労務ドットコム編集部

　現在、多くの企業は、お金のことは税理士に、人事労務関係は社会保険労務士に、医療関係は産業医（医師）に相談することが多いと思います。昨年12月に、ストレスチェック制度が始まりましたが、企業のメンタル不調者の問題はいまや人 […]

　弊社の服部英治社労士が、先日発売された日経ヘルスケア(2016年3月号)の連載「実践！経営者のための人事・労務入門」において、「マイナンバー提供拒否の職員への対応」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 […]

　301人以上企業の担当者のみなさんは正にいま、女性活躍推進法の計画策定などを進めていらっしゃるのではないかと思いますが、日本商工会議所は、東京商工会議所と共同で、中小企業の現場で女性の活躍を推進するための具体的な取り組 […]

　企業においては育児や介護と仕事を両立するために育児介護休業法に基づき様々な支援を行っていますが、自ら疾病を抱え、治療を受けながら仕事をしている従業員についてはあまり具体的な支援が行われていないことが多いのではないでしょ […]

　一億総活躍社会の実現に向けた介護離職ゼロという方針は今後、企業の人事労務管理において大きな影響を与えることになります。今週から審議に入った雇用保険法等の一部を改正する法律案の中では、来年１月からの介護休業制度の拡充など […]

　健康保険に関する変更は、2016年4月からの保険料率の変更、標準報酬月額の等級追加等があり、2016年10月には短時間労働者への適用拡大が行なわれます。この適用拡大と合わせて被扶養者の範囲の変更が行なわれますので、本日 […]

　2016年2月26日のブログ記事「過重労働解消キャンペーンによる監督署調査 対象事業場の73.9％が法令違反」では、厚生労働省の「過重労働解消キャンペーン」の実施結果について取り上げました。この記事では、主に労働基準関 […]

　名南コンサルティングネットワーク 税理士法人名南経営の最新刊「平成28年度 図解税制改正のポイント」が先日発売になりました。500円というお手頃価格となっておりますので、是非お買い求めください。[書籍データ]書名　平成 […]

札幌、仙台、東京、名古屋、金沢で開催決定　マイナンバー、電子申請、ストレスチェック、労働時間法制改革、人材採用難など、いまの社労士業界には大きな変化の真っ只中にあり、そこにはいくつかのピンチと、その何倍もの数多くのチャン […]

　2016年1月8日のブログ記事「4月から引上げられる健康保険の標準報酬月額とその実務対応」で取り上げたとおり、4月から健康保険の標準報酬月額が引上げられ、3等級が追加されることになっています。 　これに伴う事業主からの […]