給与からの源泉徴収が必要となる「復興特別所得税」
2012年4月18日のブログ記事「毎月の給与計算等にも影響する平成25年の源泉所得税改正」では、来年の源泉所得税の改正について概要を取り上げました。来年からの変更はこの点のみではなく、平成23年12月2日に「東日本大震 […]
健康保険被扶養者資格再確認調査票
これは、被扶養者資格の再確認をする際に、事業主から被保険者に対して、文書で健康保険の被扶養者要件を満たしているかを確認するための文書例（画像はクリックして拡大）です。本書式は協会けんぽが提供しています。 重要度：★官公 […]
大反響により全国４都市で拡大開催！社労士が知っておきたい運輸業界の労務管理・労働時間問題のポイント
先日より受付を開始した交通事故防止コンサルタントの上西一美氏を講師にお迎えする運輸業の労務管理と労働時間セミナーですが、受付から5日で東京・大阪とも満席となってしまいました。そこで急遽、両会場の追加日程を設定すると共に […]
日本年金機構からダウンロードできる被保険者への標準報酬月額等通知書
今国会では社会保障・税一体改革が議論され、公的年金の在り方も見直しの対象となっています。公的年金については、「消えた年金」問題としてメディアでも大きくクローズアップされましたが、年金記録が正しく行われていなかった原因の […]
国民年金・厚生年金被保険者のしくみ
タイトル：国民年金・厚生年金被保険者のしくみ発行者：厚生労働省発行時期：平成24年4月ページ数：19ページ概要：年金制度の仕組みや保険料の納め方、年金給付の仕組みについてわかりやすく解説したパンフレット。Download […]
無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」6月コース(企業に求められる安全衛生管理の基本)受付開始
名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その6月コース「衛生委員会、健康診 […]
健康保険の被扶養者を会社として確認する必要はありませんか？
本日は服部印刷への定期訪問日であったが、宮田部長は急遽外出のため不在。そこで今回は福島さんからの社会保険に関する質問に対応することにした。 福島さん： 大熊先生、おはようございます。今日は宮田が急遽外出してしまったので […]
育児・介護休業給付金の支給要件の取扱いの変更についてのお知らせ
タイトル：育児・介護休業給付金の支給要件の取扱いの変更についてのお知らせ発行者：公共職業安定所発行時期：平成24年4月ページ数：1ページ概要：平成２４年４月１日から育児・介護休業給付金の支給要件の取扱いが変わったことを案 […]
6月より月額200円の引き下げとなる公的年金の支給額
今国会では、被用者年金制度一元化に関する法案が出され、公的年金制度全般について、そのあり方が問われているところですが、これに関連し、日本年金機構より平成24年度の年金額に関するお知らせが公開されましたので取り上げておき […]
助成金の予算上限に達した事業所内保育施設設置・運営等支援助成金
2012年4月19日のブログ記事「今春改正された育児短時間勤務等を支援する両立支援助成金」で取り上げた通り、育児関連の助成金にも今春改正がありました。その助成金のうち、「事業所内保育施設設置・運営等支援助成金」について […]
経団連の2012年中小企業賃上げ調査 第1回集計結果は3,855円(1.52％)
2012年4月21日のブログ記事「連合調査の中小企業賃上げ状況 300人未満企業では4,271円（1.68％）」では連合が公表した今春の中小企業の賃上げ集計について取り上げましたが、先日、経団連からも中小企業の賃上げ調 […]
【東京と大阪で緊急開催！】社労士が知っておきたい運輸業界の労務管理・労働時間問題のポイント
平成24年4月29日に発生した関越自動車道でのバスの事故は記憶に新しいところではないかと思いますが、これと同様の重大事故が頻発していることから、交通事故防止コンサルタントの上西一美氏を講師にお迎えし、運輸業の労務管理と […]
今月末より実施される協会けんぽ被扶養者再確認の実務ポイント
平成23年度は東日本大震災の影響により見送られた被扶養者資格の再確認ですが、2012年3月5日のブログ記事「協会けんぽの被扶養者確認 平成24年度は実施へ」で取り上げた通り、平成24年度は実施されることになっています。 […]
健康保険被扶養者資格の再確認について
タイトル：健康保険被扶養者資格の再確認について発行者：全国健康保険協会発行時期：平成24年5月ページ数：4ページ概要：就職などにより勤務先で健康保険に加入した際に被扶養者解除の届出が未提出（二重加入）となっていないかを重 […]
３年以内既卒者トライアル雇用のご案内
タイトル：３年以内既卒者トライアル雇用のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成24年4月ページ数：2ページ概要：中学・高校・大学等を卒業後3年以内の既卒者を正規雇用へ向けて育成するため、有期で雇用し、その後正規雇用へ移行 […]
労働保険料を口座振替した場合の納付日が決定
2012年1月24日のブログ記事「平成24年度第1期からの労働保険料の口座振替は2月10日までに申込みを」で取り上げた通り、平成23年度第3期納付分から労働保険料が口座振替できるようになりました。その時点では、第1期の […]
休職者の試し出勤中の災害への労災保険適用に関する内閣の答弁書
メンタルヘルス不全問題は、いまや多くの企業において労務管理における最大の問題の一つとなっており、その予防から休職中の対応、職場復帰まで場面に応じた様々な対策が講じられています。これらのうち、職場復帰に関しては、平成16 […]
持病に関する申告書
従業員の健康状態を確認するために、持病について申告してもらうサンプル様式（画像はクリックして拡大）です。 重要度：★官公庁への届出：なし Word形式 shoshiki488.doc(36KB)PDF形式 shoshi […]
給与所得者の扶養控除等申告書の記載例がダウンロードできます
従業員が入社した際には、社内の届出書類の記載のほか、税務上の扶養控除等申告書（以下、「申告書」という）の記入等が発生しますが、まだまだ日本では学生時代に社会保険や税金に関するほとんど教育が行われていないため、適切に記入 […]
大学等の既卒者を正規雇用する事業主の皆様を支援します！
タイトル：大学等の既卒者を正規雇用する事業主の皆様を支援します！発行者：厚生労働省発行時期：平成24年4月ページ数：1ページ概要：大学等を卒業後3年以内の既卒者も対象とする新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対 […]