愛知県経営者協会 平成27年度 愛知のモデル賃金等調査結果を発表
先日、愛知県経営者協会は「平成27年度 愛知のモデル賃金等調査結果」を発表しました。この調査は、今年6月に同協会、名古屋商工会議所の会員企業2,283社を対象に実施されたもので、回答会社数は405社（回収率17.7％）となっています。
調査結果によれば、平成27年度のモデル賃金は、調査対象の全30年齢ポイントのうち、21の年齢ポイントにおいて前年を上回り、全年齢ポイント平均で対前年0.8％増となりました。これは、春の労使交渉において、ベースアップの回答がなされた企業が多くあったことを反映しているものと考えられます。調査対象企業の一般社員の賃金改定状況を見ると、ベースアップを実施した企業が34.7％となっています。
なお、部長・課長職の実在者賃金は、前年度調査と比べてわずかにマイナスとなっています。
部長相当職（平均） 544,514円（前年比▲1.1％）
課長相当職（平均） 442,453円（前年比▲0.2％）
より詳細なデータについては、一部1,500円（税別・送料別）で購入できますので愛知県経営者協会（http://www.aikeikyo.com/，TEL：052-221-1931） までお問い合わせください。
参考リンク
愛知県経営者協会「平成27年度 愛知のモデル賃金等調査結果を発表」
http://www.aikeikyo.com/pdf/modeltingin.pdf
（三好奈緒
）
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