日経ヘルスケア 6月号「労働保険の年度更新手続きの実際」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの6月号(第54回)が発売になりました。今月は「労働保険の年度更新手続きの実際」というタイトルで、7月10日に申 […]
高水準で推移する過重労働に基づく過労死・精神障害の労災認定件数
このブログでも毎年取り上げている「脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況」ですが、先日、厚生労働省から平成20年度の結果が発表されました。これによると、平成20年度も引き続き、労災請求件数、支給件数ともに依然とし […]
7月11日開催 日本法令主催セミナー(東京)満員御礼
弊社人事コンサルタントの大津章敬と服部英治が講師を務め、7月11日(土)に東京で開催するセミナー「職場のルールブック作成・活用＆医療機関の人事・労務管理」（日本法令主催）が満席・受付終了となりました。多くのお申込みを頂 […]
8月11日に東京で【受講料無料】の社労士向け事務所経営セミナーを開催！あと20名様で満席！
いつも労務ドットコムをご愛顧いただきましてありがとうございます。名南経営大津です。火曜日にご案内差し上げた以下のセミナーですが、金曜日14時現在でお申込みが80名を突破しました。状況によっては座席数の拡大や追加日程の設定 […]
7月9日に名古屋で改正労働基準法セミナーを緊急開催！限定35名！
ここ数年、労働契約法の施行、改正パートタイム労働法、労働安全衛生法の改正など、毎年のように労働関係法令の改正等が行われています。そしていよいよ来年４月１日、改正労働基準法が施行されることとなりました。かつてホワイトカラ […]
外国人の雇用はルールを守って適正に
タイトル：外国人の雇用はルールを守って適正に発行者：厚生労働省発行時期：平成21年6月ページ数：7ページ概要：外国人を雇用した際の届出やの雇用管理において注意すべき事項をまとめたリーフレットDownloadはこちらから( […]
無料ダウンロード開始！出産・育児関連手続きチェックリスト(平成21年6月版)
労務ドットコムでは様々なチェックリストの無料ダウンロードを行っていますが、今回、多くの方にご活用いただいている出産・育児関連の手続チェックリスト（画像はクリックして拡大）を更新しました。無料ダウンロードになっていますの […]
[改正労基法](2)法定割増賃金率引上げが猶予される中小企業とは
昨日よりスタートした改正労働基準法特集ですが、本日はその第2回目として、法定割増賃金率の引き上げの適用が当分の間、猶予される中小事業主の範囲について取り上げましょう。 昨日のブログ記事「[改正労基法](1)法定割増賃 […]
遂に発表された協会けんぽの健康保険証切替スケジュール
2009年6月5日のブログ記事「9月から適用される都道府県毎健康保険料率の適用都道府県の確認」では、全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ」という）における都道府県別の保険料率に関する記事を取り上げ、多くのアクセスをいた […]
管理濃度等が変わります！
タイトル：管理濃度等が変わります！発行者：厚生労働省発行時期：平成21年6月ページ数：4ページ概要：作業環境測定が平成21年7月1日から変わり、管理の濃度の設定およびその改正が行われることを説明したリーフレット。Down […]
労働者災害補償保険 特別給与に関する届
労災保険の休業（補償）給付が支給されるときには、併せて休業特別支給金が支給されます。これは、この休業特別支給金の支給の申請をするときに届け出る様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：必要（提出先： […]
[改正労基法](1)法定割増賃金率引き上げと所定休日労働の関連
平成22年4月に施行される改正労働基準法ですが、2009年6月8日のブログ記事「改正労働基準法の施行にかかる通達・省令・告示が発出」でもお伝えしたとおり、先日、厚生労働省から通達等が発出されました。そこで今回から数回に […]
雇用調整助成金制度の見直しについて(H21.6.8)
タイトル：雇用調整助成金制度の見直しについて発行者：厚生労働省発行時期：平成21年6月8日ページ数：1ページ概要：雇用調整助成金制度の拡充が平成21年6月8日から行われ、その拡充内容を紹介したリーフレットDownload […]
[ワンポイント講座]退職証明書を交付する際の留意点
社員が退職する際に、退職証明書(様式のダウンロードはこちら)の交付を求められることがあります。今回のワンポイント講座では、その退職証明書を交付する際の留意点を取り上げてみましょう。 退職時の証明については、労働基準法 […]
ジョブカード制度：実践型人材養成システム(対象者：新規学卒者など)
タイトル：ジョブカード制度：実践型人材養成システム（対象者：新規学卒者など）発行者：厚生労働省発行時期：平成21年4月1日ページ数：4ページ概要：新規採用者のほか、非正規労働者を正社員化する場合に活用が考えられるジョブカ […]
雇用調整助成金 平成21年度第１次補正予算の成立を受けて再拡充
今回の雇用危機においては、休業による雇用調整が多くの企業において実施されていますが、先月末の厚生労働省の発表によれば、平成21年4月の雇用調整助成金等休業等実施計画届提出事業所数は全国で61,349事業所、2,534, […]
改正労働基準法の施行にかかる通達・省令・告示が発出
平成22年4月1日に改正労働基準法が施行されますが、平成21年5月29日にこの施行にかかる通達・省令・告示が発出されました。内容としては以下の４点についての取扱いが取り上げられています。特別条項付き３６協定に関する事項 […]
ジョブカード制度：有期実習型訓練(対象者：正社員経験が少ない方)
タイトル：ジョブカード制度：有期実習型訓練（対象者：正社員経験が少ない方）発行者：厚生労働省発行時期：平成21年2月6日ページ数：4ページ概要：正社員経験が少ない者を雇う際やパート労働者等の非正規労働者に訓練を実施する場 […]
高年齢者雇用状況報告(平成21年度改訂版)
毎年6月1日現在における定年及び継続雇用制度の状況、その他高年齢者の雇用に関する状況を報告するための様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★★官公庁への届出：必要（提出先：所轄公共職業安定所長） [ダウンロー […]
兼務役員の労災保険・雇用保険はどのように取り扱うのですか？
服部印刷では、営業部長を兼務役員とすることを検討していた。そこで、兼務役員とした場合にどのような点に注意が必要なのか、大熊社労士に相談することとなった。 宮田部長： 大熊先生、こんにちは。そろそろ梅雨に入る時期ですね。 […]