愛知県 平成25年3月卒業の大学生・短大生の内定率は前年比4.9ポイント増の67.5％
愛知県では、平成25年3月に県内の大学・短大を卒業する学生の就職状況を調査していますが、先日、平成24年12月末現在の就職内定状況をとりまとめました。 12月末現在の状況は、大学・短大計の内定率は67.5％であり、前 […]
[改正労働契約法]定年後の継続雇用で通算5年を超えた場合に無期転換ルールは適用されるか
今年の4月は改正労働契約法と改正高年齢者雇用安定法の施行が重なり、各企業はその対応に追われつつあるかと思います。この対応を進める中で、実務上検討しておかなければならないことに、60歳以降の有期労働契約による継続雇用と改 […]
愛知県 平成24年11月の雇用情勢は実労働時間が若干増加
愛知県は先日、毎月公表している「愛知県の勤労」の平成24年11月分結果を公表しました。 これによれば、平成24年11月分の調査産業計、事業所規模5人以上のポイントは以下のとおりとなっています。(1)常用労働者の1人平 […]
平成25年度 税制改正の概要（厚生労働省関係の主な事項）
タイトル：平成25年度 税制改正の概要（厚生労働省関係の主な事項） 発行者：厚生労働省発行時期：平成25年1月ページ数：4ページ概要：平成２５年度税制改正の主な事項（厚生労働省関係）について簡単に記載したリーフレット。D […]
厚労省専門委員会 厚生年金基金廃止の意見で一致
AIJ問題により厚生年金基金の危機的状況が一気にクローズアップされ、その改革議論が急速に進められていますが、先週の金曜日、厚生労働省において第7回 厚生年金基金制度に関する専門委員会が開催されました。この中で厚生年金基 […]
4月入社の高校生の内定率は89.1％ 求人数は増えるも内定率は微減
2月に入り、あと2か月弱で新入社員を迎える時期となりましたが、先日、愛知労働局は3月に高校を卒業する平成25年度入社組の内定等状況についての最新データを公表しました。 今回公開されたのは平成24年12月末日現在の集計 […]
派遣先で派遣労働者を雇い入れた場合に奨励金を支給します【平成24年度限り】
タイトル：派遣先で派遣労働者を雇い入れた場合に奨励金を支給します【平成24年度限り】 発行者：厚生労働省発行時期：平成25年1月ページ数：1ページ概要：平成25年3月31日までに条件を満たし、派遣期間が満了するまでに派遣 […]
今後の社会保険の取り扱いについて（社保加入）
平成28年10月より従業員が501人以上の事業主において社会保険の適用対象がパートタイムマーにも拡大されることになっています。これは、企業規模が501人以上となることから、その取扱いを社員に通知するためのお知らせ文書サ […]
日本と中国、それぞれの報道に見る隣国関係 第2回
2012年9月、中国各地で大規模な反日デモが発生したのは、まだ記憶に新しいところです。デモが起こった前日には、在上海日本国総領事館（以下、総領事館）から在華の日本人に対し、不急不要の外出は控えるようにという内容で注意喚 […]
平成25年度の健康保険料率は平成24年度から据え置きの見込み
先日、全国健康保険協会（協会けんぽ）で第45回全国健康保険協会運営委員会が開催され、平成25年度の健康保険料率に関する議論等が行われました。協会けんぽのホームページではその資料が既に公開されていますので、今日はその内容 […]
愛知県 2月26日にアスベスト対策セミナーを開催
愛知県では、アスベストについて県民、事業者の理解を深め、アスベストの飛散による健康影響を未然に防ぐため、建築物のアスベスト対策に関する講習会を愛知県アスベスト対策協議会と共催で以下のとおり開催します。[日時] 2013 […]
愛知県の有効求人倍率 7か月ぶりにプラスとなり1.09倍に
愛知県内の雇用情勢の悪化が懸念されていますが、先日、愛知県労働局は平成24年12月分の「最近の雇用情勢」の統計を発表しました。その結果は以下のとおりとなっています。有効求人倍率（季節調整値） 1.09倍・7ヶ月ぶりに前 […]
中国人事労務動画講座 第5回『2013年中国経済を読む(2)』
中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。今回は、2013年の中国経済の動向についての解説、第2回目です。（※2012年12月撮影日時点での内容です。） ■解説者：株式会社名南経営 […]
均衡待遇・正社員化推進奨励金は、平成25年3月31日をもって廃止予定です
タイトル：均衡待遇・正社員化推進奨励金は、平成25年3月31日をもって廃止予定です 発行者：厚生労働省発行時期：平成25年1月ページ数：1ページ概要：均衡待遇・正社員化推進奨励金が平成25年3月31日をもって廃止されるこ […]
雇用保険被保険者数等を記載したハガキが全適用事業場に送付されています
2012年12月20日のブログ記事「平成25年度の雇用保険料率が早くも告示～平成24年度から変更なし」で取り上げた通り、来年度の保険料率には変更はありませんが、この内容や法改正、更には雇用保険の被保険者数が記載されたハ […]
切れ味の良い説明で人気の野口大弁護士 LCG初登壇！4月10日に大阪でセミナー開催
社労士にとって裁判例や判例は実務に必須なのですが、ややもすればステレオタイプ（それが普遍的であろうと思い込んで間違っている場合）に陥りがちです。今回はその思考停止を解くヒントを与えてくれるセミナーを企画しました。講師は […]
中国人事管理の先を読む！第52回「労働契約法改正と労務派遣禁止に関する公布」
昨春の全国人民代表大会で労働契約法改正の方針が発表され、小生も講演で労務派遣の原則禁止と運用の厳格化が求められると話して来ました。労務派遣で社員を受け入れている顧問先に対しては、近々直接雇用への転換を求められるので準備 […]
2013年2月の「人事労務のお仕事カレンダー」
年末調整の後処理が終わり、一息つかれている方も多いのではないでしょうか。いよいよ2014年度入社の採用選考が本格的に始まる時期となり、会社説明会や筆記試験の実施などの行事が入ってきます。それだけでなく、新事業年度の経営 […]
中国人事労務動画講座 第4回『2013年中国経済を読む(1)』
中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。今回からは、5回に渡って、2013年の中国経済の動向について解説します。（※2012年12月撮影日時点での内容です。） ■解説者：株式会社名南経 […]
障害者雇用を支援する愛知県障害者定着雇用奨励金
今春には民間企業の法定雇用率が2.0％に引き上げられるなど、障害者雇用の重要性が増しています。国も障害者を雇用する企業に対し、特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）による支援を行っていますが、愛知県は […]