平成26年度の国民年金保険料は1ヶ月あたり210円の引き上げで15,250円に

 国民年金保険料は、物価変動率等を加味し、毎年4月に改正されます。平成25年度については月額15,040円でしたが、平成26年度については210円の引き上げられ、15,250円になることが発表されました。  国民年金保険 […]

2014年3月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 早いものでもう3月です。企業において採用活動はいよいよ佳境に入り、会社説明会を開催したり、次の面接を行っているところも多いのではないでしょうか。面接辞退とならないように迅速に連絡をとっておくことが重要になりますね。また […]

日系企業における昇給管理の課題(2)

 2014年2月21日ブログ『日系企業における昇給管理の課題(1)』の続きです。  年齢や勤続年数、いわゆる年功序列型賃金が日本の賃金制度の大きな特徴なのですが、これでは賃金ばかり上がってしまい、果たして本当に仕事の成果 […]

正しく知ろう最低賃金

タイトル:正しく知ろう最低賃金発行者:厚生労働省発行時期:平成25年10月ページ数:6ページ概要:最低賃金について制度や種類・適用範囲などを簡単に説明したパンフフレットDownloadはこちらから(2.95MB)http […]

2014年3月3日(月)よりハローワークでの平成26年度大卒等求人の受付がスタート

 雇用情勢の回復により、優秀な新卒学生の採用環境が激化してきていますが、2014年3月3日(月)よりハローワークでの平成26年度卒業予定(平成27年3月卒)大学生等向け「大卒等求人」の受付がスタートします。詳細は以下のリ […]

2014年4月1日よりテレワーク導入企業への助成金がスタートへ

 一昨日(2014年2月26日)、労働政策審議会は職場意識改善助成金の改正にかかる「 労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱」について厚生労働大臣に対して、妥当との答申を行いました。これにより、2014年 […]

ひとつ「働き方」を変えてみよう!

タイトル:ひとつ「働き方」を変えてみよう!発行者:内閣府発行時期:平成19月8月ページ数:2ページ概要:仕事と生活の調和(ワークロライフ・バランス)が実現した社会にするために一人一人ができることを提案したリーフレット。D […]

愛知県 平成27年3月大卒者等を対象とした「会社合同説明会」の参加企業を募集

 愛知県では、県内の経済団体等と連携し、平成27年3月卒業予定の大学生等および卒業後おおむね3年以内の若年者の就職を支援するとともに、採用意欲のある県内企業の人材確保を目的に「平成26年度大学生等会社合同説明会」を開催し […]

遂にスタートした60時間超「割増率5割」の中小企業猶予の見直し議論

 平成22年4月に施行された改正労働基準法において、1ヶ月60時間を超える時間外労働について法定割増賃金率が、25%から50%に引き上げられるという大きな改正が行われました。ただし、この適用について中小企業は当分の間、猶 […]

4月より労災保険の事業の細目が大幅に削減・見直しされます

 労災保険は労働災害の防止を促進する観点から、労働災害が発生する率(災害率)に応じて、業種を区分し、さらにその業種の中に事業細目を設けて保険料率を設定しています。その事業細目の数は実に283にものぼっています。これについ […]

健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書

 これは、育児休業等を取得し、保険料の免除を受けようとするときに提出する書式(画像はクリックして拡大)です。 □重要度:★★□官公庁への届出:要[ダウンロード]Excel形式 shoshiki576.xls(48KB)P […]

タクシー運転手の最低賃金について

タイトル:タクシー運転手の最低賃金について発行者:厚生労働省発行時期:平成26年1月ページ数:4ページ概要:タクシー運転手の最低賃金についてわかりやすく解説したパンフレット。Downloadはこちらから(1.23MB)h […]

愛知県 西脇明典弁護士を講師に迎えてパワハラセミナーを開催

 愛知県では労働講座を、平成26年3月19日(水)に開催します。今回の講座では、愛知労働局から、職場におけるパワーハラスメントの予防・解決をテーマに、職場におけるいじめ・嫌がらせの現状とパワーハラスメントが起きた場合の企 […]

ワーキングホリデー中の外国人を雇用する際の注意点(2)

 2014年2月18日ブログ「ワーキングホリデー中の外国人を雇用する際の注意点(1)」の続きを掲載します。  第2回目は、在留資格と指定書の確認、ならびに健康保険と厚生年金保険の取り扱いについて取り上げます。  (3)在 […]

社内のパワハラ研修に最適な動画をダウンロードできます

 パワーハラスメントの問題が多くの企業で発生しています。近年、ハラスメント問題はメンタルヘルス不調と結びつき、深刻化する傾向が強く見られますので、その防止に向けた体制整備が急務となっています。その一環として社内で管理職向 […]

協会けんぽからのお知らせ 平成26年2月号が公開

 毎月、年金事務所から納入告知書と共に送られる協会けんぽの広報誌「協会けんぽからのお知らせ」の2月号がネットでも公開されました。  今月号では平成26年度の協会けんぽ愛知支部の保険料率についてのお知らせと共に、間違えやす […]

市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第24号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第24号発行者:日本年金機構発行日:平成26年1月ページ数:9ページ概要:「2年前納(口座振替)」利用促進の勧奨を行うことや国民年金保険料の免除申請ができる対象期間が […]

協会けんぽ愛知 平成26年3月分からの社会保険料額表 ダウンロードを開始

 先日、協会けんぽ愛知支部は平成26年度の健康保険および介護保険の保険料率が以下となることを正式に発表しました。愛知支部の健康保険料率  9.97%(据え置き)介護保険料率(全国一律) 1.72%(1.55%から引き上げ […]

従業員が希望する妊娠・出産を実現するために~働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします~

タイトル:従業員が希望する妊娠・出産を実現するために~働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします~発行者:厚生労働省発行時期:平成26年2月ページ数:4ページ概要:職場内で不妊治療への理解を深めるために不妊 […]

労働契約法 事前認定制度など無期転換ルールの特例の詳細が明らかに

 昨年4月1日に施行された改正労働契約法で設けられたいわゆる「無期転換ルール」ですが、現在、その特例の設定が議論されています。そんな中、先日、労働政策審議会は厚生労働大臣に対し、「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関 […]