賃金事情 2024年7月5日号「傷病手当金と退職後の継続給付」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年7月5日号が発売されました。  同月号では「傷病手当金と退職後の継続給付」についての解説を行っています […]

40歳になられた方へ 介護保険制度について (ベトナム語版)

タイトル:40歳になられた方へ 介護保険制度について(ベトナム語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年3月 ページ数:4ページ 概要:40歳から対象となる介護保険制度の具体的な内容について解説したリーフレット D […]

規制改革実施計画に盛り込まれた人事労務関係テーマ

 2024年6月21日に内閣府より、規制改革実施計画が公表されました。これは、規制改革推進会議が取りまとめた答申等により示された規制改革事項について、政府として計画的かつ着実な実施を図るため、担当府省や実施時期を定めたも […]

外国人を雇用する事業主の皆様へ 外国人の適正な雇用にご協力ください

タイトル:外国人を雇用する事業主の皆様へ 外国人の適正な雇用にご協力ください発行者:出入国在留管理庁発行時期:2024年5月ページ数:4ページ概要:外国人を雇用する事業主への周知のために、外国人を雇用する際に留意すべき点 […]

日経ドラッグインフォメーション 2024年7月号「勤務時間外のオンライン研修は業務か」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 2024年7月号(7月1日発売)では「勤務時間外のオンライン研修は業務か」というテー […]

市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第89号

タイトル:市区町村国民年金担当者向け情報誌「かけはし」第89号 発行者:日本年金機構 発行時期:2024年7月 ページ数:31ページ 概要:日本年金機構の保険業務に係る取り組みと連絡事項等を掲載したもの。主な内容は以下の […]

40歳になられた方へ 介護保険制度について (韓国語版)

タイトル:40歳になられた方へ 介護保険制度について(韓国語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年3月 ページ数:4ページ 概要:40歳から対象となる介護保険制度の具体的な内容について解説したリーフレット Dow […]

健康保険証とマイナンバーカードの一体化(マイナ保険証)に関する制度のポイント

タイトル:健康保険証とマイナンバーカードの一体化(マイナ保険証)に関する制度のポイント 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年6月 ページ数:9ページ 概要:2024年12月2日以降、新規に健康保険証が発行されなくなる […]

来年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続き

 育児休業は、原則として子どもが1歳になるまで取得できますが、子どもが1歳になるときに保育所等に預けられない等の事情があるときは1歳6ヶ月まで延長することができ、子どもが1歳6ヶ月になるときに保育所等に預けられない等の事 […]

中部経済新聞 連載記事 2024年7月3日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

長時間労働医師面接指導結果及び意見書

長時間労働医師に対して面接指導を行った際、医師に記載してもらう書面です。この書面は5年間の保存が必要です。 重要度:★★★官公庁への届出:不要 Word形式 2024061361.docxPDF形式   20240613 […]

保育所等に入所できない場合の育児休業給付金の支給対象期間延長について~2025年4月以降に延長の可能性がある方向けの留意点です~

タイトル:保育所等に入所できない場合の育児休業給付金の支給対象期間延長について~2025年4月以降に延長の可能性がある方向けの留意点です~発行者:厚生労働省発行時期:2024年7月ページ数:2ページ概要:2025年4月以 […]

2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります

タイトル:2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります発行者:厚生労働省発行時期:2024年7月ページ数:2ページ概要:保育所等の利用を申し込んだものの、当面 […]

短時間労働者の社会保険加入 企業規模撤廃の方向性

 昨日(2024年7月1日)、厚生労働省で、第8回目となる「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」が開催され、「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会 議論の取りまとめ( […]

40歳になられた方へ 介護保険制度について (中国版)

タイトル:40歳になられた方へ 介護保険制度について(中国語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年3月 ページ数:4ページ 概要:40歳から対象となる介護保険制度の具体的な内容について解説したリーフレット Dow […]

事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか(2024年5月版)

タイトル:事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか(2024年5月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年5月 ページ数:32ページ 概要:労働保険の成立手続きについて詳しく説明したパンフレット Dow […]

40歳になられた方へ 介護保険制度について (英語版)

タイトル:40歳になられた方へ 介護保険制度について(英語版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年3月 ページ数:4ページ 概要:40歳から対象となる介護保険制度の具体的な内容について解説したリーフレット Down […]

4月から特定短時間労働者が追加された愛知県中小企業応援障害者雇用奨励金

 愛知県では、2017年度に「中小企業応援障害者雇用奨励金」制度を独自に創設し、障害者雇用の経験のない中小企業(常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業)が、対象となる障害者を初めて雇用した場合(過去3年間に対象障害 […]

マイナ保険証への切り替えに伴い9月以降配布される「資格情報のお知らせ」

 マイナンバーカードと健康保険証の一体化に伴い、2024年12月2日以降、新規に健康保険証は発行されなくなることが決定しています。発行済みの健康保険証については、健康保険証廃止後、最大1年間、従来通り使用できる、経過措置 […]

2025年4月から事業者が行う退避や立ち入り禁止等の措置について、以下の1、2を対象とする保護措置が義務付けられます

タイトル:2025年4月から事業者が行う退避や立ち入り禁止等の措置について、以下の1、2を対象とする保護措置が義務付けられます発行者:厚生労働省発行時期:2024年4月ページ数:2ページ概要:労働安全衛生法に基づく省令改 […]