労務ドットコム編集部

　育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。第3回目の今回は、育児休業期間の延長に関する対応を考えてみましょう。 【質問】　　当社には、間もなくお子さんが１歳になり育児休業が終了する予定の従業員がいます。先日、そ […]

　春季の昇給時期が近づいてきた。多くの企業は人事評価を行うのだが、ほとんどが我が社の制度は不備だと感じている。もっと公平かつ客観的に評価ができないものか、という悩みだ。しかし、人事評価に過度に公平を望むと往々にしてボタン […]

　先日より再受付を開始しました3月10日セミナー「労働契約法・パートタイム労働法への具体的対応と雇用環境変化に適応する人事制度」ですが、本日、Ａコース・Ｂコース共に満席となりました。ありがとうございます。【Ａコース】午前 […]

　今春の労働関係法の改正としては3月1日施行の労働契約法と4月1日施行の改正パートタイム労働法の２つが大きな目玉となっています。今回、この２つの法律の実務対応に関する緊急セミナーを開催することとなりました。基本的には名南 […]

　みなさん　こんにちは。名南経営大津です。当メインブログと共に弊社で運営しておりますブログ「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」ですが、本日、その収録規程・書式数が遂に300本に到達しました。この300本と […]

　労働契約法の施行が3月1日と迫ってきましたが、昨日、厚生労働省より6ページからなる「労働契約法のポイント」という資料が公開されました。適当な分量ですので、社内での勉強会や社会保険労務士のみなさんであればお客様への情報提 […]

　高年齢者雇用安定法が施行されて2年が経過しようとしています。今日は、近年増加している年金を受給しながら働いている労働者の税金取り扱いについて取り上げてみましょう。 [質問]　当社では、昨年定年退職した社員がいます。しば […]

　2008年1月25日のブログ記事「2007年4～12月の企業年金運用は遂にマイナス1.98％へ転落」では、厚生年金基金、企業年金基金、税制適格年金等の2007年度第3四半期(2007年10～12月)の収益率の平均がマイ […]

　2008年1月に、中国各地で最低賃金の引き上げが実施されています。とりわけ、華南地域での引き上げ幅が大きく、中には10％を超えるケースもあるようです。その意図はインフレ対応にあります。インフレ率を超える引き上げを実施し […]

　パートタイム労働法まで2ヶ月を切り、最近は毎日と言っていいほど質問が寄せられています。そこで、今回もある顧問先様から頂いた質問を取り上げてみましょう。 [質問]　当社では、現在20名程度のパートタイマーを雇用していいま […]