2013年1月17日に大阪にて弊社・清原学講師による中国就業規則徹底解説セミナーを開催します。受講料無料ですので、みなさま是非ご参加ください。—————R […]

タイトル：雇用の安定のために(詳細版)～事業主の方への給付金のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成24年10月ページ数：171ページ概要：雇用関係各種給付金のうち雇用保険適用事業所の事業主の方に対して支給されるものをま […]

　愛知県内の雇用情勢の悪化が懸念されていますが、先日、愛知県労働局は平成24年10月分の「最近の雇用情勢」の統計を発表しました。その結果は以下のとおりとなっています。 有効求人倍率（季節調整値）　1.07倍・4ヶ月連続で […]

　そろそろ冬季賞与が支給される企業も多いと思いますが、本日は東京都産業労働局が実施した都内民間労組の冬季賞与の妥結額集計結果について取り上げましょう。本調査の対象は都内に所在する1,000の民間労働組合で、今回の結果は妥 […]

　近年、多くの企業で精神疾患により休職する従業員が増加しており、メンタルヘルス不調対策は企業の人事労務管理における最大の課題の一つとなっています。そのため、社労士のみなさまも人事労務担当者より相談を受ける機会が増えている […]

　福島さんの傷病手当金の手続きも終了し、ほっとした気分に浸っている大熊社労士と宮田部長。ただ、今後、妊娠・出産をする女性従業員が発生した場合にはどのような対応をすれば良いのか…。このようなことが新たなテーマと […]

タイトル：雇用の安定のために(概要版)～事業主の方への給付金のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成24年10月ページ数：120ページ概要：雇用関係各種給付金のうち雇用保険適用事業所の事業主の方に対して支給されるものを簡 […]

　厚生労働省では、管轄する助成金について、周知のための小冊子「雇用の安定のために」を作成、配布しています。これは毎年4月1日時点の内容で作成されますが、内容の変更に伴い、先日、震災特例措置の内容を取り入れた小冊子が公開さ […]

　中国の現地法人においては、教育や政治その他の背景による考え方の違いによって労使トラブルが絶えないという話を耳にすることが度々あります。しかし、こうした問題には、就業規則を始めとした諸ルールが十分に整備されていないことで […]

　12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても、23日が天皇誕生日の祝日のため3連休となっていることから、25日支給の会社では早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ上でもポイントになるでしょう。多 […]

　来年4月に改正改正高年齢者雇用安定法が施行され、原則65歳までの継続雇用制度の整備が求められます。就業規則の改定や労使協定の整備などが実務的に求められることもあり、徐々にその対応への関心が高まっていますが、厚生労働省で […]

タイトル：改正高年齢者雇用安定法の速やかな対応をお願いします！(事業主の方へ・詳細版)発行者：厚生労働省発行日：平成24年11月ページ数：18ページ概要：平成25年４月から厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢にあわせ、労 […]

　あいちマザーズハローワークは、平成18年4月から、子育て中の女性等の再就職の促進を図るための様々な支援を行っており、毎週土曜日においても、求人情報の提供と職業相談・職業紹介サービスを行っています。しかしながら、最近では […]

　労働仲裁。できることならあまり関わりたくないところですが、昨今会社と従業員との間で労働争議の件数が急激に増加していることや、その質的な変化も伴って、残念ながら争議に発展してしまうケースが後を絶たない状況が続いています。 […]

　職場での受動喫煙対策の重要性が高まり、労働安全衛生法の改正による対策の義務化なども議論されていますが、愛知県では2013年12月22日に「職場に求められる喫煙対策を考える」と題するセミナーを以下のとおり、開催することと […]

タイトル：改正高年齢者雇用安定法が施行されますが準備はできていますか？(事業主の方へ・概要版)発行者：厚生労働省発行日：平成24年11月ページ数：4ページ概要：平成25年４月から厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢にあわ […]

　先日、厚生労働省より「平成24年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」が発表されました。これは10人以上の常用労働者を雇用する民営事業所（64,610事業所）のうち、有効回答を得た事業所（49,230事業所）の中で […]

　愛知県は、県などが行う様々な産業労働施策情報(制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標など)で、中小企業の方や勤労者の方に役立つ産業情報、労働情報を毎月、あいち産業労働ニュースとして発行しています。先日、その […]

タイトル：あなたの会社は希望者全員が65歳まで働ける制度になっていますか？（労働者の方へ）発行者：厚生労働省発行日：平成24年11月ページ数：2ページ概要：高年齢者雇用安定法が改正され、平成25年４月１日から、希望者全員 […]

　中央労働災害防止協会は先日「『事業場におけるメンタルヘルス対策に関するアンケート』調査結果」を公開しました。この調査は、製造業2,000事業場、サービス業1,000事業場を対象に調査を行ったものであり、256事業場の回 […]