労務ドットコム編集部

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください

タイトル:新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください 発行者:厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期:2020年6月12日ページ数:2ページ概要:第二次補 […]

【6.12更新】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください

タイトル:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください(労働者を雇用する事業主の皆さまへ)発行者:厚生労働省・都道府県労働局発行時期:2020年6月12日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス […]

令和2年6月12日付け特例措置に関する雇用調整助成金FAQが公開

 2020年6月12日の記事「厚労省から公開された雇用調整助成金引上げ等に関する案内」で取り上げた通り、新型コロナウイルス感染症への対応に関する第二次補正予算が成立し、雇用調整助成金は上限額引上げなど、更なる特例措置が講 […]

ひょうご経済 Asia Business Compass VOL.12 「中国におけるロジスティクスの変遷と戦略」

 弊社コンサルタントの清原学が一般財団法人 ひょうご経済研究所発行のAsia Business Compass VOL.12において「中国におけるロジスティクスの変遷と戦略」という記事を執筆しております。機会がございまし […]

「エイジフレンドリー補助金」のご案内

タイトル:エイジフレンドリー補助金のご案内発行者:厚⽣労働省・都道府県労働局・労働基準監督署、 ⽇本労働安全衛⽣コンサルタント会発行時期:2020年6月12日ページ数:4ページ概要:高年齢労働者(60歳以上)を常時1名以 […]

雇用シェア(在籍型出向制度)を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します

タイトル:雇用シェア(在籍型出向制度)を活用して、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します発行者:産業雇用安定センター発行時期:2020年6月8日ページ数:1ページ概要:産業雇用安定センターが「雇用を守る出向支援プログラ […]

[年金制度改正法②]短時間労働者の社会保険加入要件 1年以上の雇用見込から2ヶ月超の雇用見込へ

 前回の記事「[年金制度改正法①]短時間労働者への社会保険適用拡大(2024年10月には51人以上規模へ)」でもとり上げたように、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用事業所において、社会保険の被保険者となる人は、正社 […]

高齢者の職場環境改善のためのおススメの補助金制度ができました

 全国的に梅雨入りし、スーツで出掛けるのが億劫になっている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます。今日は湿気でベタベタですね。服部社長 おはようございます。梅雨入りしてから、本当に湿度がすごいですね。これで新型コ […]

休業手当が支給されない労働者に支給される「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金」の概要

 先週の金曜日(2020年6月12日)に、第二次補正予算案が成立し、雇用調整助成金の上限額の引上げが行われました。これに合わせて、「新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律」(以 […]

小規模事業主の皆様:雇用調整助成金 支給申請 マニュアル~訓練編~(2020年6月12日版)

タイトル:小規模事業主の皆様:雇用調整助成金 支給申請マニュアル (2020年6月12日版)発行時期:2020年6月12日発 行 者:厚生労働省ページ数:15ページ概要:雇用調整助成金の手続き簡素化を踏まえた教育訓練用支 […]