人事労務最新情報

　先月より働き方改革関連法が施行されていますが、弊社労士法人代表社員の大津章敬が、法研の「へるすあっぷ21」で、その基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Ｑ＆Ａ」で、第2回の今回は「知っ […]

　税理士業界ではクラウド会計の普及やAI技術の進歩により、従来型業務の縮小が進んでいきます。この外部環境の変化をピンチと捉えるのでなく、顧問先社長の「真の経営パートナー」となることで、チャンスに変えたいものです。 　当セ […]

　弊社コンサルタントの服部英治が、先日発売された日経メディカル(2019年4月号)で、「「これは労災です」腰痛の職員が院長に主張」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ]書名　日経メディカル掲 […]

　定期的に内容が更新されている雇用保険の業務取扱要領ですが、先日、平成31年4月1日以降版に更新され公開されました。 　この要領は実務を進める上で様々な手続きについて、その取り扱いが分かりますので、迷った際にはこの内容を […]

　2018年5月9日のブログ記事「スウェーデンとの社会保障協定が実質合意」でご紹介したとおり、スウェーデンとの社会保障協定での調整が行われてきました。　そして、2019年4月11日にスウェーデンのストックホルムにおいて、 […]

　女性活躍推進法の改正が予定されるなど、女性活躍については多くの企業において重要なテーマとなっています。自社でも取り組みを進めようと検討されている方は多いのではないかと思いますが、実際に進めようとするとなにを行えばよいの […]

　各地の労働局で開催され、人気の「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」がe-ラーニングで受講できるようになりました。 　この教材では、精神・発達障害のある方と共に働く上での基本的なポイントについて、様々な事例を交え […]

　バブルを超える深刻な人材不足の時代を迎え、安定的な人材の採用・定着・育成は、企業経営における最大のテーマの一つとなっています。いまや会社は従業員から「選ばれる側」に回っており、就労意識の変化も相俟って、従業員にとって働 […]

　2019年4月4日のブログ記事「健康保険 被扶養者(異動)届の従業員等の押印・署名が省略できるようになりました」で取り上げたように、4月1日より社会保険手続きが変更になっています。この適用自体は2019年9月1日までは […]

　4月より施行された改正労働基準法。その中でも企業規模に関わらず適用された年次有給休暇の取得義務化については大きな関心を呼んでいますが、その実務運用においては、厚生労働省の「改正労働基準法に関するQ&A」が出され […]