人事労務最新情報

　勤怠管理システム最大手のアマノ様のATSNewsに、弊法人代表社員の大津章敬が執筆した「同一労働同一賃金ガイドラインのポイントとその対応」が掲載されました。こちらはウェブマガジンですので、どなたでもご覧いただけます。 […]

　いよいよ年次有給休暇（以下「年休」という）の取得義務化が4月に始まりますが、この取得義務化とともに年休管理簿の作成・保存も義務化されます。福井労働局は、年休の取得しやすい職場環境の整備の一つとして、有給休暇の計画的付与 […]

　2020年4月以降、大企業の社会保険・雇用保険の事務手続きの一部は電子申請により行うことが義務化される予定です。義務化に伴い、これから電子申請を始めようとする企業にとって、何から始めればよいか分からないといったケースも […]

　来年4月に一部の施行が間近に迫っている働き方改革関連法ですが、厚生労働省からフレックスタイム制のリーフレットが公開されました。　新しいリーフレットは24ページあり、時間外労働のイメージや労使協定例、Ｑ＆Ａが掲載されてい […]

　リーマンショックによる雇用危機は遠い過去の記憶となり、いまやバブルを超える超人手不足時代の真っただ中にあります。こうした環境からここ数年、顧問先から効果的な人材採用や定着に関する相談を受ける機会も非常に多くなっています […]

　毎月勤労統計調査の不適切な調査方法の問題は昨日から始まった通常国会でも追及があるかと思いますが、厚生労働省は調査方法の問題により雇用保険や労災保険等において受けられる給付額が間違っていた問題について、追加給付に関する案 […]

　2019年4月から新たな外国人労働のルールがスタートすることになっていますが、厚生労働省から先日、「「外国人雇用状況」の届出状況まとめ」が公開されました。　外国人雇用状況の届出制度は、労働施策の総合的な推進並びに労働者 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの1月号が発売になりました。今月は「時間外労働の管理と年休5日取得から着手を 今春に迫った働き方改革 どう対 […]

　弊法人代表社員の大津章敬が、今年もオービック様の情報システムセミナー 2019年新春に登壇することになりました。今回は過去最多の全国４都市（東京、横浜、名古屋、大阪）で講演します。お近くで開催の際には是非お越しください […]

　副業・兼業の解禁は働き方改革の中でも１つのテーマとされていますが、その現状はどうなっているのでしょうか。そこで今回は経団連の「2018年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」より、副業・兼業に関する方針につい […]