人事労務最新情報

　雇用調整助成金の申請の連載第3回目は、雇用調整助成金の前提となる生産量要件（生産量や売上高の減少）を確認しておきましょう。ただ、今回の内容も緊急事態宣言の影響で変更される可能性もあるかもしれません。 [過去記事はこちら […]

　勤務間インターバル制度は、1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を確保する仕組みであり、2019年4月にその導入が努力義務化されました。従業員の健康保持のためには睡眠時間の確 […]

　雇用調整助成金の申請の連載第2回目は、「休業日の決め方」です。 [過去記事はこちら！](1)全体の流れの確認と計画届の事後提出https://roumu.com/archives/101906.html 　雇用調整助成 […]

　遂に緊急事態宣言が発令されましたが、経済面においては「新型コロナウイルス感染症緊急経済対策」が2020年4月7日に閣議決定されました。 　非常に広範に亘る内容になっていますが、この中から雇用の維持に関する部分を確認しま […]

　先ほど７都府県を対象に2020年5月6日までの緊急事態宣言が発令されましたが、厚生労働省ホームページでは、令和２年度厚生労働省補正予算案の概要が示されました。 　追加額の総額は1兆6,371億円で、その約半分の8,33 […]

　今夜にも緊急事態宣言が出されることとなっていますが、今後、小学校等の休校が当面続くことになり、小学校休業等対応助成金を申請する企業も増加が見込まれます。 　当初この助成金は2020年3月31日までの休暇が対象とされてい […]

　新型コロナウイルス感染症が経済にも大きな影響を与えています。そこで、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員に対して一時的に休業、教育訓練または出向を行い、 […]

　2020年6月1日より、パワーハラスメント関係及びセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント関係の改正法が施行されます。このパンフレットでは、事業主に必要となる以下のような情報がまとめられてい […]

　厚生労働省は毎年度、「地方労働行政運営方針」を策定していますが、先日令和2年度版を策定し、公表しました。各都道府県労働局においては、この運営方針を踏まえつつ、各局内の管内事情に即した重点課題・対応方針などを盛り込んだ行 […]

　今国会で成立した賃金請求権の消滅時効の見直し等が含まれた改正労働基準法ですが、厚生労働省から新たに、通達、リーフレットおよびＱ＆Ａが公開されました。 　Ｑ＆Ａは以下のような内容となっています。 １．賃金請求権の消滅時効 […]