労務ドットコム編集部

タイトル：シリーズ「働き方改革」の成功例　中小企業・小規模事業者の皆様へ 発行者：厚生労働省・中小企業庁 発行時期：2019年12月 ページ数：7ページ 概要：中小企業・小規模事業者における「働き方改革」の成功例を紹介す […]

タイトル：勤務地などを限定した「多様な正社員」の円滑な導入・運用のために(リーフレット） 発行者：厚生労働省 都道府県労働局 発行時期：2014年9月 ページ数：4ページ 概要：厚生労働省が「多様な正社員」制度の円滑な導 […]

　協会けんぽでは、例年3月分から健康保険料率および介護保険料率を見直しています。今年度も同様の見直しについて、議論が行われてきましたが、昨日、第102回全国健康保険協会運営委員会が開催され、「令和2年度都道府県単位保険料 […]

　日本実業出版社ホームページにおいて、弊社労士法人の宮武貴美(特定社会保険労務士)のインタビュー記事「「産休・育休」取得者に対する総務担当者の適切なサポートとは」が掲載されております。こちらはは月刊企業実務 2020年1 […]

タイトル：育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します（令和元年度版） 発行者：厚生労働省　都道府県労働局 発行時期：2019年11月 ページ数：11ページ 概要：育児休業や介護休業をする方への経済的支援について、とり […]

タイトル：未払賃金の立替払制度の概要 発行者：独立行政法人　労働者健康安全機構 発行時期：2016年5月 ページ数：1ページ 概要：未払賃金の立替払制度の概要について簡潔にまとめられたリーフレット。 Downloadはこ […]

これは、令和2年6月1日から、職場におけるパワーハラスメント対策が義務（中小企業は令和4年3月31日まで努力義務）となることに伴い、厚生労働省秋田労働局が発行した「ハラスメント相談・苦情への対応の流れ（例）」です。 重要 […]

　弊社労士法人　代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Ｑ＆Ａ」で、第11回の今回は「努力義務化の動きも　70歳までの […]

　新型コロナウイルスが世界的な問題となっており、日本国内でも武漢への渡航歴のない日本人の感染例が出ています。こうした状況を受け、厚生労働省ではその電話相談窓口を2020年1月28日(火)18時より設置しました。○厚生労働 […]

　女性活躍推進法では、従業員301人以上の企業に、一般事業主行動計画を策定し公表することを求めています。また、これと併せて、行動計画を策定した旨を労働局に届け出ることも義務付けられています。 　今回、女性活躍推進法が改正 […]