これはパートタイマーの就業条件等を定めたパ-トタイマ-就業規則のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★★ [ダウンロード]Word形式 part.doc(54KB)PDF形式 part.pdf(35KB […]
社員の結婚や出産、本人や家族の死亡などの場合に会社から支給する慶弔見舞金の基準について定めた規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★ [ダウンロード]Word形式 keichou.doc(40KB) […]
社員が出張を行なった際の旅費、日当、宿泊費などの取り扱いについて定めた出張旅費規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★ [ダウンロード]Word形式 shucchou.doc(46KB)PDF形式 […]
パートタイマーから正社員への転換制度の取り扱いについて定めた規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 seishain_tenkan.doc(28KB)PDF形式 seis […]
これは特定の分野において高度な専門的知識・技術を有している従業員を専門職として任用し処遇するための規程サンプル(画像はクリックして拡大)になります。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 senmonshoku.do […]
55歳など一定年齢に達した時点で、本人の意志に基づき、関連会社への転籍や早期退職などを含めた進路選択させる制度の運用に関する規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 shin […]
営業所長のポストについて2年間などの任期を設け、その活性化を図る任期制度の具体的な取扱いを定めた規程サンプルです。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 shochou_ninki.doc(29KB)PDF形式 sh […]
いわゆる「早期退職優遇制度」の取り扱いについて定めた規程のサンプルです。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 sentaku_teinen.doc(27KB)PDF形式 sentaku_teinen.pdf(6KB […]
これは部長・課長といった管理職に一定の任期を設け、任期がきたら管理職としての適・不適を審査し再任・昇進・降職などを行う管理職任期制度の取り扱いを定める規程サンプルです。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 kanr […]
いわゆる「役定(役職定年)」制度の運用について定めた規程のサンプルです。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 kanri_teinen.doc(32KB)PDF形式 kanri_teinen.pdf(7KB) [ワ […]