地域雇用開発助成金（地域求職者雇用奨励金・地域求職者雇用奨励金（中核人材用）・沖縄若年者雇用促進奨励金・地域再生中小企業創業助成金）
タイトル：地域雇用開発助成金（地域求職者雇用奨励金・地域求職者雇用奨励金（中核人材用）・沖縄若年者雇用促進奨励金・地域再生中小企業創業助成金）発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：6ページ概要：地域雇用開 […]
12月7日開催「楠田丘先生スペシャルセミナー」(東京)受付中
12月7日に東京・総評会館に楠田丘先生を講師にお迎えするスペシャルセミナーですが、現在受付を行っております。戦後日本の経済発展の中で、わが国の人事賃金システムをリードし、「職能資格制度・職能給」の生みの親でもある楠田丘 […]
私有車業務使用許可申請書(2)
マイカー通勤者でない者が業務のためにやむを得ず自家用車を使う際に、許可申請を行うための書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★★ [ダウンロード]Word形式 mycar_shinsei2.doc(3 […]
社員にも配布できる年末調整の説明リーフレット
10月下旬となり、そろそろ保険会社から年末調整や確定申告の際に使用する保険料の控除証明書が郵送されてくる季節となりました。今年の年末調整は大きな改正点もないため、昨年と同様の進め方を行うことになりますが、総務担当者から […]
特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金・緊急就職支援者雇用開発助成金・高年齢者雇用開発特別奨励金）
タイトル：特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金・緊急就職支援者雇用開発助成金・高年齢者雇用開発特別奨励金）発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：9ページ概要：特定求職者雇用開発助成金（特 […]
企業実務9月号「企業再編に伴う労務トラブルを防ぐには」
弊社の小山邦彦（特定社会保険労務士）が、企業実務9月号において「企業再編に伴う労務トラブルを防ぐには」という特集記事を執筆をしております。近年、企業再編が多くの組織において行われていますが、本特集では企業再編を実施する […]
[ワンポイント講座]欠勤日に年休を自動的に充当しても良いか
今月上旬、台風18号が日本列島を縦断し、各地に被害をもたらしました。この台風の影響で各地の公共交通機関は大混乱し、多くの企業では従業員の遅刻や欠勤が発生したのではないでしょうか。このような公共交通機関の乱れによる遅刻や […]
労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金・再就職支援給付金・離職者住居支援給付金）
タイトル：労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金・再就職支援給付金・離職者住居支援給付金）発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：7ページ概要：労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金・再就職支援給付金・ […]
育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度がスタートします
タイトル：育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度がスタートします。発行者：厚生労働省発行時期：平成21年8月ページ数：2ページ概要：育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度がスタートすることを紹介したたリーフレットDo […]
[改正労基法]割増賃金率引上げの適用が猶予される中小企業主の業種分類
改正労働基準法の施行まで半年を切り、そろそろ実務対応を検討されている企業も多くあるかと思います。このような中、先日、厚生労働省から割増賃金率の引上げの適用が猶予される中小企業主の業種分類について具体的な資料が発表されま […]
社有車を5台以上使用する場合は安全運転管理者を選任しなければならないのですか？
服部印刷では、営業職の社員に社有車を貸与しているが、最近、駐車違反をする者が出るなど運転に関するルールの守れない者が出ていることが問題となっていた。そこで宮田部長は大熊社労士に社有車管理におけるポイントを相談することに […]
育児・介護休業法が改正されます！
タイトル：育児・介護休業法が改正されます！発行者：厚生労働省発行時期：平成21年8月ページ数：4ページ概要：育児・介護休業法の改正のポイントを解説したリーフレットDownloadはこちらから(4.15MB)http:// […]
[改正労基法]労使協定を締結せず実施された時間単位年休の有効性
2009年10月9日のブログ記事「[改正労基法]割増賃金率引上げに伴う労働条件通知書見直しの必要性」以降続けている改正労基法の厚生労働省質疑応答特集も４回目となりますが、本日は最後のテーマ(4)時間単位年休について取り […]
厚労省が開設した働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」
メンタルヘルス不全やそれに伴う自殺の増加は近年、労務管理における最大の問題のひとつに数えられています。様々な支援策が考えられているものの、問題の解決まではまだまだ遠い道のりのように感じます。このような状況を踏まえ、厚生 […]
無料セミナー「経営者・総務担当者のための人事労務基本講座」1月・2月コース受付開始
名南労務管理総合事務所では、毎月、名古屋、豊田、豊橋の３会場において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催しております。その1月および2月コースの開催が決定しました。1月は就 […]
厚労省見解および民法の危険負担から考える新型インフルエンザに罹患した従業員の給与の取扱い
2009年9月9日のブログ記事[ワンポイント講座]「社員あるいはその家族が新型インフルエンザに罹患した際の給与の取扱いについて」では、新型インフルエンザに従業員が感染した場合の労務管理上の取り扱いというテーマを取り上げ […]
人事実務10月15日号「仕事と子育ての両立支援で活用できる助成金は」
現在発売されている人事実務2009年10月15日号で、弊社社会保険労務士の福間みゆきの連載「Ｑ＆Ａ実務講座：仕事と子育ての両立支援で活用できる助成金は」が掲載されております。今回は中小企業子育て支援助成金、両立支援レベ […]
定年引上げ等奨励金（中小企業定年引上げ等奨励金・高年齢者雇用モデル企業助成金・中小企業高年齢者雇用確保実現助成金）
タイトル：定年引上げ等奨励金（中小企業定年引上げ等奨励金・高年齢者雇用モデル企業助成金・中小企業高年齢者雇用確保実現助成金）発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：13ページ概要：定年引上げ等奨励金（中小企 […]
[改正労基法]代替休暇取得の意思確認はどこまで必要か
昨日のブログ記事「[改正労基法]1ヶ月60時間の計算対象となる法定休日の取り扱い」では、先日、厚生労働省から発表された改正労働基準法の質疑応答の重要部分について取り上げましたが、本日はその第3回目として、(3)代替休暇 […]
【お待たせしました】３号業務セミナー音声ファイル無料ダウンロード 受付を再開します
2009年10月12日のブログ記事「３号業務セミナー音声ファイル無料ダウンロード 申込み多数により一時受付を停止」でお伝えしていた通り、セミナー「総合的な３号業務展開を実現した社労士事務所ヒストリーと今後の戦略」のダイ […]