人事労務最新情報

労働経済動向調査に見る「労働力不足」の深刻化

 新型コロナの感染拡大により、我が国の雇用にも大きな影響が発生し、有効求人倍率も一時大幅に低下しました。しかし、リーマンショックのときのような落ち込みにはならず、ここに来て回復の傾向が鮮明となってきています。  厚生労働 […]

休暇対応の検討で活用したい新型コロナワクチン接種後の副反応調査の最新データ

 職域接種も始まるなど、現役世代へのワクチン接種が始まり、接種日および副反応での欠勤等が想定される接種翌日などの休暇等取り扱いを検討されている企業も多いのではないでしょうか?  厚生労働省では、2021年6月23日に開催 […]

経団連調査の大企業の2021年夏季賞与妥結額平均は前年比△7.28%の841,150円

 そろそろ夏季賞与が支給されている企業も多くなっていますが、経団連では「2021年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況」の第1回集計結果(2021年6月25日)を公表しました。この調査の対象は、原則として東証一部上場 […]

[改正育児・介護休業法 5(最終回)]育児休業の取得の状況の公表の義務付け

 改正育児・介護休業法の連載最終回は、育児休業の取得の状況の公表について取り上げます。 過去の連載記事はこちら!1回目:有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和https://roumu.com/archives/1 […]

精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件

 新型コロナによる生活環境の激変により、メンタルヘルス不調者が増加しているという話をよく耳にします。確かに日頃の業務の中でも、お客様からのそのような相談が多くなってますので、それは事実なのでしょう。その対策が求められます […]

改定過労死認定基準報告書(案)が注目する1日5~6時間の睡眠の重要性

 今朝の日本経済新聞にも大きな記事が掲載されていましたが、昨日、第12回「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」が開催され、「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書(案)」が示されました。  この […]

[改正育児・介護休業法 4]男性の育児休業取得促進として設けられた出生時育児休業

 改正育児・介護休業法の連載第4回目は、出生時育児休業について取り上げます。 過去の連載記事はこちら!1回目:有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和https://roumu.com/archives/107818 […]

骨太の方針2021閣議決定 女性活躍に関する方針のポイント

 先週金曜日(2021年6月18日)、「経済財政運営と改革の基本方針2021 日本の未来を拓く4つの原動力~グリーン、デジタル、活力ある地方創り、少子化対策~」(いわゆる骨太の方針2021)が閣議決定されました。この骨太 […]

[改正育児・介護休業法 3]育児休業の分割取得と育休延長時の夫婦交代での取得

 改正育児・介護休業法の連載第3回目は、育児休業の分割取得等について取り上げます。 過去の連載記事はこちら!1回目:有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和https://roumu.com/archives/107 […]

8月以降の雇用調整助成金の特例措置等の予定

 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置は、7月について、5月・6月の助成内容を継続することが発表されていました。  今回、沖縄県におい […]