労務ドットコム編集部

離職票発行の電子申請は平成23年11月28日から受付開始

 厚生労働省関連の電子申請ですが、e-Govになってからは次第に利用率が上がってきていますが、「一括申請機能」が加わって以降は社会保険労務士にとっても効率的な手続き方法になってきています。このような中、昨日、全国社会保険 […]

セクハラによる労災認定 基準見直しの方向性

 2011年6月16日のブログ記事「精神障害にかかる労災支給決定件数 前年比1.3倍の308件と急増 意外と低い長時間労働との相関関係」でも取り上げたとおり、精神障害の労災認定が年々増加していますが、現在、その判定におけ […]

助成金検索ソフト2011 本日発売

 「派遣労働者や年長フリーター、内定取消学生などの雇用を予定している」、「新規事業展開、新商品開発、新規法人設立などを予定している」といった15項目の簡単なアンケートに答えるだけで自社で取得できる可能性の高い助成金を検索 […]

脳・心臓疾患にかかる労災支給決定件数の84%は80時間以上の時間外労働

 本日は2011年6月22日のブログ記事「精神障害にかかる労災支給決定件数と高い相関関係を持つ「職場での対人関係トラブル」」に引き続き、先日、厚生労働省が発表した平成22年度の「脳・心臓疾患および精神障害などの労災補償状 […]

東京・大阪・福岡で医療・福祉施設のクレド活用セミナーを開催

 医療機関・福祉施設は、年々施設数が増加し続けており、地域や診療科、事業形態によっては、完全に需給バランスが崩壊し、撤退や縮小を余儀無くされているケースが目立つようになってきました。その対応として、広告宣伝を強化したり、 […]

経団連調査による大企業夏季一時金の第二次集計結果は製造業が牽引し、5.25%プラスの793,457円

 2011年5月28日のブログ記事「日本経団連調査による大企業夏季一時金の第一次集計結果は4.17%プラスの809,604円」で取り上げた日本経団連の夏季賞与調査ですが、先日、第2回集計結果が公表されました。  この調査 […]

石嵜信憲弁護士セミナー「個別労働紛争の増加と労働法制の整備の方向~使用者側の対応策」(東京・大阪)一般受付開始

 日本人事労務コンサルタントグループは2009年夏に旗揚げし、9月に設立2周年を迎えます。お陰様で北海道から沖縄まですべての都道府県から500事務所を超えるみなさまにご参加いただくまでになりました。ありがとうございます。 […]

今年の社保算定からスタートする新たな保険者算定の2つの様式のダウンロードが開始

 今年の算定基礎より適用される新たな保険者算定については、2011年6月13日のブログ記事「今年度より適用される社会保険算定基礎の新たな保険者算定のQ&Aが公開」を初めとして、これまで何度もお伝えしているところであります […]

経団連の2011年大手企業賃上げ調査 最終集計結果は5,842円(1.85%)

 2011年4月21日のブログ記事「日本経団連の2011年大手企業賃上げ調査 第二次集計結果は5,814円(1.82%)」で取り上げた調査の最終集計結果が公表されましたので、本日はこの内容について取り上げることとしましょ […]

精神障害にかかる労災支給決定件数と高い相関関係を持つ「職場での対人関係トラブル」

 2011年6月16日のブログ記事「精神障害にかかる労災支給決定件数 前年比1.3倍の308件と急増 意外と低い長時間労働との相関関係」では、厚生労働省は先日、平成22年度の「脳・心臓疾患および精神障害などの労災補償状況 […]