タイトル：「同一労働同一賃金」への対応に向けて
発行者：厚生労働省・都道府県労働局
発行時期：2020年2月
ページ数：2ページ
概要：正社員と非正規雇用労働者（短時間労働者 ・ 有期雇用労働者）の間の不合理な待遇差の解消（「同一労働同一賃金」）について、自社の制度・状況を点検するためのフロー図や「不合理な待遇差」の具体的なポイントが記載されたリーフレット。
Downloadはこちらから(993KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1195.pdf
参考リンク
厚生労働省 「同一労働同一賃金特集ページ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html#%E5%8F%96%E7%B5%84%E6%89%8B%E9%A0%86%E6%9B%B8
(菊地利永子
)
連日、新型コロナウイルス感染症に関する情報をお届けしていますが、特に助成金への関心が高まっています。この助成金については、いくつかの種類があり、なかなか整理した理解が難しかったりしますが、厚生労働省は「事業主の皆さまへ 新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について労働者が安心して働くことができる環境整備のための支援策があります」というリーフレットを作成し、公開しました。
1.新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金
2.雇用調整助成金
3.時間外労働等改善助成金
厚生労働省が対応する以上の3つの助成金についてコンパクトにまとめられていますので、全体像を把握するにはよいでしょう。
↓リーフレットはこちらからダウンロード
https://roumu.com/archives/101322.html
関連記事
2020年3月10日「新型コロナウイルスによる小学校等の休校により就業できなくなった個人事業主への支援策の概要」
https://roumu.com/archives/101319.html
2020年3月10日「新型コロナによる小学校休業等対応助成金の詳細の内容が示されました」
https://roumu.com/archives/101303.html
2020年3月9日「新型コロナによる小学校休業等対応助成金の詳細の内容が示されました」
https://roumu.com/archives/101303.html
2020年3月9日「新型コロナウイルス感染症対策のための「時間外労働等改善助成金」テレワークコース・職場意識改善特例コースの詳細決定・受付開始」
https://roumu.com/archives/101300.html
2020年3月9日「医師の意見書添付不要などの取扱いが示された「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給」Q&A公開」
https://roumu.com/archives/101288.html
参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
タイトル：事業主の皆さまへ 新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について労働者が安心して働くことができる環境整備のための支援策があります
発行時期：2020年3月
発 行 者：厚生労働省
ページ数：2ページ
概要：新型コロナウイルス感染に関する事業主への支援策をまとめたリーフレット。
Downloadはこちらから(805KB)
https://roumu.com/pdf/shiensaku.pdf
参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
毎日毎日、新型コロナウイルス関係の情報が更新されていますが、2020年3月10日には新型コロナウイルスに係る小学校等の臨時休業等に伴い、子どもの世話をするため、契約した仕事ができなくなっている個人事業主への支援策の概要が公表されました。
(1)概要
新型コロナウイルスの影響による小学校等の臨時休業等に伴い、子どもの世話を行うため、契約した仕事ができなくなっている子育て世代を支援し、子どもたちの健康、安全を確保するための対策を講じるもの。
※雇用者の保護者向けには、別途、休暇取得支援を創設している。
(2)対象者
a.又はb.の子どもの世話を行うことが必要となった保護者であって、一定の要件を満たす者。
a.新型コロナウイルス感染症に関する対応として臨時休業等した小学校等（※）に通う子ども
※小学校等：小学校、義務教育学校（小学校課程のみ）、特別支援学校（高校まで）、放課後児童クラブ、幼稚園、保育所、認定こども園等
b.新型コロナウイルスに感染した又は風邪症状など新型コロナウイルスに感染したおそれのある、小学校等に通う子ども
(3)一定の要件
・個人で就業する予定であった場合
・業務委託契約等に基づく業務遂行等に対して報酬が支払われており、発注者から一定の指定を受けているなどの場合
(4)支援額
就業できなかった日について、1日当たり 4,100円（定額）
(5)適用日
2020年年2月27日～3月31日
※春休み等、学校が開校する予定のなかった日等は除く。
詳細は改めて示されるということですが、今回の情報だけでは対象者の範囲をどのように規定するのかなど非常に課題が多いように思います。経済危機や社会不安を少しでも抑制しようとする国の意志が感じられる内容なのでしょう。
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2020年3月10日「新型コロナによる小学校休業等対応助成金の詳細の内容が示されました」
https://roumu.com/archives/101303.html
2020年3月9日「新型コロナによる小学校休業等対応助成金の詳細の内容が示されました」
https://roumu.com/archives/101303.html
2020年3月9日「新型コロナウイルス感染症対策のための「時間外労働等改善助成金」テレワークコース・職場意識改善特例コースの詳細決定・受付開始」
https://roumu.com/archives/101300.html
2020年3月9日「医師の意見書添付不要などの取扱いが示された「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給」Q&A公開」
https://roumu.com/archives/101288.html
参考リンク
厚生労働省「小学校等の臨時休業に対応する保護者支援の創設（委託を受けて個人で仕事をする方向け）について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10064.html?fbclid=IwAR1gJgtjZaw0lAvTmt1liemRNS_M3Cr9RJqhM8AWkq1Tgn-PgHwxMcYgYmw
(大津章敬)
タイトル：新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）
発行時期：2020年3月
発 行 者：厚生労働省
ページ数：2ページ
概要：「時間外労働等改善助成金」（※令和２年４月１日以降は「働き方改革推進支援助成金」に名称変更予定）に新型コロナウイルス感染症対策を目的としたテレワークの新規導入や特別休暇の規定整備の取組を行う事業主を支援する特例コースを時限的に設ける旨、またそのコースの概要を周知するリーフレット。
Downloadはこちらから(627KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1206.pdf
参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例的なコースの申請受付開始について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10037.html
(菊地利永子)
タイトル：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金 （詳細版）
発行時期：2020年3月
発 行 者：厚生労働省・都道府県労働局
ページ数：2ページ
概要：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の詳細を示したリーフレット。
Downloadはこちらから(1,035KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1205.pdf
参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の創設について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10059.html
(菊地利永子)
タイトル：「社会保険」や「雇用保険」の手続きは、時短・コスト削減につながるインターネット経由が便利！(2020年2月更新)
発行者：経済産業省・厚生労働省・日本年金機構
発行時期：2020年2月
ページ数：2ページ
概要：2020年4月より、社会保険・雇用保険の電子申請の手続きが、無料で取得可能なID・パスワード（GビスID）で電子証明書がなくても可能になる旨を周知するリーフレット。
Downloadはこちらから(325KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1183.pdf
参考リンク
厚生労働省「電子申請（申請・届出等の手続き案内）」
https://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/denshishinesei/index.html
(菊地利永子)
タイトル：「時間外労働の上限規制」への準備はお済みですか？
発行者：厚生労働省・中小企業庁
発行時期：2020年3月
ページ数：7ページ
概要：2020年4月から、中小企業にも「時間外労働の上限規制」が適用されることに伴い、改めて中小企業の事業主に対して３６協定の届出を促す旨を周知するリーフレット。別添で時間外労働の上限規制の対応手順がわかるチェックシート、フローチャートあり。
Downloadはこちらから(2,838KB)
https://roumu.com/pdf/nlb1199.pdf
参考リンク
厚生労働省 「働き方改革の実現に向けて」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html
(菊地利永子)
2020年3月6日の記事「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」の速報版リーフレット公開でお伝えしたように、小学校休校等に伴う助成金の情報が徐々に出てきましたが、厚生労働省から詳細リーフレットが公開されました。気になるポイントは以下のとおりです。
①新型コロナウイルス感染症に関する対応として臨時休業等をした小学校等に通う子ども
■「臨時休業等をした」とは
・新型コロナウイルス感染症に関する対応として、小学校等が臨時休業した場合、自治体や放課後児童クラブ、保育所等から可能な範囲で利用を控えるよう依頼があった場合が対象となります。なお、保護者の自主的な判断で休ませた場合は対象外です（ただし、学校長が新型コロナウイルスに関連して特別に欠席を認める場合は対象となります。）
■「小学校等」とは
・小学校、義務教育学校小学校課程のみ、各種学校幼稚園又は小学校の課程に類する課程を置くものに限る。）、特別支援学校（全ての部）
・放課後児童クラブ、放課後等デイサービス
・幼稚園、保育所、認定こども園、認可外保育施設、家庭的保育事業等、子どもの一時的な預かり等を行う事業、障害児の通所支援を行う施設等
②新型コロナウイルスに感染した又は風邪症状など新型コロナウイルスに感染したおそれのある、小学校等に通う子ども
・新型コロナウイルスに感染した者
・発熱等の風邪症状が見られる者
・新型コロナウイルスに感染した者の濃厚接触者
③対象となる保護者
・親権者、未成年後見人、その他の者（里親、祖父母等）であって、子どもを現に監護する者が対象となります。
・上記のほか、各事業主が有給休暇の対象とする場合は、子どもの世話を一時的に補助する親族も含みます。
④対象となる有給の休暇の範囲
■春休み、土日・祝日に取得した休暇の扱い
「(1)の臨時休業等をした小学校等に通う子ども」に係る休暇の対象は以下のとおりです。
・学校：学校の元々の休日以外の日（※春休みや日曜日など元々休みの日は対象外）
・その他の施設（放課後児童クラブ等）：本来施設が利用可能な日
「(2)新型コロナウイルスに感染した又は風邪症状など新型コロナウイルスに感染したおそれのある、小学校等に通う子ども」に係る休暇の対象は以下のとおりです。
・学校の春休みなどにかかわらず、令和2年2月27日から同年3月31日までの間は対象
■半日単位の休暇、時間単位の休暇の扱い
・対象となります。
なお、勤務時間短縮は所定労働時間自体の短縮措置であり、休暇とは異なるため対象外となります。
■就業規則等における規定の有無
・休暇制度について就業規則や社内規定の整備を行うことが望ましいですが、就業規則等が整備されていない場合でも要件に該当する休暇を付与した場合は対象となります。
■労働者に対して支払う賃金の額
・年次有給休暇を取得した場合に支払う賃金の額を支払うことが必要です。
↓詳細リーフレットはこちらから！
https://roumu.com/archives/101311.html
関連記事
2020年3月6日「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」の速報版リーフレット公開
https://roumu.com/archives/101209.html
参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の創設について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10059.html
2020年3月3日の記事「テレワーク導入・特別休暇の規定整備で支給される助成金 特例創設へ」で取り上げた時間外労働等改善助成金の特例的なコースの新設ですが、その詳細が公開され、本日より受付が開始されました。まずは以下よりリーフレットをご確認ください。
■時間外労働等改善助成金 新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース
新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを新規（※）で導入する場合に助成される。
※試行的に導入している事業主も対象となります
https://roumu.com/archives/101294.html
■時間外労働等改善助成金 職場意識改善特例コース
新型コロナウイルス感染症対策として、特別休暇の規定を新たに整備する場合に助成される。
https://roumu.com/archives/101297.html
なお厚生労働省のページでは申請様式、交付要綱、支給要領もダウンロードできるようになっています。
関連記事
2020年3月9日「「時間外労働等改善助成金」新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコースのご案内」
https://roumu.com/archives/101294.html
2020年3月9日「「時間外労働等改善助成金｣職場意識改善特例コースのご案内」
https://roumu.com/archives/101297.html
2020年3月3日「テレワーク導入・特別休暇の規定整備で支給される助成金 特例創設へ」
https://roumu.com/archives/101129.html
参考リンク
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例的なコースの申請受付開始について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10037.html
厚生労働省「時間外労働等改善助成金（テレワークコース）」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisikitelework.html
厚生労働省「時間外労働等改善助成金（職場意識改善特例コース）」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html
(大津章敬)
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