労務ドットコム編集部

来年度から外来にも拡大される高額療養費の現物給付化に関するQ&A

 2011年11月4日のブログ記事「外来にかかる高額療養費の現物給付化が来年度からスタート」で取り上げた通り、来年度から高額療養費の現物給付が外来にも拡大され、被保険者の負担が減ることとなります。これに関しては具体的な取 […]

平成24年度から多くの業種で引き下げが見込まれる労災保険料率

 2011年11月3日のブログ記事「労災保険において進められている業種区分見直しの検討」でも少し触れましたが、労災保険率は3年に1回見直しが行なわれており、平成24年は見直しが行われる年に当たります。この見直しに関し、一 […]

来年度から10%超に引き上げられる予定の協会けんぽの保険料率とその要因

 2011年10月14日のブログ記事「平成24年度から10%超に引き上げられる見込みとなった協会けんぽ保険料率」で取り上げたように、協会けんぽにおける来年度の健康保険料率の引き上げの議論が進められています。明日12月7日 […]

メンタルヘルス対策の内容が盛り込まれ国会に提出された労働安全衛生法改正案

 企業におけるうつ病をはじめとしたメンタルヘルスの問題は依然として、大きくなるばかりあり、効果的な対策が求められるところです。厚生労働省では、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトとして「こころの耳」というサイトを開設し […]

服部英治・福間みゆきが執筆に参加した「病医院のための職員トラブル解決マニュアル」が発売

 弊社社会保険労務士の服部英治および福間みゆきが共著で執筆に参加しております「病医院のための職員トラブル解決マニュアル」が先日、日経BP社より発売されました。  労務管理のトラブルは、医療機関の経営者・管理者にとって悩み […]

「価格競争に巻き込まれない「企業が欲しがる」就業規則提案のポイント」セミナー 東京・大阪で開催

 名南経営および日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、全国で魅力ある取り組みを行い、活躍されている社会保険労務士のみなさんを講師にお迎えし、事務所経営のポイントやパーソナルブランディングの進め方などについてお […]

3年以内既卒者の採用を支援する奨励金の実施期間が延長

 昨日より2013年春に卒業する大学3年生の就職活動がスタートし、リクナビを初めとした就職サイトにアクセスが殺到、サーバがダウンするなどの混乱が見られました。こうした状況の裏で、依然として既卒者の就職環境は厳しい状況が続 […]

2011年12月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても、23日が天皇誕生日の祝日となっていることから、25日支給の会社では早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ上でもポイントになるでしょう。多くの会社でか […]

国民年金第3号不整合記録のお知らせが発送されます

 相変わらず終わりが見えない公的年金制度の問題ですが、先日、日本年金機構より新たに第3号不整合記録に関するお知らせが送付される旨の発表がありました。  第3号不整合記録とは、公的年金の記録に国民年金の第3号被保険者として […]

離職票の電子申請スタートに伴い、電子化された雇用保険の各種返戻書類

 震災の影響等で延期となっていた離職票の交付を伴う雇用保険被保険者資格喪失届の電子申請について昨日から開始されました。注目されていた離職者本人の署名は、2011年11月22日のブログ記事「電子申請で離職票手続きを行なう際 […]