本日は、先日ご案内いたしました労働条件通知書のモデルに引き続き、パートタイム労働者就業規則(画像はクリックして拡大)のモデルのダウンロードを開始しました。

　このモデルは、厚生労働省が公開している改正パートタイム労働法のパンフレットに掲載されているものを若干アレンジしています。教育訓練・福利厚生等の項目が充実された規則となっていますので、これを参考に事業所の実態を踏まえつつ、十分な検討を加え、事業所の実態にあったものに変えていく必要があります。

[ダウンロード]
Word形式　kaisei_partsyugyokisoku.doc(76KB)
PDF形式　kaisei_partsyugyokisoku.pdf(69KB)

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関連blog記事
2007年11月8日「[改正パートタイム労働法]待遇の決定についての説明義務と対応」
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2007年11月5日「[改正パートタイム労働法]労働条件の明示方法と違反時の罰則」
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2007年11月02日「ダウンロード開始！平成20年4月改正パートタイム労働法対応モデル労働条件通知書」
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2007年9月21日「平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント４ 苦情処理・紛争解決援助」
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2007年9月18日「平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント３ 通常の労働者への転換の推進」
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2007年9月11日「平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント２ 均衡のとれた待遇の確保の促進」
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2007年9月7日「平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント」
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/archives/51061223.html
2006年12月31日「パートタイマーに関する再チャレンジ支援策の動向とパートタイム助成金」
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参考リンク
厚生労働省「改正パートタイム労働法関連資料」
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1.html

(宮武貴美、渡邊てるゑ)

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