先週は退職金規程を整備する際に注意すべき5つのポイントのうち、まず「規程の適用範囲を明確に定める」と「勤続年数の計算方法および除外する期間を明確に定める」の2つを解説した。そこで本日は残りの3つについて説明することとし […]
間もなく、暑い夏がやってきます。そんな中、厚生労働省は、平成22年の「職場における熱中症による死亡災害発生状況」をまとめ、公表しました。これによれば、昨年の職場での熱中症による死亡者は47人となり、熱中症と分類して統計 […]
タイトル:【妊娠→産休→育休→復職】紛争解決事例集発行者:東京労働局発行時期:平成23年5月ページ数:16ページ概要:実際に、東京労働局で紛争解決援助を実施した事例集Downloadはこちら […]
現在発売されている労務事情2011年6月1日号で、弊社社会保険労務士の服部英治が「海外勤務者の労務管理Q&A」という巻頭特集記事を執筆しております。 グローバル化を背景に様々な形で従業員の海外派遣が進められて […]
2011年5月7日のブログ記事「日本経団連の2011年中小企業賃上げ調査 第1回集計結果は3,884円(1.48%)」でも取り上げた、日本経団連の「春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧」ですが、先日、第2回集計(201 […]
タイトル:平成23年度事業主の皆様へ(継続事業用)労働保険年度更新申告書の書き方発行者:厚生労働省発行時期:平成23年5月ページ数:38ページ概要:平成23年度の労働保険年度更新の基礎から具体的な申告書の記入方法までを分 […]
6月になりいよいよ労働保険の年度更新手続きが始まりました。各事業所には、年度更新の申告書にが到着していますが、それに同封されるパンフレット等については、厚生労働省のホームページでも公開され、ダウンロードできるようになっ […]
全3回シリーズでお届けしている平成23年度 雇用保険改正短期連載ですが、今日は最終回をお届けしましょう。最終回の本日は、雇用保険料率の変更に関する改正として労働保険の保険料の徴収等に関する法律(労働保険徴収法)に関する […]
心の健康問題により休業している労働者が短時間勤務などの試し出勤を希望する場合にその申し出を行うための書式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★ ダウンロード]Word形式 shoshiki429.doc( […]
タイトル:新卒者向けの職業訓練について発行者:厚生労働省発行年月日:平成23年4月ページ数:2ページ概要:就職が決まらないままに卒業した者に対する無料の職業訓練や訓練期間中の生活費の支給措置に関する取り扱いについてまとめ […]
全国的に梅雨の時期となりました。今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては忙しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 [6月の主た […]
先日スタートした改正雇用保険法連載ですが、2011年5月27日のブログ記事「基本手当の賃金日額の変更等の実施」に引き続き、今回は就業促進手当の改正について取り上げたいと思います。この就業促進手当は、雇用保険の失業等給付 […]
タイトル:雇用調整助成金 支給対象変更のお知らせ発行者:厚生労働省発行時期:平成23年5月18日ページ数:1ページ概要:判定基礎期間の初日が平成23年7月1日以降の申請分より被保険者期間が6ヵ月未満の労働者は雇用調整助成 […]
退職金についてはその支給額が高額になる場合が少なくないことなどから、トラブルが発生しやすい制度であると言われている。そこで今回、大熊はそうしたトラブルを防止するための退職金規程整備のポイントについて解説することとした。 […]
先週木曜日のブログ記事「宮崎労働局からでEXCELでダウンロードできる年度更新の様式ファイル」では、年度更新が効率的に進められる労働保険年度更新のツールをご紹介しましたが、先日、厚生労働省からも年度更新の様々なツールが […]
弊社社会保険労務士の服部英治が2011年6月17日(金)に株式会社パソナ様において以下のセミナーを開催することとなりました。こちらはオープンセミナーですので、是非ご参加をお待ちしております。 今年度の労基署調査の動向と […]
夏季賞与の準備をそろそろ進めている企業も多いのではないかと思われますが、先日、日本経団連より「2011年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(第1回集計:2011年5月18日)」の資料が公表されました。 この調査 […]
ここ数年、雇用保険法は毎年春に改正されますが、今年度も第177回通常国会において可決成立し、5月20日に施行されました。今回の改正内容の実務への直接的影響は小さいと思われますが、改正の正確な理解のためにも3回に分けてそ […]
いよいよ労働保険の年度更新が来週の水曜日から始まります。今年度の年度更新では、雇用保険料率や労災保険料率の変更はなく、比較的進めやすくなっています。申告書等の送付はまだ行われておらず、また、パンフレット類も公開されてい […]
心の健康問題により休業している労働者が職場復帰する際に、申し出を行うための書式サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★ ダウンロード]Word形式 shoshiki428.doc(30KB)PDF形式 sh […]