労務ドットコム編集部

2022年度の新入社員 「20時間以下の残業しか許容できない」という回答が59.9%

 2022年7月19日の記事「2022年度の新入社員の理想とする年収が大幅増加 35歳時点で6,953,122円」でも取り上げた産業能率大学総合研究所の「2022年度 新入社員の会社生活調査(第33回)」ですが、非常に興 […]

バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント

タイトル:バス運転者の労働時間等の改善基準のポイント 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年2月 ページ数:16ページ 概要:これはバス運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)のポイントを解説したリーフレッ […]

43.7%の労働者が「週休3日制」を希望 その4分の3は1日所定労働時間増・給与維持を選択

 骨太の方針にも盛り込まれ、関心が高まる「選択的週休3日制」ですが、その意向に関する調査が株式会社リスクモンスターにより行われました。今回はこの調査の結果について見てみましょう。なお、この調査は、2022年5月24日~5 […]

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・トライくるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!

タイトル:次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・トライくるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう!!!発行者:厚生労働省発行時期:2022年6月ページ数:80ページ概要:くるみ […]

障害者の合理的配慮の提供を行う際に活用できる事例集

 障害者雇用を如何に進めるかは多くの企業において重要の課題となっています。そんな取り組みの際に活用できる資料が厚生労働省から公開されました。本日はその紹介を行いたいと思います。  今回公表された「雇用の分野における障害者 […]

労働条件ハンドブック(令和4年4月版)日本語

タイトル:労働条件ハンドブック(令和4年4月版)日本語発行者:厚生労働省発行時期:2022年4月ページ数:16ページ概要:日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コー […]

労働条件ハンドブック(令和4年4月版)英語

タイトル:労働条件ハンドブック(令和4年4月版)英語発行者:厚生労働省発行時期:2022年4月ページ数:16ページ概要:日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コーナ […]

厚労省 改正育児・介護休業法に関するQ&Aを追加公開

 2021年6月に成立し、第二段階目の施行が10月に迫っている改正育児・介護休業法ですが、2021年12月1日の記事「厚労省が50問を超える改正育児・介護休業法に関するQ&Aを公開」でご紹介した通り、その取扱いについて、 […]

銀行口座のマイナンバーへの登録で傷病手当金等の受取りの口座情報記載不要に

 マイナポイント第2弾として、マイナンバーカードの新規取得のみならず、健康保険証としての利用申し込み、公金受取口座の登録、公金受取口座の登録に関心が集まり始めていますが、実際にこれらの対応が完了し、政府での利用が進むと、 […]

雇用保険の基本手当日額が変更になります ~令和4年8月1日から~

タイトル:雇用保険の基本手当(失業給付)を受給される皆さまへ 雇用保険の基本手当日額が変更になります ~令和4年8月1日から~ 発行者:厚生労働省 都道府県労働局・ハローワーク 発行時期:2022年7月22日 ページ数: […]