労務ドットコム編集部

　労働契約締結にあたっては、労働基準法第15条の規定により、「労働契約の期間、休日休暇、残業の有無、賃金」等の労働条件については「雇用契約書」「労働条件通知書」という形式で書面を交付し、明示することとされています。また、 […]

　本日、人事院より「平成17年人事院勧告・報告の骨子」が公表されました。 　今回は2年ぶりの引き下げ勧告となっており、平均年間給与は行政職平均でマイナス4,000円（△0.1％）。また、配偶者に係る扶養手当も13,500 […]

　厚生労働省のサイトを見ていたところ、「男女間の賃金格差解消のために」という特設ページが設置されていました。いくつかのPDFファイルから構成されているのですが、それを見ると「男女間賃金格差の発生原因は多種多様ですが、最大 […]

　通常の企業では、時間外労働や休日労働がまったくないというところはほとんどありえません。残業する社員も普通は自分が時間外労働を行っていることに何の疑問も持たず、会社の命令であるので時間外労働をしなければならないとの認識を […]

　先日より当blogでもご紹介しております退職金単行本ですが、発売日が9月30日(金)に内定しました。ちょうど昨日初校のゲラが届きましたので、このお盆休みに校正を進めたいと思っています。ちなみにまだ正式タイトルは決定して […]

　7月29日の日本経済新聞に、パワードコムがＫＤＤＩと合併することで、当社の主要株主である東京電力株式会社とＫＤＤＩが大筋合意したとの報道がありました。この合併についてはその後、パワードコムから「合併等具体的に決定してい […]

　株式会社名南経営　人事労務部マネージャーの大津章敬が毎月連載しておりますビジネスガイドの9月号が発売されました。「表計算ソフトで人事・労務の仕事がラクラク教室」という24回の連載の、今月は第20回「組織風土診断ソフトを […]

　8月3日、社会保険庁が「厚生年金･国民年金の平成16年度収支決算の概要」を報道発表しました。世間では少子高齢化の進展や保険料の未納による制度の空洞化といった観点から年金財政危機が叫ばれていますが、実際の収支はどのように […]

　現在、発売されている「きんざい　Financial Pan」2005年8月号に、弊社大津章敬が執筆しました「会社の悩み、解決します～新米法人ＦＰ、ハジメ君の奮闘記（５）適年廃止問題への対応」が掲載されています。年間購読 […]

　ここ数年で企業におけるメンタルヘルスの問題に対する認知が急速に高まっています。今回は社会経済生産性本部　メンタル・ヘルス研究所が昨年８月に発表した「産業人メンタルヘルス白書:pdf」より以下の３点についてご紹介し、多く […]