャンマーの労働者

こんにちは。服部@名南経営です。 先週の日本経済新聞において、東南アジアの仕事観についての調査結果が掲載されていました。カンボジアとラオスは給料重視、ミャンマーはやりがい重視、とのこと。 背景には、経済開放されたばかりの […]

平成27年4月より介護補償給付の最高限度額を月額104,570円に引上げへ

 労働者災害補償保険法では、業務上の事由または通勤による負傷等により、一定の障害を負って介護を要する状態となった労働者に対して、介護に要した費用を介護(補償)給付として支給しています。この給付額には最高限度額と最低保障額 […]

労働条件通知書(一般労働者 有期雇用特別措置法による対象者用)

 これは、2015年4月1日に施行される有期雇用特例の対象者となる者の労働条件通知書(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki642.doc(55KB)PDF形式 sh […]

中労委調査の昨年度ベア平均は1,179円 さて今年はどうなるか?

 昨年に引き続き、今年の春闘でもベアが大きな話題になっています。来週の18日には集中回答日を迎え、正にいま、労使交渉も大詰めになっているところではないかと思います。中小企業にとっては円安が原材料費の上昇に繋がり、むしろ業 […]

[名古屋開催]企業としていまから準備が必要なマイナンバー導入に向けての実務対応セミナー

 先日、日経新聞の一面で、その対応の遅れが指摘されるなど、話題となっているマイナンバーですが、名南経営では4月と5月にマイナンバーに関するセミナーを開催することにしました。総務経理部門を中心に今年秋までに様々な対応が必要 […]

障害者雇用促進にご理解とご協力をお願いします

タイトル:障害者雇用促進にご理解とご協力をお願いします発行日 :平成27年2月発行者 :ハローワーク刈谷ページ数:14ページ概要  :平成27年4月の障害者雇用納付金制度の施行を控え、障害者の採用方法を説明したパンフレッ […]

愛知県の事業所数1位は名古屋市、従業者数1位は豊田市で三河地方が上位を占める!

 先日、愛知県は平成25年工業統計調査結果(確報)を発表しました。本日はこの中から市長村別の状況についてお伝えしたいと思います。愛知県の市長村別の状況(従業者4人以上の事業所)について、事業所数、従業者数、製造品出荷額等 […]

新卒者の募集を行う企業の情報提供の努力義務、ハローワークでの求人不受理の特例

 先日、「勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律案要綱」が諮問され、労働政策審議会から厚生労働大臣に対して答申が行われました。これを受け、厚生労働省では法律案を作成し、今通常国会への提出の準備を進めることとなります。今回 […]

大反響の「社労士のための人事制度構築[超基礎]講座」金沢と広島でも開催決定!

 現在、各地で開催中の「これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築[超基礎]講座」ですが、先日ご案内した札幌、仙台、東京、大阪に加え、金沢と広島での開催を追加しました。金沢、広島での大津のセミナーは久し振りに […]

平成27年度の国民年金保険料は1ヶ月あたり340円の引き上げで15,590円に

 国民年金保険料は、物価変動率等を加味し、毎年4月に改正されます。平成26年度については月額15,250円でしたが、平成27年度については340円の引き上げられ、15,590円になることが発表されました。  またこの国民 […]

【受講料無料】「中国現地法人の現状と課題」セミナーを開催します(2015年4月7日@名古屋)

 名南コンサルティングネットワークでは、国際関係をテーマとしたセミナーを数多く開催しています。この度、税理士法人名南経営では、2015年4月7日、名古屋において、「中国現地法人を取り巻く現状と今こそ取り組むべき課題」と題 […]

愛知県の完全失業率は前年比▲0.6ポイントの2.6%

 愛知県は先日、平成26年平均「あいちの就業状況」調査結果を公表しました。この資料は、四半期ごとに公表されている「あいちの就業状況」を基に、1年間(平成26年1月~12月)の平均を取りまとめたものです。今日は、この調査結 […]

無効となった健康保険証で受診し医療費を返還しない場合は法的手続きへ

 従業員が退職する際、会社は社会保険の資格喪失手続きを行いますが、そもそも健康保険証が使用できるのは退職日(資格喪失日の前日)までとなります。そのため、退職後に誤って健康保険証を使用した場合は、後日、かかった医療費を協会 […]

社会福祉施設における安全衛生対策~腰痛対策・KY活動

タイトル:社会福祉施設における安全衛生対策~腰痛対策・KY活動発行日 :平成27年2月発行者 :厚生労働省ページ数:60ページ概要  :今後増加が予想される老人介護分野での労働災害防止に向け、腰痛対策と危険予知活動を説明 […]

あいち産業労働ニュースNo.229(平成27年2月25日発行)が公開されました

 愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、最新号No.229が公開され、以下の内容が取り上げられ […]

改正パート労働法に合わせて策定される短時間労働者対策基本方針

 2014年7月10日のブログ記事「改正パートタイム労働法の施行日は平成27年4月1日で決定」で取り上げたとおり、いよいよ来月から改正パートタイム労働法が施行されます。この改正法の施行に合わせ、短時間労働者対策基本方針が […]

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!

タイトル:次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!発行日 :平成27年2月発行者 :厚生労働省ページ数:44ページ概要  :くるみん・プラチナく […]

中国・広東省における賃金上昇と海外赴任者

こんにちは。服部@名南経営です。 先週、日本経済新聞に中国の広東省における賃金上昇の記事が掲載されていました。 世界の工場で知られる中国の広東省。2015年には広州で5月から22.3%(1550元→1895元)の引上げが […]

愛知県と愛知の各労使経済団体が「働き方改革」に向けた共同宣言を発表しました!

 我が国の活力と成長力を高め、持続可能な社会をつくるために仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現が求められています。特に労働の分野では、長時間労働を前提とする慣行を改めることが求められてきましたが、全国的にも […]