2021年8月2日の記事「改正育児・介護休業法 出生時育休の施行日は2022年10月1日見込み」で施行日の見込みを案内していた改正育児・介護休業法における出生時育休の施行日ですが、今日（9月27日）の官報にて正式に2022年10月1日施行であることが公示されました。

　なお、改正育児・介護休業法の詳細が規定される改正育児・介護休業法施行規則の公示も9月下旬の予定となっており、まもなく公布されることになるでしょう。企業においては規程整備等の実務対応を進めたい時期となり、施行規則の公開も気にされている方も多いものと思われます。今後の情報にも注視することにしましょう。

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2021年8月2日「改正育児・介護休業法 出生時育休の施行日は2022年10月1日見込み」
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参考リンク
官報「令和3年9月27日（号外　第218号）」
https://kanpou.npb.go.jp/20210927/20210927g00218/20210927g002180000f.html
（宮武貴美）

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