書式・規程

　この書式は従業員が育児・介護に基づく深夜労働の制限を請求する際のサンプル書式です。重要度　★★ [ダウンロード]Word形式　ikujikaigo_shinya.doc(35KB)PDF形式　ikujikaigo_sh […]

　従業員より受けた育児・介護にかかる短時間勤務の申し出に対し、その取り扱いについて会社から本人に通知する際の通知書サンプル。短時間勤務の期間や期間中の勤務時間・給与等に関する取扱いなどについて定め、通知を行います。重要度 […]

　これは育児・介護のために社員が、短時間勤務の適用を申出るための書式サンプルです。重要度　★★ [ダウンロード]Word形式　ikujikaigo_tanjikan.doc(37KB)PDF形式　ikujikaigo_t […]

　従業員がいったん申し出を行った育児・介護休業の撤回を届出る際に使用する届出書のサンプルです。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　ikujikaigo_tekkai.doc(26KB)PDF形式　ikujikai […]

　従業員がいったん申し出を行った育児・介護休業の期間の変更を申し出る際に使用する申出書のサンプルです。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　ikujikaigo_henkou.doc(29KB)PDF形式　ikuj […]

　育児休業、育児のための時間外労働制限・深夜業制限・育児短時間勤務などの対象となる子供が出生した際に提出する届出書のサンプルになります。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式　ikujikaigo_shusshou. […]

　育児・介護休業の申し出を受け、その取り扱いについて会社から本人に通知する際の通知書のサンプル。休業の期間や休業期間中の給与・社会保険等に関する取扱い、休業後の労働条件などについて定め、通知を行います。重要度：★★ [ダ […]

　これは育児・介護休業を取得しようとする社員から会社に対して休業の申請を行うためのサンプルになります。重要度：★★ [注意]本書式は平成22年6月29日までの古い内容となっております。平成22年6月30日改正対応版は以下 […]

　育児介護休業や子の看護休暇などの適用対象者を定め、一定の条件に該当する者の申出を拒むために必要な労使協定。入社１年未満の従業員への適用をしない場合など、必ず整備しておく必要があります。 重要度：★★★官公庁への届出：不 […]

　育児介護休業制度に関する基本規程。今後の女性労働力の活用においては重要な制度であるため、休業の対象者や手続き、利用できる制度などについて、ここでまとめておきたいところです。なお、育児・介護休業は「休暇」に該当するため、 […]