来春から2年間に拡大される国民年金保険料の前納制度

 国民年金保険料には前納という制度があり、一定期間分の保険料を先に収めることで、保険料が割り引かれることになっています。現状、この前納制度は、1ヶ月・6ヶ月・1年になっていますが、先日、厚生労働省より期間が拡大されること […]

労働基準法<パート・アルバイト編>

タイトル:労働基準法<パート・アルバイト編> 発行者:東京労働局発行日:平成25年3月ページ数:6ページ概要:パートやアルバイトを雇用する際に、事業主が守るべき労働基準法上の雇用ルールについて説明したリーフレ […]

東京都産業労働局調査による都内労組の夏季一時金中間集計は1.28%増の707,632円

 2013年6月5日のブログ記事「日本経団連調査による大企業夏季一時金の第一次集計は7.37%増の846,376円」では、アベノミクス効果により大企業の夏季賞与の平均が前年比で大幅に増加しているというニュースを取り上げま […]

名古屋市 うつ病治療中の方の家族を対象とした「うつ病家族教室」を開催

 うつ病は企業の労務管理においても、もっとも重要な課題の一つとなっています。企業としてはセルフケアとラインケアを中心にその予防や早期発見を促進していきたいところですが、現実的には一定確率で発症し、休職をせざるを得ないよう […]

労働基準法<管理監督者編>

タイトル:労働基準法<管理監督者編> 発行者:東京労働局発行日:平成21年3月ページ数:6ページ概要:労働基準法で定められている「管理監督者」について、実際の裁判例を踏まえて説明したリーフレット。Downlo […]

専門職の評価制度の一環としても活用できる愛知県複合技能士称揚制度

 製造や建築などを中心に、現場の技能の継承と人材育成が大きな課題となっていますが、愛知県では、技能者の技能水準の向上や技能の変革に対応できる技能者の育成を図るため、職業能力開発促進法に基づく複数職種(作業)の技能検定に合 […]

労働基準法<解雇編>

タイトル:労働基準法<解雇編> 発行者:東京労働局発行日:平成25年3月ページ数:4ページ概要:労働基準法で定められている「解雇」のルールについて、わかりやすくまとめたリーフレット。Downloadはこちらか […]

大幅に増加した育児・介護休業法に関する労働局の是正指導

 先日、厚生労働省は「平成24年度 都道府県労働局雇用均等室での法施行状況」について公表しました。これは、平成24年度に都道府県労働局雇用均等室で取り扱った、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関す […]

高年齢者雇用状況報告書(平成25年度改訂版)

 毎年6月1日現在における定年及び継続雇用制度の状況、その他高年齢者の雇用に関する状況を報告するための様式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★★官公庁への届出:必要(提出先:所轄公共職業安定所長) [ダウンロー […]

中小企業労働環境向上助成金(個別中小企業助成コース)のご案内

タイトル:中小企業労働環境向上助成金(個別中小企業助成コース)のご案内発行者:厚生労働省発行日:平成25年5月ページ数:13ページ概要:雇用管理制度(評価・処遇制度、研修体系制度)の導入などを行う健康・環境・農林漁業分野 […]

雇用関係助成金小冊子 全218ページのボリュームの詳細版がダウンロードできます

 2013年5月24日のブログ記事「今年度の雇用関係助成金を簡潔にまとめたリーフレットのダウンロードが開始」では、厚生労働省が制作した平成25年度 雇用関係助成金のご案内(簡略版)について取り上げましたが、先日、その詳細 […]

高年齢者・障害者雇用状況報告 2013年7月16日が提出期限

 事業主は、高年齢者雇用安定法および障害者雇用促進法に基づき、毎年6月1日現在の高年齢者、障害者の雇用状況を、その所在地を管轄するハローワークへ提出しなければなりません。この報告用紙は厚生労働省から直接、各事業所宛てに発 […]

「キャリアアップ助成金(ガイドライン含む)」リーフレット

タイトル:「キャリアアップ助成金(ガイドライン含む)」リーフレット発行者:厚生労働省発行日:平成25年5月ページ数:2ページ概要:大幅に内容の改定があった、平成25年度の助成金の内容についてガイドラインを含め、簡潔に解説 […]

ハローワーク内で利用されているマニュアル「雇用保険に関する業務取扱要領」が公開

 官公署の中には、法令に基づき、実際の処理をどのように進めるかという手引きや業務取扱要領が用意されており、実務上のマニュアルとして利用されています。代表的なものとしては、「労働者派遣事業関係業務取扱要領」がありますが、今 […]

愛知労働局 9月に開催する障害者就職面接会の参加企業受付を開始

 今週の法定雇用率の引き上げの影響もあり、多くの企業で障害者の雇用が進められています。愛知労働局は定例で開催している障害者就職面接会を9月に名古屋と刈谷で開催することを発表しました。名古屋・尾張地区日時:平成25年9月2 […]

離職票を受け取った従業員のハローワークでの手続き(3)認定日と失業認定申告書とは

 今回も離職票を受け取った従業員がハローワークでどのような手続きをするのかを説明するために大熊は服部印刷に向かった。過去2回の記事はこちら2013年6月3日「離職票を受け取った従業員のハローワークでの手続き(2)待期と給 […]

3時間で「労働安全衛生の最重要ポイント」を理解する基礎講座 9月12日に東京で開催

 労働安全衛生と言えば、かつては製造現場や建設現場を中心とした専門性の高い特殊な分野というイメージが強かったのではないかと思います。それが故に社労士試験の際にも労働安全衛生法は苦手科目だったという方も多いのではないでしょ […]

健康状態が良くない人の割合は週60時間以上の勤務で急増

 総務省統計局は先日、「平成23年社会生活基本調査 健康状態に関する特別集計結果」を発表しました。この社会生活基本調査は、1日の生活時間の配分と過去1年間における主な活動状況などが調査されており、仕事と生活の調和(ワーク […]

中国人事労務動画講座 第23回『所得分配政策とインフレ経済下における賃金管理と昇給』

 中国人事労務について、動画でわかりやすくお伝えする『中国人事労務動画講座』。 今回は、所得分配政策とインフレ経済下における賃金管理と昇給についてです。 (※2013年3月撮影日時点での内容です。)    ■解説者:株式 […]

協会けんぽ愛知支部 6月を「特定健診強化月間」に指定

 協会けんぽ愛知支部では、6月を「愛知県 特定健診強化月間」に指定し、特定健康診査の受診のPRを進めています。  特定健康診査は、メタボリックシンドローム(内臓脂肪症候群)に着目してこれらの病気のリスクの有無を検査し、リ […]