タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(ペルシア語版)
発行者：厚生労働省
発行時期：2022年3月
ページ数：16ページ
概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフレット。
Downloadはこちらから(410KB）
https://roumu.com/pdf/2022060101.pdf
参考リンク
厚生労働省「外国人労働者向け労災保険給付パンフレット」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/gaikoku-pamphlet.html
（宮武貴美）
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(インドネシア語版)
発行者：厚生労働省
発行時期：2022年3月
ページ数：52ページ
概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフレット。Downloadはこちらから(5.27MB）
https://roumu.com/pdf/2022052608.pdf
参考リンク
厚生労働省「外国人労働者向け労災保険給付パンフレット」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/gaikoku-pamphlet.html
（宮武貴美）
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(インドネシア語版)
発行者：厚生労働省
発行時期：2022年3月
ページ数：16ページ
概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフレット。Downloadはこちらから(297KB）
https://roumu.com/pdf/2022052607.pdf
参考リンク
厚生労働省「外国人労働者向け労災保険給付パンフレット」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/gaikoku-pamphlet.html
（宮武貴美）
多くの企業で「なかなか人が採用できない」という声が聞かれます。財務省が公表した「地域企業における従業員確保の動向について（特別調査）」によれば、コロナ禍前と⽐較した従業員の過不⾜感をみると、｢⼈⼿不⾜感が強まった｣という回答が31%にものぼっています。また、今後の正規雇⽤の従業員数について、｢増やそうとしている｣という回答も48％となっており、今後、更に採用難は深刻になっていくことが予想されます。
ここで参考にして頂きたいのが、この調査の第2部として掲載されている「企業等における特徴的な取組（事例集）」です。専⾨職の中途採⽤、働き⽅改⾰、スコップとパソコンを使える社員育成、⼈材育成、働き⽅改⾰、正しい評価と待遇改善により、優秀な⼈材を確保など様々な事例が掲載されており、非常に参考になります。
こうした取り組み事例を見ると、やはり従来の常識で考えるのではなく、働き方そのものを再構築することの重要性を感じます。是非、ご覧いただき、自社の採用環境の改善にご活用ください。
参考リンク
財務省「地域企業における従業員確保の動向について（特別調査）2022/5/18」
https://www.mof.go.jp/about_mof/zaimu/kannai/202201/tokubetsu.pdf
(大津章敬)
これは、同一労働同一賃金に関して、派遣先が派遣元に比較対象労働者の待遇等に関する情報提供を行う際のひな形です。
重要度 ★★★
官公庁への届出：不要
[ダウンロード]
Word形式 2022052541.docx(57KB)
PDF形式 2022052541.pdf(5KB)
[ワンポイントアドバイス]
提供すべき情報が形式的に不足していた場合、虚偽の情報を提供した場合、比較対象労働者の選定が不適切であった場合等については、労働者派遣法第26条第７項違反として、派遣先（労働者派遣の役務の提供を受ける者）の勧告及び公表の対象となる場合があります。そのため、正確に情報提供を行いましょう。
参考リンク
厚生労働省「合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別マニュアル） 」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03984.html
(森田麗加)
人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第一編＞(タイ語版)
発行者：厚生労働省
発行時期：2022年3月
ページ数：16ページ
概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフレット。Downloadはこちらから(320KB）
https://roumu.com/pdf/2022052605.pdf
参考リンク
厚生労働省「外国人労働者向け労災保険給付パンフレット」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/gaikoku-pamphlet.html
（宮武貴美）
タイトル：労災保険給付のためのガイドブック＜第二編＞(タイ語版)
発行者：厚生労働省
発行時期：2022年3月
ページ数：52ページ
概要：労災保険で請求（申請）のできる保険給付などについて、各給付ごとの詳細な内容を説明したリーフレット。Downloadはこちらから(5.21MB）
https://roumu.com/pdf/2022052606.pdf
参考リンク
厚生労働省「外国人労働者向け労災保険給付パンフレット」
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/gaikoku-pamphlet.html
（宮武貴美）
2022年10月からの社会保険適用拡大に際し被保険者となる短時間労働者の要件の一つとして「学生でないこと」があります。今回はこの要件を確認します。
「学生」とは、主に高等学校の生徒、大学または短期大学の学生、専修学校に在学する生徒等が該当します。この学生のうち、卒業した後も引き続き、アルバイトをしている適用事業所で勤務することが決まっているような場合は、その他の要件を満たしていれば被保険者となります。
また、学生であっても、休学中や、定時制課程および通信制課程に在学する人、その他これらに準じる人として、いわゆる社会人大学院生等は「学生でないこと」に含まれず、被保険者となります。
さらに「学生でないこと」の要件は、短時間労働者の要件として設けられており、一般被保険者の4分の3基準にはありません。そのため、学生であっても、適用事業所で勤務し、4分の3基準を満たす場合は、正社員等と同様に一般被保険者として健康保険・厚生年金保険の被保険者となる点に留意が必要です。
学生であっても、どのような学校に通っているのか、どのような状況なのかにより取扱いが異なります。学生の場合には、どのような状況かを確認することが重要になります。
関連記事
2022年5月25日「【社保適用拡大④】被保険者の加入判断に用いる「8.8万円」に入る賃金・入らない賃金」
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2022年5月16日「【社保適用拡大③】被保険者となる週20時間以上の所定労働時間の基本的な判断」
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2022年4月25日「【社保適用拡大②】確認しておきたい「1年以上の雇用が見込まれること」の要件廃止」
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2022年4月18日「【社保適用拡大①】2022年10月から特定適用事業所となる事業所への通知」
https://roumu.com/archives/111767.html
参考リンク
日本年金機構「令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大」
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.html
日本年金機構「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Ｑ＆Ａ集」
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2021/0219.files/QA0410.pdf
日本年金機構「厚生年金保険の保険料」
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-01.html
（宮武貴美）
タイトル：介護（補償）等給付の請求手続
発行者：厚生労働省
発行時期：2022年3月
ページ数：8ページ
概要：介護（補償）給付の支給要件、給付要件、請求手続き等がまとめられたリーフレット。
Downloadはこちらから(1､569KB）
https://roumu.com/pdf/2022053112.pdf
参考リンク
厚生労働省「労災補償関係リーフレット等一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html
（宮武貴美）
タイトル：遺族（補償）給付 葬祭料（葬祭給付）の請求手続
発行者：厚生労働省
発行時期：2022年3月
ページ数：16ページ
概要：遺族（補償）年金、遺族（補償）一時金および葬祭料（葬祭給付）の概要説明および請求の手続等の紹介が盛り込まれたリーフレット。
Downloadはこちらから(9,215KB）
https://roumu.com/pdf/2022053111.pdf
参考リンク
厚生労働省「労災補償関係リーフレット等一覧」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/index.html
(菊地利永子)