2012年5月24日のブログ記事「障害者雇用率 来年4月1日から2.0％に引き上げへ」では、障害者の法定雇用率（以下、「法定雇用率」という）を引き上げに関する内容等を取り上げましたが、2012年6月20日(水)の官報で障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部を改正する法律が公告され、正式に法定雇用率が民間企業において1.8％から2.0％に引き上げられることが明らかになりました。

　なお、国及び地方公共団体並びに特殊法人については2.1％から2.3％に、都道府県等の教育委員会については2.0％から2.2％に変更になります。また、障害者雇用納付金等の額については、障害者雇用納付金、障害者雇用調整金及び報奨金の額については、それぞれ現行のままとすることも決定されています。施行期日は予定通り、平成25年4月1日からです。

　厚生労働省からは早速、今回の雇用率引き上げに関するリーフレットが公開されています。こちらよりダウンロードできますので、是非ご利用ください。
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51204464.html

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2010年9月6日「障害者雇用促進法が改正されました」
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2010年7月14日「[ワンポイント講座]短時間労働者数が変動するケースにおける障害者法定雇用人数のカウント方法」
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2010年5月19日「増加する障害者の雇用と不況で増加した解雇」
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2010年4月23日「障害者雇用のポイントが非常によくまとまった小冊子「はじめからわかる障害者雇用～事業主のためのQ&A集」」
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参考リンク
厚生労働省「障害者雇用率制度」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/04.html

(宮武貴美)

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