弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2023年12月号が発売になりました。今月は「明示が必要な労働条件が来年4月に追加 パートタイマーの雇 […]
2024年4月から裁量労働制を本人同意をして適用したとしても同意を撤回することができます。その同意の撤回書面のイメージです。 重要度:★★★ 官公庁への届出:不要 Word形式 2023121441.docx PDF形式 […]
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
以前に、働き方改革PR動画「はたらきかたススメ」のシリーズとして、「トラック編」「バス編」「建設業編」が公開されましたが、12月1日に、「医師の働き方改革」に関する特設サイトが公開されました。 医師の働き方改革を進め […]
タイトル:産業雇用安定助成金ガイドブック スキルアップ支援コース(2023年11月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年11月 ページ数:27ページ 概要:雇用保険法に基づく産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コ […]
少子化対策は今後の我が国の国力にも関わる重大な問題となっていますが、今後の少子化対策の強化を打ち出す「こども未来戦略」案が昨日(2023年12月11日)、こども未来戦略会議で公開されました。 今回、次元の異なる少子化 […]
2024年4月から専門業務型裁量労働制を適用する従業員には、本人同意が必要になります。その制度の適用に関する同意書面イメージです。 重要度:★★★ 官公庁への届出:不要 Excel形式 2023120403.docx P […]
タイトル:キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース(2023年11月版)発行者:厚生労働省発行時期:2023年11月ページ数:16ページ概要:年収の壁対策として2023年10月から始まった、キャリアアップ助成金 […]
新卒採用の環境が厳しさを増す中、企業の早期囲い込みが進んでいます。今回は学情の「2025年卒 内々定率調査 2023年12月度」から、現大学3年生の内々定の状況について、見ていくことにしましょう。 2025年卒学生( […]
大熊社労士 こんにちは、大熊です。ずいぶんご無沙汰しました。服部社長 大熊さん、ご来社ありがとうございます。福島さん 実は、宮田部長が先日から休んでいまして、今後のことが不安になっていると社長にお伝えしたところ、大熊先生 […]