OtsuAkinori

新卒採用に苦戦する企業が多くなっています。リクルートワークス研究所の「採用見通し調査（新卒：2027年卒）」によれば、新卒採用予定数の充足率は2017年卒の88.0％をピークに年々低下しており、2024年卒では最低の74 […]

2025年12月24日日本経済団体連合会の「2025年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果」が公表されました。今回は、この調査結果をわかりやすく解説します。 ■調査対象と概要 今回の調査は、従業員500人以上の大手企 […]

世間には様々な賃金制度の調査がありますが、中小企業を対象にした調査は非常に少ないというのが実情です。そんな中でもっとも信頼性が高いとされている東京都の「中小企業の賃金事情」ですが、昨年末に令和7年版が公表されました。この […]

あけましておめでとうございます。 労務ドットコムは1997年に開設しましたので、今年で28年目となります。当時は無用な労働トラブルをなくし、安心して働くことができる環境づくりを進めたいとの考えから、就業規則や労働契約書な […]

先日厚生労働省から公表された「令和７(2025)年就労条件総合調査」によれば、令和7年の年次有給休暇取得率が過去最高の66.9％となりました。 画像のグラフを見ると分かりますが、バブルの頃は55％前後であった年休取得率は […]

近年の物価上昇は税制にも影響を与えています。自民党では、物価の上昇を踏まえ、税制における長年据え置かれたままの基準額について見直しを進めており、先日はマイカー通勤の通勤手当にかかる所得税非課税限度額の引き上げが行われまし […]

今週末が仕事納めという企業も多いのではないかと思いますが、年明けの出社時に退職者が発生する「あけおめ退職」という言葉があります。そこで今回は、マイナビが実施した「年末年始休暇と転職に関する調査」から、このあけおめ退職の実 […]

今春入社の新入社員はまもなく入社9カ月となりますが、近年は従業員の転職意向が強くなっていることから、新入社員についても今後、どの程度定着してくれるかは大きな関心事です。そこで本日はマイナビが実施した「2025年卒 入社半 […]

ここに来て、年末らしい寒さになってきました。これで年末年始を過ぎれば、春闘に関するニュースが増えてくことととなります。今年は2年連続で5％を超える賃上げの春となりましたが、来春の中小企業の賃上げの動向はどうなっているので […]

退職代行については弁護士法違反の問題など、しばしばマスコミを賑わせますが、その利用実態はどうなのでしょうか？本日はパーソル総合研究所が実施した「離職の変化と退職代行に関する定量調査」の結果からその最新状況を確認していきま […]