国際労務編集部

　2014年1月22日ブログ「海外派遣者の労災特別加入～国内労災との違いとは(2)～」の続きを掲載します。第3回目である今回は、給付に関する取扱いの差異についてです。 　海外派遣者への給付に関して、通常の国内勤務者と取扱 […]

　株式会社名南経営コンサルティングのコンサルタントである清原学と服部英治が、2014年3月4日中国の上海にて、現地駐在員の皆様向けにセミナーを開催します。受講料は無料となっております。上海に駐在員を抱えている企業様は、ぜ […]

　こんにちは。服部＠名南経営です。 　タイのバンコクのデモが日本のマスメディアにおいても大きく報道されています。　そうしたことが理由か、先日、企業の関係者から従業員をタイへ出張に行ってもらうことを控えたほうがよいでしょう […]

　2014年1月15日ブログ「海外派遣者の労災特別加入～国内労災との違いとは(1)～」の続きを掲載します。第2回目である今回は、給付基礎日額と保険料についてです。 【第2回：給付基礎日額と保険料】　業務上の傷病により、療 […]

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年1月20日に「中国進出企業が押さえておきたい2014年中国の見通しと中国労務の最新事情」を名南経営セミナールームにて開催しました。 　 　本セミナーでは、中国における、ＰＭ […]

　労災保険とは、労働者災害補償保険法に基づく制度で、業務上災害または通勤災害により、労働者が負傷した場合、疾病にかかった場合、障害が残った場合、死亡した場合等について、被災労働者またはその遺族に対し所定の保険給付を行う制 […]

　こんにちは。服部＠名南経営です。 　 　新聞等により、中国の大気汚染が一層悪化しているという記事が出ていました。PM2.5問題に起因して、北京では最悪レベルであるとか…同じような記事がしばしば出ますので、都度記録を更新 […]

　今年１０月、日本全国のすべての都道府県において平成25年の最低賃金が発表されました。この最低賃金の決定によって、仮に最低賃金額より低い賃金を設定し、それを労働者、使用者双方の合意があったとしても、それは法律によって無効 […]

　昨冬に「PM2.5」というワードを初めて耳にした方も多いかと思います。私もその中のひとりです。 　中国では今年、10月1日の国慶節（建国記念日）前からすでにPM2.5による大気汚染状況が巷を騒がせ始めました。そもそも国 […]

　2013年12月17日、ハンガリーのブダペストにおいて、「社会保障に関する日本国とハンガリーとの間の協定」（日・ハンガリー社会保障協定）の効力発生のための外交上の公文の交換が行われました。これにより、ハンガリーとの社会 […]