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海外赴任者や外国人労働者は、コロナの「特別定額給付金(一律10万円給付)」の対象となるのか?

 2020年4月20日、新型コロナウイルス感染症緊急経済対策が閣議決定され、家計への支援として、「特別定額給付金(仮称)」の給付が実施されることとなりました。

 「特別定額給付金(仮称)」は、実施主体を市区町村として、給付対象者1人につき10万円が支給されるものです。支給申請の方法としては、感染対策のため、役所での窓口対応を避けて、原則、「郵送申請」またはマイナポータルを活用した「オンライン申請(マイナンバーカード所持者が利用可能)」となっています。

 申請の受付開始は、市区町村によって異なるようですが、申請期限は、郵送申請方式の申請受付開始日から3か月以内と設定されています。
 
 この「特別定額給付金(仮称)」を、海外赴任者や外国人労働者が受給できるかについては、総務省の発表においては以下のとおり言及されています。

■給付対象者及び受給権者
 ・給付対象者は、基準日(2020年4月27日)において、住民基本台帳に記録されている者
 ・受給権者は、その者の属する世帯の世帯主

 よって、国籍や居所を問わず、基準日(2020年4月27日)において、住民基本台帳に記録されている、つまりは、日本に住民票がある場合が対象になるということです。

 海外赴任者については、海外赴任の際に、住民票を除票していれば対象外であり、外国人労働者については、日本に住民票があれば対象となるのであろうと思われます。

 この受給のためのみをもって、住民票の有無を変更するようなことはないかと思いますが、海外赴任者や外国人労働者が在籍している場合には、今のうちから、対象となるか否かを確認されておくとよいでしょう。

<参考リンク>
総務省「特別定額給付金(仮称)の概要」
https://www.soumu.go.jp/menu_seisaku/gyoumukanri_sonota/covid-19/kyufukin.html

【2020.4.20更新版】雇用調整助成金ガイドブック(簡易版:緊急対応期間)

タイトル:【2020.4.20更新版】雇用調整助成金ガイドブック(簡易版:緊急対応期間)

発行時期:2020年4月20日

発 行 者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク

ページ数:26ページ

概要:【20/4/20更新版】新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置に対応した、緊急対応期間(令和2年4月1日~6月 30 日)に 休業を実施した場合についての支給要件や助成額、申請方法等を記載した簡易版ガイドブック。4.15日更新版より誤字等の修正あり。

Downloadはこちらから(2.5MB)

https://roumu.com/pdf/nlb1326.pdf


参考リンク
厚生労働省「雇用調整助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

(菊地利永子)

生活を支えるための支援のご案内※令和2年4月20日現在

タイトル:生活を支えるための支援のご案内※令和2年4月20日現在
発行者:厚生労働省
発行時期:2020年4月20日
ページ数:15ページ
概要:新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体の支援策が総合的にまとめられたリーフレット。2020年4月20日版。

Downloadはこちらから(1,808KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1313.pdf


参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html

(菊地利永子)

(2020年3月発行)マイナンバー 社会保障・税番号制度 民間事業者の対応

タイトル:(2020年3月発行)マイナンバー 社会保障・税番号制度 民間事業者の対応
発行者:内閣官房・内閣府/個人情報保護委員会/総務省・国税庁・厚生労働省
発行時期:2020年3月
ページ数:57ページ
概要:マイナンバー制度の概要、税務関係、社会保障関係の手続、マイナンバーカード(個人番号カード)、法人番号について、および参考資料が掲載されている説明資料。

Downloadはこちらから(4.40MB)
【一括DL版】 https://roumu.com/pdf/nlb1306.pdf

【分割版】
1.マイナンバー制度の概要.pdf

2.税務関係、社会保障関係の手続.pdf

3.安全管理(セキュリティ).pdf

4.法人番号.pdf

5.参考資料.pdf


参考リンク
内閣府「マイナンバー 説明資料」
https://www.cao.go.jp/bangouseido/ad/explain.html

(永田 瑞貴

(2020年3月発行)マイナンバー 社会保障・税番号制度 民間事業者の対応(説明文付き)

タイトル:(2020年3月発行)マイナンバー 社会保障・税番号制度 民間事業者の対応(説明文付き)
発行者:内閣官房・内閣府/個人情報保護委員会/総務省・国税庁・厚生労働省
発行時期:2020年3月
ページ数:
印刷用1…26ページ
印刷用2…31ページ
概要:マイナンバー制度の概要、税務関係、社会保障関係の手続、マイナンバーカード(個人番号カード)、法人番号についての説明用スライド(説明文付き)、および参考資料が掲載されているもの。

Downloadはこちらから(8.20MB)
印刷用1.pdf

印刷用2.pdf


参考リンク
内閣府「マイナンバー 説明資料」
https://www.cao.go.jp/bangouseido/ad/explain.html

(永田 瑞貴

保育所自粛要請等により小学校休業等対応助成金の申請が今後増えそうです

 在宅勤務が増え、少し体が重い、大熊であった。今日は外出自粛要請を受け、WEB会議での面談となった。


大熊社労士
 おはようございます。音声聞こえますか~?
福島照美福島さん
 おはようございます。きちんと聞こえますよ。映像もクリアです。先生、ご自宅からですか?
大熊社労士
 はい、そうですよ。みなさんのお顔もよく見えています。
宮田部長宮田部長
 大熊先生、おはようございます。新型コロナウイルスの問題はまったく収束が見えませんが、すごい時代になったものですね。こんな簡単にテレビ電話ができてしまうのですから。昔、2001年宇宙の旅でテレビ電話を見たとき、そんな未来が来るのかとワクワクしたものですが、結構簡単に実現してしまいましたね。
大熊社労士
 基本的には直接お会いする方がよいですが、こんな時期はWEB会議などの活用も重要になりますね。本日はこれでよろしくお願いします。福島さん、先日お電話を頂いた小学校休校の件はその後いかがですか?
福島さん
 はい、この地区は小学校の休校が5月末まで延びました。また保育所等への登園自粛も行われており、出勤できない社員が複数出てきているのです。
大熊社労士大熊社労士
 そうですよね。他の企業からもその相談が非常に増えています。これまでは年休取得で対応していた企業でも、そろそろ従業員の年休残日数がなくなってきており、今後どうするのかと頭を悩ましていることが多いようです。
服部社長服部社長
 そうですよね。当社も同じ状況です。個人的には給与を保証して、育児の面の不安を取り除いてあげたいと思っています。しかし、あまり広範に認めてしまうと、必要な人員が確保できなくなったり、また他の社員への負荷が大きくなり、社内の不公平感が高まるのではないかとの不安もあります。
福島さん
 この問題って本当に難しいですよね。一人で自宅で留守番している子どもが空き巣と鉢合わせする事件が増えているなんていうニュースを見ると、親としては一人にはできないと思ってしまいますからね。在宅勤務ができるような仕事であればよいのですが。
大熊社労士
 そうですね。実際にどのような対応をするのかはまだ議論が必要かも知れませんが、給与全額を保証する特別有休制度を設ける場合には、小学校休業等対応助成金を受給することができます。以前ご案内したときには詳細が決まっていませんでしたが、先日、6月末までの期間延長も発表され、支給要領なども揃ってきました。
福島さん
 そうなのですね。一度チェックしておきます。
大熊社労士
 あと、厚生労働省からはこの助成金の解説ビデオも公開されました。20分強のビデオですが、助成金の概要から支給申請、書類の書き方などまで網羅されていますので、是非ご覧ください。

福島さん
 ありがとうございます。また対応が決まったら相談させてください。

>>>to be continued

大熊社労士のワンポイントアドバイス[大熊社労士のワンポイントアドバイス]
 おはようございます。大熊です。緊急事態宣言が全国に拡大され、この週末は完全に自粛モードになっていたのではないでしょうか。その影響は様々なところに出ていますが、保育所等の自粛要請により出勤できない従業員の問題は今後大きくなるでしょう。子育て中の従業員の状況の把握は早めに行っておいた方がよいと思われます。


関連記事
2020年4月18日「厚生労働省 小学校等休業対応助成金の解説ビデオ(概要から手続まで)を公開」
https://roumu.com/archives/102301.html
2020年4月15日「小学校休業等対応助成金 4月1日~6月30日までの支給要領等が公開!」
https://roumu.com/archives/102176.html
2020年4月15日「【速報】小学校休業等対応助成金の6月30日までの延長 官報にて正式公告」
https://roumu.com/archives/102163.html
2020年3月8日「新型コロナウイルスに関連して小学校休業等対応助成金という助成金ができるのですね」
https://roumu.com/archives/101272.html

参考リンク
厚生労働省「小学校休業等対応助成金・支援金(4月以降分)の申請受付を開始します」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10849.html
厚生労働省「小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援のための新たな助成金を創設します」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金(委託を受けて個人で仕事をする方向け)」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10231.html

(大津章敬)

厚労省から公開された生活を支えるための支援策リーフレット

 新型コロナウイルス感染症の拡大が収まらない中、企業や労働者に対する様々な支援策が打ち出されています。

 そのような中、厚生労働省はこれらの支援策をまとめたリーフレットを公開。必要に応じ、制度の利用を促しています。盛り込まれている内容は以下のとおりです。

[新型コロナウイルスへの感染等により仕事を休むとき]
1.傷病手当金
 健康保険等の被保険者が、病気やケガの療養のために仕事を休んだ場合、休業4日目以降の所得保障を行います。

2.休業手当
 会社に責任のある理由で労働者を休業させた場合、会社は、休業期間中に休業手当平均賃金の6割以上を支払う必要があります。

3.雇用調整助成金
 経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主に対し、雇用の維持を図るため、休業手当に要した費用を助成します。

[小学校等の臨時休業等に伴い子どもの世話を行うために仕事を休むとき]
4.小学校休業等対応助成金(労働者を雇用する事業主の方向け)
 小学校等の臨時休業等に伴い、その小学校等に通う子どもの世話が必要な「労働者(保護者)」(正規雇用・非正規雇用を問いません。)に対し、有給(賃金全額支給)の休暇を取得させた事業主(労働基準法上の年次有給休暇を除く)に助成します。

5.小学校休業等対応支援金(委託を受けて個人で仕事をする方向け
 小学校等の臨時休業等に伴い、その小学校等に通う子どもの世話が必要な「委託を受けて個人で仕事をする方(保護者)」に対し、就業できなかった日について支援します。

[お金(生活費や事業資金に困っているとき]
6.緊急小口資金・総合支援資金(生活費)
 新型コロナウイルス感染症の影響による休業や失業等により、生活資金でお悩みの方に対し、必要な生活費用等の貸付を実施します。

7.無利子・無担保融資(事業資金)
 新型コロナウイルス感染症による影響により事業が悪化した事業性のあるフリーランスを含む個人事業主等に対し、無担保・無利子で融資を行います。

8.社会保険料等の猶予
 生活に不安を感じておられる方々への緊急対応策の1つとして、社会保険料のほか、国税や公共料金等の支払・納付猶予等が認められる場合があります。

9.住居確保給付金(家賃)
 休業等に伴う収入減少により、離職や廃業と同程度の状況に至り、住居を失うおそれが生じている方々に対しても、一定期間家賃相当額を支給できるよう拡充します。

10.生活困窮者自立相談支援事業
 様々な課題を抱える生活に困窮する方に対して、一人ひとりの状況に合わせた包括的な支援を実施しております。

11.生活保護
 現に生活に困窮している方に、最低生活の保障と自立の助長を図ることを目的として、困窮の程度に応じて生活費、住居費等の必要な保護を実施しています。

↓リーフレット「生活を支えるための支援のご案内」
https://roumu.com/archives/102322.html


参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html

(宮武貴美
)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/



「業務改善助成金」のご案内

タイトル:「業務改善助成金」のご案内
発行者:厚生労働省
発行時期:2020年4月13日
ページ数:2ページ
概要:事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)などを行った中小企業・小規模事業者に対し、その費用の一部を助成する「業務改善助成金」を案内するリーフレット。

Downloadはこちらから(1,345KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1311.pdf


参考リンク
厚生労働省「業務改善助成金:中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html

(菊地利永子)

雇用調整助成金FAQ 4月15日版に更新(4月20日公開)

 雇用調整助成金の申請を考える企業が急増しており、労働局などの窓口もまったく電話が繋がらない状況となっています。窓口のみなさんの負担もかなり大きくなっていると思いますが、厚生労働省では雇用調整助成金に関するFAQを作成し、公開しています。

 本日(2020年4月20日)、その内容が更新されました。変更箇所は参考となるURLが削除されたこと、および、問34の教育訓練に関する記載が以下のように変更されたことがあります。
【変更前】
問34 教育訓練の対象となる訓練内容を教えてください。

◯ 接遇・マナー研修、パワハラ・セクハラ研修、メンタルヘルス研修などの職業、職務の種類を問わず、一定の知識・ノウハウを身につける訓練も対象とすることとしました。
◯ また、自宅等でインターネット等を用いた片方向・双方向で実施する訓練も、一定程度の技能、実務経験、経歴のある者が講師として行う場合は、対象とします。
◯ さらに、繰り返しの教育訓練が必要なもので、過去に行った教育訓練を同一の労働者に実施する場合(ただし、同一の対象期間における再訓練は認めない)も対象とすることとしました。

【変更後】
問34 新たに教育訓練の対象となる訓練内容を教えてください。

新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、3密状態を避けることが求められており、教育訓練を事業所内や外部の教育機関に集合して行うなどの通常の形態で実施することが困難な状況に鑑み、

○ 自宅等で行う学習形態(インターネット等を用いたものも可能)の教育訓練も対象としました。
○ 接遇・マナー研修、パワハラ・セクハラ研修、メンタルヘルス研修などの
職業、職務の種類を問わず、一定の知識・ノウハウを身につける教育訓練も
対象としました。
○ 繰り返しの教育訓練が必要なもので、過去に行った教育訓練を同一の労働
者に実施する場合(ただし、一の支給対象期間(※)内における再訓練は認めない)も対象としました。
(※)支給対象期間
 1賃金締切期間(「判定基礎期間」という。)を単位とし、事業主が個々の計画届等の手続き時に設定する最長3か月までの期間
○ 自宅等で実施するなど、教育訓練を通常と異なる形態で実施する場合には、その企業において、通常の教育カリキュラムに位置づけられている初任者研修等の教育訓練も対象としました。
○ 自宅等でインターネット等を用いた双方向での訓練を実施するなど、教育訓練を通常と異なる形態で実施する場合には、社内において教育的立場にあり、一定程度の知識、実務経験を有する自社職員を指導員とする教育訓練も対象としました。

↓雇用調整助成金FAQ(4月15日現在版)
https://www.mhlw.go.jp/content/000622923.pdf


関連記事
2020年4月17日「雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の説明動画が山形労働局のホームページで見られます」
https://roumu.com/archives/102296.html
2020年4月16日「雇用調整助成金のガイドブック 4月13日版→4月15日版の主な変更点」
https://roumu.com/archives/102214.html
2020年4月16日「【記載例が追加!】雇用調整助成金等の特例措置拡大後の様式(ガイドブックも更新)」
https://roumu.com/archives/102198.html
2020年4月14日「雇用調整助成金FAQ 4月14日もこそっと更新」
https://roumu.com/archives/102151.html
2020年4月14日「【速報】雇用調整助成金FAQ 4月13日にこそっと更新」
https://roumu.com/archives/102121.html
2020年4月13日「雇用調整助成金等の特例措置拡大に関する支給要領が公開!」
https://roumu.com/archives/102068.html
2020年4月13日「【速報】雇用調整助成金のガイドブック(簡易版)が4月13日版に更新されました」
https://roumu.com/archives/102097.html
2020年4月11日「遂に公開!全71問の雇用調整助成金FAQ」
https://roumu.com/archives/102056.html

参考リンク
厚生労働省「雇用調整助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

(大津章敬)

【更新】雇用調整助成金の申請書類を簡素化します(2020年4月17日版)

タイトル:【更新】雇用調整助成金の申請書類を簡素化します(2020年4月17日版)

発行時期:2020年4月17日

発 行 者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク

ページ数:2ページ

概要:雇用調整助成金の申請書類簡素化を事業主へ案内するリーフレット(4月15日更新版・4月20日公開)。2020年4月10日版のものから、新型コロナウィルス感染症対策特例措置用の新様式名に更新されている。

※変更箇所
様式第1号(2) → 様式特第4号
様式第5号(1) → 様式特第7号
様式第5号(2) → 様式特第8号
様式第5号(3) → 様式特第9号
共通要領様式1号 → 様式特第6号

Downloadはこちらから(189KB)

https://roumu.com/pdf/nlb1320.pdf


参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例措置を追加実施するとともに、申請書類の大幅な簡素化を行います」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10782.html

(菊地利永子)